10月8日下午，长春市就业服务局召开“就业创业‘数字长春’建设工作研讨会”，会议由局长戴清春主持，副局长张胤红、田百川、祖文波及各业务处室负责人参加。
局长戴清春指出，此次会议是长春市就业服务局加快落实长春市委十三届四次全会部署和《关于加快数字长春建设，推动老工业基地全面振兴发展的意见》，更是践行省委常委、市委书记王君正在数字长春建设工作推进会议上提出的深入贯彻习近平总书记关于网络强国的重要指示精神，加快数字长春建设，推动经济社会创新发展的要求。
他强调，就业创业“数字长春”建设是长春市就业服务局2018年和今后的一项重点工作，将努力打造就业创业“数字长春”服务平台新模式，使“数字长春”建设在就业创业方面落地。长春市就业服务局提出了“3+5”就业新模式——围绕“人员”“岗位”“项目”作为三大核心要素，建设就业创业数据库，从而实现信息服务、政策服务、载体服务、公共服务、培训服务五大服务板块的升级提升。就此，长春市就业服务局与腾讯研究院互联网+创新中心多次洽谈交流，这是契合建设市人社局提出的要打造“智能人社”的要求，更符合当下互联网及数字信息技术发展的形势。
他最后要求，各处室要加强责任意识、明确任务分工，立足实际，把长春市就业创业工作与数字信息技术融合，把就业创业“数字长春”建设落在实处。
会上，各业务处室负责人结合本处室业务交流想法及建议，分管副局长提出相关意见。
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