營改增最重要的一點就是，把之前存在的營業稅改為增值稅，但是對於這個營改增的規定，還有很多的建築行業是存在異議的，營改增不適用於所有的企業。
營改增後個人開勞務費發票稅率是3%。個人勞務到稅務局開增值稅發票，除了交增值稅外，超過減除額的還交個人所得稅，另外，還要交附加稅。
個人所得稅法規定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收。
營改增後勞務發票怎麼開?
在上文當中我們瞭解了關於營改增後勞務費的稅率之後，接下來再來了解一下關於勞務費發票怎麼開的內容。
營改增後勞務發票怎麼開：
(1)按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;
(2)直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬於工資薪金支出的費用，准予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用(工會經費、職教費等)扣除的依據。
營改增後個人開勞務費發票稅率是3%。個人勞務到稅務局開增值稅發票，除了交增值稅外，超過減除額的還交個人所得稅，另外，還要交附加稅。
個人所得稅法規定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收。
營改增後勞務發票怎麼開?
在上文當中我們瞭解了關於營改增後勞務費的稅率之後，接下來再來了解一下關於勞務費發票怎麼開的內容。
營改增後勞務發票怎麼開：
(1)按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;
(2)直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬於工資薪金支出的費用，准予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用(工會經費、職教費等)扣除的依據。
營改增後個人開勞務費發票稅率是3%。個人勞務到稅務局開增值稅發票，除了交增值稅外，超過減除額的還交個人所得稅，另外，還要交附加稅。
個人所得稅法規定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收。
營改增後勞務發票怎麼開?
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營改增後勞務發票怎麼開：
(1)按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;
(2)直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬於工資薪金支出的費用，准予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用(工會經費、職教費等)扣除的依據。
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