方人也atg
很高兴回答你的问题。问题的关键在于，李嘉诚的产业比联想大得多，但为什么李嘉诚的工资还拿得少呢？而杨元庆则以亿元级别的工资登上了2017年中资股CEO薪酬榜？
实际上，两个人的本质还是有很大差别的，毕竟李嘉诚是老板，而杨元庆只是给联想打工的，也就是大家说的职业经理人，所以工资要得高也是理所应当。而当老板的因为有股份、分红等大的收入，所以在薪酬上并不会过多的计较。比如说马云，他的年薪就是象征性的发1块钱。
但俗话说，拿多少钱，干多少事。杨元庆这亿元的年薪拿得真的值？看看联想的股价，最近几年跌的像过山车一样，让多少股民把血汗钱套在了里面。
难道杨元庆的工资都是股民出的？所以杨元庆这1个亿拿得值不值大家自有公道论断。
再看看人家李嘉诚，虽说李嘉诚是个奸商，但很大程度上李嘉诚只不过呈现了商人的本质，没偷没抢，但却把公司做得很好，股民也因此跟着获利。
李嘉诚曾今说过，如果自己退休了出去打工，工资一定是1亿元以上。其实说起来，年薪除了金钱价值本身外，也体现了一个职业经理人的能力，如果你有1亿元工资，你是希望给能带股民赚钱的李嘉诚还是给带着股民亏钱的杨元庆呢？我想，应该没人会选后者吧。
正商参阅
从联想杨元庆的年薪一个亿到李嘉诚的年薪五千港元，说明了自己的公司与打工者的区别，联想不是杨元庆的，杨元庆当然是想办法多从联想拿钱，李嘉诚的公司是他自己的，当然是尽量少从公司拿钱，让公司多赚钱，所以，李嘉诚的公司能赚大钱，李嘉诚的目标是让公司尽可能的多赚钱，尽一切力量让公司回避风险，尽全力让公司发展得更好，因为公司是他自已的，公司就是他的生命组成中最重要的部分。
杨元庆不一样，杨元庆是联想的高级打工仔，联想不是他杨元庆的，杨元庆只需要听柳传志的话就行了，尽量让柳传志满意，只要柳传志满意了，他这个高级打工仔就坐稳了位子，拿到了票子，至于联想怎么发展听柳传志的就可以了，自己不需要操那么多心，这样的日子过得多好，如果杨元庆过多的操心联想的发展战略，柳传志一不高兴觉得杨元庆不听话，把杨元庆换掉，杨元庆所有的努力都白费了。所以，杨元庆是个聪明人，听柳传志的话，做一个在联想拿高薪的高管，何乐而不为呢？这也是联想失去这10年的一个重要原因。从联想杨元庆的年薪一个亿到李嘉诚的年薪五千港元，说明了公司是自己的和不是自己的，只是一个侧面的缩影。
金融学家宏皓教授
联想在柳传志时期就一直推行民营化战略，但是直到现在联想的第一大股东依然是中科院，如果杨元庆的年薪果真是一个亿，那只能说他的薪资报酬说明了国企的一个通病（此处省略N个字），杨元庆从2001年开始接管联想，在这十几年的掌舵生涯里，杨元庆交了一份怎样的“成绩单”，值不值1个亿的薪酬我们可以看看：
一、2011-2017年联想销售及盈利情况：
单从销售额来看，联想近八年的销售额总体是在不断上升的，然而，在业绩逐年增加的情况下，净利润的表现却不太乐观：
2011年净利润 0.04亿美元
2012年净利润 5.07亿美元
2013年净利润 6.5亿美元
2014年净利润 7.4亿美元
2015年净利润 -3.21亿美元
2016年净利润 4.27亿美元
2017年净利润 -1.75亿美元
2018年一季度净利润-1.27亿美元。
从这个净利润的表现来看，最近几年联想的利润下滑比较严重！
二、买买买的拿来主义：十年研发投入不及华为一年：
联想作为一个科技公司，有一项数据特别刺眼，那就是它的研发投入，有人曾做过统计，联想近十年的研发投入竟然不敌华为在研发上一年的投入，2006年至2015年，联想的研发投入只占销售额的2%左右，而华为2015年研发投入达596亿元，占销售收入的15%，比联想十年投入研发的总额还多！
联想在研发上的投入比较少，很多专利都是通过买买买的拿来主义所获得：
2004年，以总价12.5亿美元收购IBM全球PC业务。
2011年7月，并购NEC笔记本业务
2014年，以29亿美元收购摩托罗拉移动业务
2017年，以225亿日元收购日本富士通全资子公司51%的股权。
三、2017年李嘉诚的长和系两家财报：盈利203亿和351亿港元：
