回顾：多年前富士康十二连跳的真相是什么？
富士康是在国内乃至全世界都占有一定地位的代加工企业，与苹果、惠普等手机大厂有着长期合作关系。众所周知，作为代加工企业要想盈利就必须招入大量普通员工并且尽量削减劳工工资，简单说就是需要剥削员工以达到利益最大化。或许正因为企业忽视员工个人感受才导致了当年震惊全国的"十二连跳事件"。
自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，富士康已发生14起跳楼事件。接下来让我们以时间顺序来梳理一下在那段时间都发生了哪些骇人听闻的事件：
2010年1月23日，19岁的员工马向前在富士康华南培训处的宿舍死亡。
2010年3月11日晚9时30分，富士康龙华基地一名20多岁 的李姓男工在生活区C2宿舍楼5楼坠亡。
2010年3月17日上午8时，富士康龙华园区一名田姓女子从宿舍楼跳下摔伤。
2010年3月29日凌晨3时，富士康龙华园区一名从湘潭大学毕业的23岁湖南籍男工，被发现死在宿舍楼J1楼一楼过道，后被警方认定为"生前高坠死亡"。
2010年4月6日下午3时许，富士康观澜工厂C8栋宿舍一名未满19岁的江西籍饶姓女工从宿舍楼7楼坠楼，仍在医院治疗。
2010年4月7日下午5时30分许，富士康观澜工厂一名18岁云南籍宁姓女工从厂外宿舍楼坠亡。
2010年5月6日凌晨4时30分，富士康再现跳楼悲剧。一名年仅24岁入职不到一年的男性员工从富士康龙华总部招待所6楼房间阳台纵身跳下，结束了年轻的生命。
2010年5月11日晚上7时许，在深圳宝安区龙华街道水斗富豪新村11巷某栋住宅楼，一名租住在该楼的女子突然爬到8楼的楼顶，然后一声不吭地就往下跳，摔到地上一动不动，后经赶来的120急救人员现场确认，该女子已经死亡。
2010年5月14日，在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，晚间富士康一名梁姓员工坠楼身亡，安徽籍，21岁。
2010年5月21日4时50分 富士康发生当年"第10跳"，死者为21岁男性员工。
2010年5月25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。
2010年5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件，尚存血迹。死者是C2宿舍一位男性。称2010年5月26日晚11时32分接到富士康一叶姓员工电话，称其10分钟前在富士康龙华园区D2宿舍楼宿管办门口，见到一男子倒于地上，现场已被封锁。
不难发现，其中除第一例外其余死者的死因都离不开——"跳楼"。为什么会有如此多的员工会选择在五个月内选择自杀，而且自杀的方式都是跳楼呢？很明显可以看出这一系列事件背后的本质其实是跟风行为，听起来似乎很荒谬，试问谁会因为跟风而白白葬送自己的性命呢？但现实确实如此，在这一系列事件发生后富士康曾经请心理医生为员工进行心理疏导，于是有人在经过调查后发现发生这些事情的原因是——对死者的赔偿太快了。没错，大多数员工每个月只领着两千多的工资，而在跳楼事件发生后死者的家人却可以得到他们一辈子都赚不到的钱，而这时如果有人刚好遇到了或家庭或人际方面的问题便会头脑发热"一跳解千愁"。
而类似的事件不仅会发生在富士康这种企业中，像学校这种人口较大的单位中也会出现，因为无论什么学校几乎每年都会出现学生自杀的事件，而校方为避免这种群体性自杀行为的出现往往会在第一时间封锁消息，但这种行为在外人常常会将其误解为对事件的歪曲与掩盖。
当然本文所讲的原因仅仅是这次事件的其中一个因素，切不可以偏概全。
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