职场里，伯乐和千里马并肩作战，也是一种难得的感情。
怎样才算遇到赏识你宠你的老板？具备这三个筹码就不用愁了。
【1】能力加忠心
香港“打工皇帝”霍建宁是李嘉诚的左膀右臂，他的年薪破亿，超过李嘉诚的继承人长子李泽矩。
比李嘉诚儿子工资还要高，霍建林是典型的既有才华，又极尽忠诚。
通常来讲，有才华的人容易膨胀，居高自傲；而忠心耿耿的人又往往呆板，狠劲不够。将两者能够结合起来是最得老板芳心的。
李嘉诚经常在公开场合说一些重大的事情，霍建林说：“李嘉诚对记者说的话我都牢牢记在心里，他负责吹牛，我就负责把他吹的牛实现。”
【2】野心不大，能力不小
有的人野心很大但能力不行，这样的人我们通常说他们狂妄自大。
有的人能力很强但野心太小，假以时日，他终将落后。
有的人能力很强，野心也很大，遇到好的机会可以突出重围，用得好是能作战的先锋，用的不好使养不熟的狼。
有的人野心并不大，但能力很强，若能跟对人，同样也能实现一番抱负。
野心不大，能力不小的人最适合强强联合。
好的二把手比好的一把手还要难找。
【3】收放自如，能屈能伸
在别人手下做事，对自己的控制能力要更强。
遇强则弱遇，遇弱则强。当老板吹牛的时候，你要低调，想的是如何帮他实现；当老板春风得意的时候，要低调；当公司遇到危难，要向创始人一样勇往直前。
对待不同的人，不同的位置，有不同的应对态度和手段，这个我们称之为情商。
成大事者可以不拘小节，但同时目光如炬，什么也逃不过他的眼睛。
不抢风头，但是站在舞台上也能够收放自如，稳住全场。
做到这三点的人，只要跟对人，会成为老板一辈子最宠爱的爱将。
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