李嘉诚长和系旗下两家公司发布的2017年报显示：长江实业全年营收638亿，盈利203亿港元；长和全年营收4148亿港元，盈利351亿港元！
从上面的对比数据可以看出，杨元庆和李嘉诚，一个打工者和一个创业者的区别！
以上个人观点仅供参考，时间仓促，写的不是很全面，欢迎大家留言补充！
K涛资本
杨元庆就是个比猪还蠢的东西，除了会挖空企业，还会干什么，一天那高薪把企业搞破产，简直就是个，败家玩意，在加上最近在5g标准上投国外企业的票，反对华为的行为，彻底表露上，心胸狭隘的秉性，这样的小心眼子就是典型的，笑人贫恨人有的个东西，眼红华为的成就，竞争不过华为，就给华为使绊子，小人行进，更无耻的事，事后还侃侃而谈的扯企业文化，自己就是个没格局，不大气，没大局意识的小人而已，把企业搞成屎一样了，还好意思拿高薪谈管理，这样的小人亏的在企业，危害的也就是一个企业，大不了让一个企业倒闭就到头了，要是在政府机构，这样的小人肯定能获得一定的地位，因为他更无耻没底线，但到高位后，搞破产的就不是一个企业了，可能危害的就是一个地区，甚至是国家的一个行业，杨元庆绝对有当汉奸卖国贼的潜质，我们就庆幸他只祸害了一个联想吧，柳传志成就了联想，但选杨元庆也祸害了联想，这是成也传志，败也传志，看来柳传志是传不下去志了，让杨元庆就给画句号了。
赵永峰23
话说“能力有多大，责任有多大”，同样“工资有多高，效益有多高”。虽然说杨元庆和李嘉诚在身份上有着根本的不同，一个是打工者，打工皇帝也是打工族。一个是老板，为自己服务，在本质上和动力上有着差别。
我是一名股票交易员，有时候一不小心就从股民变成股东【被套】。既然是有关上市公司管理者的问题就让我用股民身份来聊一聊。
杨元庆作为联想公司职位最高的管理者【精神领袖是柳传志】，相信是一个非常有能力的人。在工作合同上来说，既然签了年薪1亿元，那么很显然这1亿元是合法收入，不需要争议。
在拿1亿元年薪的同时，杨元庆为联想公司的发展和联想公司股东带来了什么收益？
我们来看看，联想的实力、声誉和股价。联想公司是国内著名的科技公司，在PC和笔记本市场拥有较高的行业地位。收购了美国的IBM公司和摩托罗拉公司，并且已经把总部设在美国，而且最近还被翻出老账，就是在2016年86届3gpp的投票中，因为联想投票给美国高通公司，导致华为输了polar短码方案的事件。联想一连串动作，被一些网民戏称为“美国良心想”。
在股市方面，联想公司股价从2015年的每股13.505港元跌至最新的3.81元，下跌幅度之大，让买入联想股票的股民亏损惨重。而且最近恒生指数正式发布公告称，联想集团将在6月4日第二次被踢出恒生指数成分股。估计下周一开市，联想股价还将继续下跌。
中国网民闹心，美国人开心，股民伤心，这就是联想公司的最新动态。联想公司给杨元庆这1亿元年薪到底值不值，相信大家都很清楚。
我记得李嘉诚曾经说过，自己最大的财富不止是金钱，而是知识和能力，如果有一天不做老板了，给别人打工的话，年薪一定在1亿元以上。
上市公司的特点是为所有的股东赚钱，包括股民。上市公司的股东拥有按照股权份额分享公司经营利润和股票升值的权益。
假如一个一年可以拿1亿元年薪的大股东，如果只拿5000元的话，那么少拿的99995000元可以被上市公司全部股东共同受益。当然作为大股东肯定受益最多，就算大股东受益5000万元，但他拿出了属于自己的49995000元给其他股东分享。
举个最简单的例子，你和几个朋友联合开了一家公司，如果朋友按照正常情况每人10万元年薪，但你只是象征性的拿了1元钱作为工资，那么显然由于你的大度，公司其他股东都得到了更多的好处。
显然，李嘉诚对于买股票的股民来说，肯定是一个好的公司领导人。再加上李嘉诚公认的赚钱能力，如果要在杨元庆和李嘉诚两人之间，选出一个更适合拿1亿元年薪的人，相信一定是李嘉诚。
白马华菲特
说明什么？
产权问题是第一问题。
李嘉诚是超级富豪。身价是千亿港币级，或者说是百亿美元级的。他的这些钱肯定不是赚的年薪。而是他的产业，他的资本给赚的。
所以，薪水对李嘉诚没有什么意义。他自己就是老板，薪水是自己给自己发钱。
只要他把公司经营好了，那就是千亿的财产。
杨元庆呢!
