10月9日，央行發佈央行分支機構和直屬單位2019年度人員錄用招考（招聘）公告。值得注意的是，央行數字貨幣研究所相關職位招聘被列入其中。
據瞭解，央行直屬單位是指參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業單位，包括央行金融研究所、央行清算總中心與數字貨幣研究所等，為本次招聘的用人單位，這也是央行數字貨幣研究所第三次公開招聘區塊鏈人才。
另外，央行數字貨幣研究所成立於2017年上半年，央行數字貨幣研究所所長為姚前，旗下擁有一家100%控股的深圳金融科技有限公司。招聘信息表顯示，央行數字貨幣研究所今年共有3個職位，合計招錄6人。
其中，負責法定數字貨幣相關軟件系統、加密技術和安全模型、交易終端芯片技術研發等工作的職位招聘4人；負責數字貨幣相關法律研究及數字貨幣研究所的法律事務工作相關職位招聘1人；負責法定數字貨幣的經濟機理分析、機制設計、風險管理、政策研究等工作職位招聘2人。
柒聞網注意到，這已經不是央行數字貨幣研究所第1次“現身”招聘信息表。2016年11月，央行發佈2017年人才招聘公告，其招聘需求中就包含有數字貨幣以及區塊鏈相關專業的用人需求。
其中，央行印製科學研究所招聘5名“從事數字貨幣及相關底層平臺的軟硬件系統的架構設計和開發工作”的技術人員，以及1名“研究數字貨幣中所使用的關鍵密碼技術，對稱、非對稱密碼算法、認證和加密等”的技術人員。
2017年10月，央行發佈的2018年度公開招聘職位需求信息表也顯示，央行數字貨幣研究所共招聘5人。在央行數字貨幣研究院提供的3個職位中，招聘法定數字貨幣及相關模型的軟件系統研發工作相關人員。
相比於2017年的招聘信息，今年央行數字貨幣研究院依然招錄經濟法專業、計算機專業人員，同時還新增了密碼學、微電子、金融相關專業人員的招錄。總體招錄人數增加1人。
除了招聘數字貨幣方面的人才，央行對數字貨幣的熱忱早已從其它方面顯現。2014年，央行成立發行法定數字貨幣的專門研究小組，開始論證其可能性。2015年，央行開始對數字貨幣發行和業務的運行框架、數字貨幣的關鍵技術等進一步深入研究，發行法定數字貨幣的原型方案也經過了兩輪修訂。
2016年1月，央行召開數字貨幣研討會，進一步明確了發行數字貨幣的戰略目標。2016年11月，央行下設的印製科學研究所計劃招聘專業人員進行數字貨幣研發工作，開始籌備數字貨幣研究所，而身為央行科技司副司長的姚前，也被任命為央行數字貨幣研究所籌備組組長。
2017年，央行數字貨幣研究所正式掛牌成立。對於法定數字貨幣，姚前表示，“如果說金融是經濟的核心，是經濟的血脈，貨幣則是經濟核心的核心。中國數字經濟的發展需要數字金融，更需要法定數字貨幣。而法定數字貨幣堪稱金融科技皇冠上的明珠，對未來金融體系發展潛在影響巨大。”
央行數字貨幣研究所副所長狄剛也指出，伴隨著數字化時代的到來，貨幣形態再次面臨革命性變化，電子貨幣、數字貨幣的到來與普及已成為不可阻擋的趨勢。
但對於是否要發行法定數字貨幣，還伴隨著不同的看法。央行參事、調查統計原司長盛松成認為，目前中國的支付系統已經很安全便捷，也可以支持比較大的交易，甚至有研究指出區塊鏈技術如果運用到貨幣上，它可能並不能促進貨幣的流通，反而會使貨幣流通速度減慢。
“雖然數字貨幣可以跟蹤資金走向，發行數字貨幣可以反洗錢、反偷稅漏稅、反貪汙腐敗。但實際上我們現在的電子貨幣已經完全能夠實現這一點。”盛松成表示。
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