最近，网络被这张“年轻人不好惹，中年人更好欺”的图刷了屏。
职场上，不能大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但可以往死里骂中年人，尤其是有车有房有娃的那些。
35岁危机，如影随形
一直以来，职场就存在一种——“35岁危机”，很多用人单位在招聘员工时，都明文规定年龄只要35岁以下。
当你35岁，意味着你已没有资格报考国家公务员及各种事业单位考试；投递求职简历会收到“年龄不合要求”的婉拒；即使你目前在华为这样的大公司，也有可能一朝被清退；哪怕你不用保温杯，“中年危机”已经如影随形...
张爱玲说过：“人到中年，时常会觉得孤独，因为他一睁开眼睛，周围都是要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。”想来却是如此。对于大多数中年人而言，上有老，下有小，房子、车子加孩子，死都不敢死的年纪，缺什么不能缺钱，丢什么不能丢工作，骂两句有什么大不了。
年龄其实不是枷锁
不过，虽然面临着中年危机，但我们没必要过分强调中年危机，如果谈到危机，事实上人生每个阶段都会有危机，比如高考危机、就业危机、养老危机等等，所以，人生何处不危机？脚踏实地走好每一步，预见并合理规划好下一步，危机自然解除。
中年并不是洪水猛兽，解决中年危机最有效的方法，是不好贪图安逸享乐，年龄从来都不是禁锢一个人的枷锁。另外只要应对得当，将中年危机扭转为另一条绚烂旅程的起点亦大有可能。
不信你看福布斯排行榜上前100名创始人的资料，大多数白手起家的创始人的创业年龄就是35岁。可以这么说，相比于那么一点职场危机，35岁左右的中年人，其实面临着更大的事业机会，人到中年才开始开辟自己事业的人也不在少数。
宝洁公司创始人威廉·波克特、索尼公司创始人井深大都是35岁开始创业，马云也是在35岁时创立了阿里巴巴。此外，联想集团尝试人柳传志，华为创始人任正非、娃哈哈创始人宗庆后…这些如今十分成功的大佬也都是中年时才开始创立自己的事业。
什么年龄都是刚刚好
在天搜大创平台，也不乏有超过35岁的创业者，甚至有超过60岁的，他们的创业激情依然如火。
年纪从来都不被视为创业者的门槛，相反，经过天搜大创平台的帮助， 那些有责任，有担当，有梦想的中年创业者会更大概率上取得成功，因为经过岁月的沉淀，这些中年人在自己擅长的领域方面拥有更多的经验和更好的心态，他们更加清楚停止前进的后果，也更知道可以为了梦想拼搏是多么愉悦的一件事。
最后，堂哥想说，不论你现在身处中年，或是其他年龄段，请始终告诫自己：现在的你永远是生命中最年轻的一天，年龄永远是逐梦路上的借口。这就好像在说“是19岁创办Facebook好呢，还是35岁创办阿里好呢，或是61岁创办IBM好呢”，答案是：什么年龄都是刚刚好。
閱讀更多 天下移商 的文章
