一个初入社会最尴尬的身份就是失去了应届毕业生的身份，工作的经验和年限有很多时候达不到用人单位的要求，刚好在赶上了想要转行的时候，那么应该怎么办？
本文的主人公Tianjing就是这样，大学毕业两三年后才发现自己对于咨询行业的喜爱远超过其他行业，那么当简历都过不去的时候····
“霸面”遇见HR，抓住机会成功拿到offer！
一家家的去“霸面”持续了半个月，他每天都在“被拒绝”的煎熬中度过。终于有一天，他来到Aon的Office，在跟前台聊的时候，HR正从旁边经过！
Tianjing赶紧抓住机会上前和对方说明来意，HR在看了他的简历之后真的同意了和他进行面试！在聊了一个多小时后，HR就给Tianjing安排了Manager和Partner面，最终Tianjing成功拿到了Aon的Offer！
回想起这一段特殊的求职经历，Tianjing觉得尽管99%都被前台挡下来见不到HR，但总归还是有1%的机会。试问如果不是他抓住了这1%，又怎么能遇见Aon的HR拿到Offer呢？可见幸运永远属于努力的人！
后来面Tianjing的Partner成了他的直接老板，也是带他入门和成长最重要的人。
有次闲聊时Partner提到了Tianjing当年的这段求职经历，对他这种行为的评价很高，“有目标，有想法，有行动”，这正是一个职场人应该具备最重要的素质，也是Tianjing认为自己身上最关键的特质：
第一就是非常笃定的信念。
自始至终，除了咨询外他没有想过其他的行业，目标非常专注。为了回到这个行业，他可以接受大幅降薪降级，跨城搬家等所有的成本。同时用超高的行动力来实现自己的目标。
第二是对自己的客观认知。
通过平日与人的接触，Tianjing对自己的能力有客观的认知与自信。他坚信只要能见到HR，肯定可以赢得一次面试机会，只要有面试，自己就能拿到Offer！这种自信也是他给HR留下深刻印象的重要因素。
第三是执行力。
在明确了自己的目标与自身条件后，需要制定出一系列的行动计划，并坚持实施。包括每天投简历的数量，陌拜面试的公司，行程的路线规划等等。
想成为职场精英，以下你中了几点？
成功回到咨询行业的Tianjing，对于要成为一个合格的职场人，Tianjing认为少不了这些特质：
要“脸皮厚”
“好学生”有一个通病就是害怕失败，成功欲太强，因此一被批评就觉得自己有天大的问题，然后就会畏缩谨慎，停滞不前。所以要多去经历，一旦把脸皮放下了，这种虚假的自我认知，虚假的自尊就不会再阻碍你去尝试和挑战。
要主动
职场里没人会100%关注你，只有靠自己来帮助自己。“主动”，体现在主动观察，主动倾听，主动学习，主动做事，主动提问，主动寻求资源支持。初入职场要言行谨慎，多从与同事和老板的互动中学习职业的语言体系与行为体系。
当遇到不会的问题，要敢于向各种可能的人提问，目标只有一个，弄明白自己不懂的问题。主动向老板要工作，多压榨自己，才能获得比别人更快的成长。当工作压力太大时，要主动向老板寻求资源支持，不要抗到最后把自己逼离职。
要勤奋
咨询行业里有这么一个说法，毕业5年，工作10年。大家自行体会。
正是这些品质，让Tianjing得以走了一大段弯路后进入自己追求的咨询行业，并一直享受着它带给自己的乐趣与成长。
主页君很好奇，让Tianjing如此念念不忘的咨询行业究竟有什么魔力？所以便问到了Tianjing，他表示是在高中时受学识渊博的同桌影响，觉得有知识是一件特别酷的事儿。而受知识驱动比较大的行业就是咨询。所以毕业后一直都坚持这个方向。
Tianjing现在已经被猎头请到了德勤中国工作，每天的工作与生活都十分有趣。但他却说，很多向他表达想进咨询公司的同学，都被他“劝退”了。
对不起，这样的你不适合做咨询！
被他“劝退”这些人，往往都有以下特点：
没有对咨询行业的驱动力
大部分人都只看到咨询行业的光鲜，但当你告诉其背后真正的工作状态，他们就打退堂鼓了。
其实咨询这个行业头几年是很苦逼的，工资没有那么高，又很劳累，那你为什么要留在这个行业？
除了钱以外很重要的是求知欲和成就感——每天高负荷干12到16个小时，研究清楚一个业务、公司和行业，这其实是一件非常有成就感的事情。
不明白自己的生活诉求
求职前一定要想明白自己对生活的诉求，未来的你究竟想过一种怎样的生活？
是追求轻松自由，还是想要不断的接触新的知识与领域？
很多人选择咨询、投行等名企都是脑袋一热，接收的只是一些表面的信息，对行业的真实状态并不了解。
不注重对自身逻辑思维能力的锻炼
想要做好咨询，逻辑思维非常重要，这在面试时也是重点考察的内容。Tianjing面试Aon时的Partner面内容是两个Case，从接到通知到汇报在24小时之内完成，并没有多少的准备时间，这对于以前完全没有接触过这个行业的他是个不小的Challenge。
虽然如此，Tianjing还是用他的逻辑分析能力很好的完成了Case。其实Partner并不期望你对这个专业和行业有多么的了解，关键是你能否自圆其说，用数据和逻辑去支撑你的观点。
逻辑思维能力会是在咨询行业一两年后收获的一种宝贵价值，因此同学要把咨询作为自己的第一份工作也是很合适的，它能够很大提升你的工作素养和思维能力。
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