在職場我們身邊都有一個現象，會有一部分人經常說要辭職，可是公司辭職了，很多人，他還沒走，那些平常不怎麼說話的卻走得最多，不知道你們身邊有沒有這個情況呢？
小李在一個公司裡面上班，已經做了2年了，他發現一個現象，那些不出聲的人，工作很勤快的人，以為他會在公司幹很久的，可是都這種人都會辭職，小李也問過他們原因，很多都說，錢沒給到位，或者事情特別多，工作不方便的，這種原因都有。
而那種天天喊著辭職的人卻沒有走，經常抱怨工資低，公司制度不好，經常和這些剛進公司新員工這樣說，反正就是什麼都不好，負能量非常大，但就是不辭職，反而做得最長時間，因為小李也不喜歡這一部分人，就沒有跟他探討過原因，不過人家就是一直沒有辭職，做的最長時間就是他們，工資待遇也不算差。
網友是這樣回覆了：
1.那些說要離職的人都是扯淡的，反而是公司的蛀蟲，拿著不低的工資經常說公司不好，這類最可惡，還經常跟新員工灌輸這種概念，把人家上班的心思都沒有了，都是他們的套路，逼走新員工，自己的地位就得到保障了。
2.我們公司就是有這種人，天天說離職，反而他自己在這裡幹了十年，很多老員工對他也很無語，不知道他們心裡在想什麼，反正我受不了，做了一年我就辭職了。
3.那些不出聲的人，做事倒是很勤快的，都想在一個公司裡面發展，可是公司很多時候給不了機會給他們，很多時候發現自己付出了得不了回報，所以離職就那麼高。
4.那些辭職的人才是聰明人，人家現在的男人工資都比現在還要高，學到能力了就走，不要在公司呆的時間長，因為有時候公司會限制你的發展，沒有職位給你去上去，只能跳出去外面，自己的工資才會提升，而且在公司裡面呆的久的，都是有一部分思想是老化的，安於現狀。
5.本來在公司做的好好的，經常有人教唆自己，我都被忽悠，當時自己腦子也不知道怎麼想，等上班就很煩，天天聽到這種事情，所以工作圈子很重要，有一些公司的氛圍真的很好的都是正能量，而這些天天說辭職的人都是很煩的，都不知道害了多少進公司的新人。
不知道大家身邊有沒有這種人呢？歡迎評論交流。
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