【導讀】本文為行動學習指導手冊，共78P，是建立學習型組織的好工具，獲取全套文檔請見文末“
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任玉明 職業培訓 白領培訓 學術交流 培訓
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行動學習是一小組人共同解決組織實際存在的問題的過程和方法。行動學習不僅關注問題的解決，也關注小組成員的學習發展以及整個組織的進步。
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行動學習通過一套完善的框架，保證小組成員能夠在高效的解決實際存在的問題的過程中實現學習和發展。行動學習的力量來源於小組成員對已有知識和經驗的相互質疑和在行動基礎上的深刻反思。
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行動學習是一種最有效發展並利用集體智慧的過程和方法.
以下為本指導手冊部分內容展示：
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