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這個可以有。
按照有關文件規定，作為北大清華的畢業生，是有特殊照顧加分項的。比如河南，會力主這些頂尖大學的畢業生通過選調生考試，順利進入公務員行列，轉正定級直接定為正科級，三年之後可任副處級實職或提升正處級職務。而這項政策正在被越來越多的省份推行。
現在，各地都在大張旗鼓的引進人才，開出的條件非常豐厚。天津向人才放開戶口，一夜之間，落戶30萬，網絡擠到崩潰。北大的博士生，那更是各地爭搶的對象。
如果這個博士生肯回老家任職，想必省市縣會一路綠燈，基層天地廣闊，能為老百姓們做點好事實事，當真也是老百姓之福了。
跟我學公文
先放兩張圖大家參考一下。
對於最近很多人都比較關心的高層次人才引進計劃我給大家解釋一下。
首先，博士是可以被引進直接擔任副縣長或縣長助理或副處級幹部的。碩士同正科級。
引進方式分兩種，一種是類似於社招，一種是類似於校招。
類社招的引進一般在北方城市，由政府發通知，然後制定博士（碩士）畢業院校然後進行招聘，但現在都很少了，即使有，大多是博士引進正科，碩士副科。
類校招也現在大部分單位採取的方法，就是政府或單位直接去985院校的某學院或某系要人，雖然要人還很頻繁，待遇也比較不錯，但一般都是窮縣或者偏遠單位，大部分博士是不願意去的。（槓精別槓，你不是985博士，你不理解別人的想法）。所以學校還是佔很大優勢。
我現在有兩個朋友，一個就是西南某地的區長，當時博士人才引進過去的，一個就是圖片主人公，某985碩士，但這次他沒去想繼續深造。
其實吧，現在最愚蠢的詞語就是“階級固化”，因為這個時代，你任何背景，任何階段，只要你肯下功夫，肯努力（別槓，985碩博省吃儉用基本不花錢，而且我這兩朋友都是農村的），國家都會給你改變自己命運的機會。我們導師說過，如果你考試都過不了那還是別談懷才不遇了。
歡迎大家討論，謝謝！
如是清淨
完全可以，而且一般都是處級幹部，只要你是985學校相關專業的優秀博士畢業生。
我師兄經濟學博士，畢業去了陝西某貧困縣做縣長。而且據我所知博士畢業去某地直接做處級幹部的學生，經濟學院幾乎每屆都會有一個。根據地區不同，有的是先掛名兩年後入編，有的是直接給正/副處。
入仕途社會科學類的專業比較好，自然科學的話一般不行。
貧道又溼了
農學小妹
憑學歷文憑文化水平足夠，但實際對底層的各式各樣的事事物物掌握瞭解不夠，對各種問題的處理也缺泛一定經驗，若直接擔任主要領導恐怕缺基層實際工作磨練和經驗。象這些對象，相關人事部門可先將那些對象進行培訓一點時間，按排到各地基層政府不擔主職地實習熟悉工作流程和基層部門的工作協作與銜接，撐握農業工業其它行業的生產經營情況，甚至民習人文環節，對迅速成為基層的領導成長有好處。另外作為一個鄉鎮級領導，也不一定要什麼博士生，有大學正式畢業學歷和有從事基層工作若干年的大學畢業生也可以，但必是嚴格政審，德才兼備，想工作能工作，上對黨對國家負責，下對廣大人民負責任的人。
老李238170885
理論上是可以的 但是從基層治理實際來說根本就是瞎搞，理由：第一，博士畢業代表的只是某個專業上的學術成就，如果是一些科研型專業，對於擔任鄉鎮領導有什麼用處？就算是比較對口的管理型專業，沒有工作經驗，直接走上領導崗位，能否理論與實踐相結合？顯然是兩說的。第二、基層工作真的需要這麼高學歷嗎？基層工作基本就是應付上級四面八方各路人馬的一個又一個指令，發揮主動能動性創造性地做點什麼非常不現實，對於服從命令、落實落實還是落實的工作性質而言，如何與基層幹部、群眾打成一片才是最重要的能力，如何解決好迎接上級檢查、彙總上報是基層幹部最重要的，至於某方面的知識，用處基本不大。總之，個人認為，基層公務員有大學本科甚至大專學歷足以，更看重的還是落實工作、綜合協調、解決實際問題的能力，高學歷人才應當放在充分調研加決策部署的崗位上，在基層掛職鍛鍊是最好的方式，擔任鄉鎮主職領導要麼大才小用，更多的可能是真的不適合。
紫鵲東飛本無心
以前的單位一把手博士，正處級。非常年輕，同事都說他不太會做事 屬於研究性人才 不適合官場 現在是一個區的區長 3把手吧
塵世間一位迷途小書童
這麼講吧，如果我這個單位學歷要求不高，你給我一個清華北大的博士生和一個工作了三年的普通大學本科生，你認為我會選哪個？
Leeman9899
不能。學歷不等於經歷，閱歷，不拿鄉長不當幹部，看似官不大，當起來卻是費力勞神，想做出政績很不容易。不要以為有學歷啥事都能做，學歷越高，越脫離社會，越沒有社會經驗，更談不上領導和管理經驗。別的不說，以前的大學生村官又怎麼樣了。
用戶蕣天瀛人
評論里人才真多，我們瀘州市一個四線城市碩士都只能進事業單位免試，你那博士就直接領導了。吸引人才也沒你們那麼吸引的。
