據數據調查發現，今年以來，已有375家上市公司的385位董事長通告離職，超過8000名董事和高管已經宣佈離職。在所有離職的公司中，民營企業佔到了60%。
董事長辭職的原因，大致可分為三類。一因為“工作調整”，這種因為職位變動導致的離職主要集中在國企裡面，比如亞通股份、福建水泥等；二是因為“個人原因”，比如天神娛樂董事長朱曄和春興精工董事長孫潔曉被證監會立案調查，*ST康達董事長羅愛華因涉嫌損害上市公司利益被刑事拘留；三則是因為“特殊原因”，比如公司內部的爭權失敗等等。
在董事長離職的背後，其實是股市跌停帶來的影響。本週，全球股市集體重挫，A股更是再現千股跌停，滬指跌穿“熔斷底”，創業板指失守1300點，A股的再一次大跌，將爆倉風險再度推到了上市公司及其大股東面前。
眾所周知，董事長作為駕馭公司馬車的騎手，決定了公司的戰略方向和市場規劃，作為企業掌舵手的董事長們，其去留必然會影響廣大投資者的信心。在股市日漸低迷的情況下，更換公司的掌門人，有可能帶來力挽狂瀾的效果，重振公司的聲譽和股值，當然更可能帶來的是巨大的風險和危機。
不過，面對股市的急速下跌，多家上市公司也是及時拿出回購計劃書。據東方財富Choice統計顯示，年初至今，上市公司已經發布998個回購預案，除股權激勵等被動回購外，普通回購預案達357個。從回購的力度上看，已經實施完成的普通回購金額總額高達646億元。通過大力“買買買”的舉動，上市公司的股東們也是在通過實際行動來穩定股價，但“大換血”過後的上市公司是好是壞，還要看新一代的掌門人有多大能耐。
考慮到更換領頭羊的後果，羊群總要花一段時間來適應。據數據統計，在董事長離職後，即使是擁有幾百億市值的大公司，也不可避免地會陷入股價下滑的情況。不過，在公司磨合期之後，股價能否重振，就看新任董事長的本事了。
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