面试，多数情况下就是与面试官直接面对面，言谈举止，穿着打扮。都让面试官尽收眼底。面试当中，能给面试官留下印象，就代表你赢在了起跑线。所以言谈举止跟穿着打扮很重要。
言谈举止易获好感
调查显示，一个人的自信高度决定了给他人留下印象的深刻程度。在我们与面试官交谈的时候，我们一定要充满自信，主动握手是第一步。第二步，坐姿端正，给面试官一种坚韧挺拔的印象。第三，我们的眼神不能飘忽迷离。据专家研究表示，当人与人之间谈话时，眼神的交流非常重要。毕竟眼睛是心灵的窗户，我们应该直接通过眼睛，把自己直接展现在面试官面前。总而言之，就是要展现出自己的自信。
职业化着装更易获得好感
职场礼仪调查结果显示，72%的参与调查者表示自己面试时会准备一下，穿着整洁干净有些职业化感觉的服装，17%的人表示“没什么特别准备，和平时一样”。11%的人则表示一定选择“职业套装，显得专业”。就业指导专家表示，人靠衣装还是有一定道理的，虽不是说要以貌取人，但符合应聘单位和应聘岗位“气质”的着装，除了容易获取面试官的“印象”的好感外，还可以体现出个人对应聘企业的认真对待的态度，更会获得面试加分。
就业指导专家强调，非语言交流的重要性不言而喻，比如服饰、着装、手势、面部表情等都会给面试官留下深刻的印象。一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。因此，在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。
穿着打扮表现出的是外在，行为举止体现的是内在。当你的内在与外在都让面试官眼前一亮时。你的面试，将会顺畅很多。
另外，记住一句这两句让小编非常受用的话：
一，实践是检验真理的唯一标准。
当我们了解到了面试的一些技巧以后，我们不能不去实践。只有实践了，才能找到我们面试当中犯的一些错误，然后便于我们改进。
二，失败是成功之母。
很多人，面试一两次失败之后就走进了人生的低谷，在小编看来，这是不行的，同时也是错误的。在我们失败后，我们会找到自己的不足，认识到自己的错误。当我们找到这些后，我们就能够找到改进自己的方向。然后朝着正确的方向扬帆。
By albert
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