「相互保」太坑人?睜大眼睛看看這些點你就明白了

不到半個月,參與人數超過1400萬,支付寶“相互保”徹底火了,成為了保險界的流量,正所謂“人紅是非多”,不少黑子又開始拿放大鏡來看這款產品了,網上各種坑人理(xia)論 (bai),今天小編就帶著吃瓜群眾擦亮眼睛看看。

啥是“相互保“?它是螞蟻金服聯合信美相互推出的一項健康保障服務:芝麻分650分及以上、30天-60週歲以下的螞蟻會員,滿足一定健康條件,就能0元加入其中,先享受保障,後參與分攤,在他人患病時,參與保障金分攤,在自己患病的時候,得到別人”援助“,一次性領取到10萬、30萬不等的保障金。說白了,就是”人人為我、我為人人“,”一方有難,八方支援“。

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一聽到“零門檻”,黑子就還是摩拳擦掌躁動起來了!

Round 1

黑子們說:“650是個什麼概念?600分就算是個及格線,只要你沒做什麼違規失信的事情,基本都可以達到。要是你還是一個愛買的剁手族,那分數絕對低不了”。

好奇的小編特地去查看了一下芝麻分到底咋來:

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劃重點!無法通過單方面行為迅速提升!

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想要通過單方面用某種方法迅速提升信用評分,是沒可能的,這個就和你個人信用一樣,要長期一點一滴積累起來。我這麼愛剁手且經常用支付寶支付的人,信用分也就只有685分。敢問剁剁手就650的結論到底從何處來?

相互保的相關產品負責人也說了,650分及以上主要是考慮到履約能力良好,這種互助分攤機制,人家早把信用風控做好了!

Round 2

黑子們再拿放大鏡瞄準了健康告知,又說:“比普通保險寬鬆了好幾個門檻——夠模糊。

但實際上呢,“相互保”已經是由信美相互向監管備案的一款產品,“相互保”也是嚴格遵循健康告知規定的,不信你看

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事實上,產品推出到現在,相反還有很多人說“相互保”健康告知是很嚴格的。健康告知嚴格,這不正是為了對參與的人負責嘛,相互保險,它的本質還是保險,不是慈善。把非健康體都納入進來,然後馬上分攤費用給大家,這豈不是更不合理?某種意義上來說,告知越嚴格,對健康體越有利,我們將可能分擔的成本越小。

Round 3

除了加入條件,黑子們跳出來說:公示和監督機制,不是你想賠就能賠的。

呵呵,確實是,確實不是你想賠就能賠,螞蟻金服和信美相互都對外表態過:理賠審核會嚴格執行,也接受大家監督,任何不該賠的,一分也不會賠。該賠的,一分錢也不能少。


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信美相互董事長楊帆說了,相互保除了沿用條款責任約定、健康告知、90天等待期等通常風控方式,還會在保證用戶隱私下對案件進行公示交給大家監督評判,並且還增加了支付寶實名認證、芝麻分650分作為加入門檻控制信用風險;以較低保額設置降低道德風險;聯合公估機構進行反欺詐調查等。

“相互保”還引入了行業首創全鏈路區塊鏈技術,所有的賠案相關證據、資金使用流向通過區塊鏈上的公證處、司法鑑定中心、電子證書中心、法院等全節點見證,除不可篡改外,也具有法律效力。# 這裡提醒,騙保是要負法律責任的,欺詐有風險,行動請三思#

Round 4

支付寶在年輕群體中很受歡迎,於是黑子們說了:30歲以下的人參與相互保,大多都是為了這些人來買單了……..然後根據男女人口比例、疾病發生概率估摸著算了一下,怎麼著也得三四百,比100元多了幾倍。

事實上,信美相互根據全國重大疾病發生率、以及行業的經驗,精算師一直給出的答案是第一年預估費用在一兩百。

小編隨便找了一款重疾險看一下,責任和相互保這個較為類似,都是一年期,100種重疾的:

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40歲保費是20歲的4倍,而50歲都快是30歲的六七倍了。只不過,“相互保”是採用保額差別來體現保費差別罷了。至於60歲自動退出的問題,和一年期產品過了一定年齡段不能續保難道不是一個道理嗎?至於說,年輕人為年長者買單的,小編想回一句,誰沒有老的時候呢?

Round 5

黑子們又說:相互保也不是一直保,沒準哪天也停了。保險條款裡面第一條說了,如果三個月後參與的人數少於330萬,那合同終止。如果你加入了一半,想中途退出,那麼會影響到你的芝麻分數和信用。

劃重點,保險條款裡說了最小成團標準確實是330萬,但達到這個數字,支付寶3天就做到了,7天1000萬,半個月不到1400萬,現在還在以每天百萬的量級增長,你覺得因為人數原因停掉的概率有多大?

再劃重點,如果退出就影響芝麻分?並不是,正常退出是沒有任何影響的。啥意思,你在下一期公示前退出,把先前需要互助的分攤金額完成了,退出完全自由。只有你在公示後,反悔了,不願意幫助別人了,別人屢次提醒你需要履行分攤義務的時候,你完全不聽、一直拖著不付款,系統才視你為沒有完成履約,這時候芝麻分才可能有影響。所以呢,做人講誠信還是很重要的。

“相互保”太坑人?睜大眼睛看看這些點你就明白了

最後,每個黑子,都會看似理中客,語重心長地提醒到,“在沒有重疾險、醫療險等必備保險的保障下,不能只仰仗著相互保”。

恩,這點倒是不差,應該沒有人完全寄託一個互助計劃來解決大病問題吧。實際上螞蟻金服副總裁尹銘也說了,“相互保”跟傳統的重疾險絕不是替代關係,而是一種補充和前期用戶教育的過程。希望可以通過“相互保”這種更有體感的方式,培養用戶的健康保障意識,推動整個中國的保險用戶教育。


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