最近，一份來自華為內部董事會常務的文件——《關於落實公司人才供應策略的決議》在網上大火。
這份文件中說到，華為公司正式停止普通社會招聘人才，具體原因是為了降低用人成本。在最新公佈的2018《財富》世界500強排行榜中，華為以893.114億美元營業收入排名第72位。
華為作為一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，華為在2017年度公佈的員工工資、薪金及其他福利達到了1402.85億元，以華為18萬員工數來計算，2017年員工人均年薪為77.94萬元。有員工表示，公司目前的員工結構是13-14級（新進畢業生）的人數和19級以上（高級專家或管理者）的人數都很少，中間段15-18級的員工數最多，或佔到90%左右。
針對這一傳聞，華為官方做出回應，網絡上關於華為停止社會招聘的消息為不實報道，華為將持續開放，面向全球吸收優秀人才，在公司新願景下推進業務不斷髮展。
究竟華為那句話是真那句話是假，只有華為自己清楚了。
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