联想根本就不是他的，他的股份只占微乎其微的部分。他要赚钱，当然指望着薪水。
不是自己的东西，用心程度也不一样。对经理人来说，很多时候就是“穷庙富方丈”，公司亏的再多，也不会影响他的收入。只要能保住自己的薪水，不一定让公司业绩上升的。
故纸汇
说明杨元庆追求个人利益优先，而不是将自身的职位责任放在第一位。作为公司的职员，个人回报应当与个人贡献匹配，从公司拿的回报远高于实际贡献，这个公司就是不行的。可以给大家看看杨元庆掌门的联想集团的净利润。
2011年净利润 0.04亿美元
2012年净利润 5.07亿美元
2013年净利润 6.5亿美元
2014年净利润 7.4亿美元
2015年净利润 -3.21亿美元
2016年净利润 4.27亿美元
2017年净利润 -1.75亿美元
2018年一季度净利润-1.27亿美元。
可以看到联想经常亏损，或者是微利。有可能一年巨亏，将过去多年的利润全部亏完。这个业绩，并不出色利，个人报酬一个亿，算2011到2017年七年间，总共利润是20亿美元，折算128亿元人民币，杨元庆七年拿7亿元报酬，相当于他一个人的薪酬就占了公司净利润的5.47%！
这个报酬显然太高。而李嘉诚旗下公司的净利润，光是长实集团，2016年和2017年净利润分别是179亿港元和308亿港元，2017年一年的净利润超过了联想七年的净利润，李嘉诚薪水5000港币，也太少了，少的不合情理，一般的低级管理人员也有这个水薪，可能是表示“我在工作，和大家一样“。可是杨元庆拿太多，做的贡献少，拿的报酬高，这样的管理层是做不好公司的。
这个答案直白，不是好听的话，不是赞美的堆砌，专门挑毛病。但对于做投资来讲，就是要找毛病，不留情面一针见血指出缺陷。投资绝不是给所有公司唱赞歌。
西格玛的化学
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杨元庆当年是联想的一匹黑马，从底层做起一路披襟斩棘，过五关斩立将，一路做到联想头把交椅。功底还是很扎实的，也曾创造出辉煌的战绩，在国外品牌的围剿下，带着一帮锐气十足的兄弟们硬是杀出了一条血路，把联想品牌中国市场占有率做到了第一，这等功劳在联想历史上谁也抹煞不掉。
不过，在科技互联网领域，杨元庆的年薪高达1.18亿元超出了很多人心理的门槛。据报道，杨元庆的工资是马化腾的5.5倍，是刘强东的1.18亿倍，是马云的无限倍。然而，高额的工资并没有让联想走出低迷，正是这个原因让杨元庆被世人诟病！
通常我们的理解是工资高，应该企业效益好，当然，联想是国内较早国际化的大公司，大公司一般都有大公司病，那就是在风口来临的时候不容易把握的准，这不是联想才有的问题，当年IBM把PC业务卖给联想，就是没有把把握好互联网发展机会，导致在个人电脑业务方面失去竞争力，但醒悟的比较干脆，砍掉了非核心业务，因此，今天IBM仍然是家受人尊敬的公司。
至于，为什么杨元庆的工资比多年华人首富李嘉诚的还高，这个很正常，一个是打工者，打工皇帝也是打工族。一个是老板，为自己打工，从本质上和动能上不同。不能单向比较。李嘉诚是老板，不在乎年薪多少，肉都烂在锅里。杨元庆是打工仔，虽然除了年薪，他也有股份，但毕竟太少，而且大部分是自己掏钱买的联想股份。既然联想给杨元庆发这么高的工资，那我们有什么理由责怪他呢?
联想这些年转来转去，手机领域三进三出，没有一个取得关键性成果，根本原因是联想的基因，那就是联想是靠营销起家的，钱都投到了广告上了，那还有钱去搞研发，核心技术不多，这是导致后来收购许多企业的原因，在国际市场上，没有专利是行不通的，华为这些年不光在通信市场所向披靡，更是在手机业务突飞猛进，占据国内市场头把交椅，那是因为华为每天投入巨大的研发费用。
总之，杨元庆拿多少工资跟咱也没关系，我们也是咸吃罗卜淡操心，人家至少拿上亿的工资，我们的年薪只能买几台联想的电脑，你还那么愤愤不平，有这心思，好好提高自己的能力，将来自己去创造一家牛哄哄的公司吧，省得看这个不顺眼，看那个很生气。
东方财智
杨元庆年薪一个亿地球人都知道，但他对联想的贡献是什么呢？通过这三件事即可知道:一是在杨元庆带领下2017年联想巨亏八个亿，这厮居然心安理得地又拿走一个亿年薪。所谓败军之将不可以言勇，但人家玩赔了还敢拿巨额年薪。事后言之凿凿:有新思路。二是前几年在他老人家带领下联想业绩整体下滑厉害，无奈老柳出来力挽狂澜才使联想纳入正规。三是在5G标准投票上关键时刻居然不投华为而给外企一票。综上所述，这厮何德、何才配拿一个亿？是非自有公论，请大家回答一下。
静品菊香
我是乱想就闯进来的！李嘉诚年薪港币五千，与李嘉诚有啥关系？杨元庆年薪一亿又与杨元庆啥关系？马云阿里巴巴股份7%这不是很少？少得可怜😣以上所有一切都是外界猜测！就算是实际钱对他们重要吗😊重要！！必须认可！纽约市长那个一美元年薪的干嘛不划上来比比！！
