从小到大，迟到是再正常不过的事情，无论是做学生时，还是做员工时，几乎每个人都经历过迟到，或者目睹过迟到的惩罚，那么关于迟到的惩戒应该怎样才得当呢?今天，安徽亳州的一位女老师就给我们上了这样一课，
学生迟到两分钟遭老师殴打，四把扫帚被打断。被打受伤学生表示，至少打了四五次。11月8日，安徽亳州，一初中生因迟到与老师发生争执，老师持扫把将其打伤。家长称，孩子被打断了4根扫把。学生已被及时送医治疗。目前，涉事教师已停职。警方调查后，涉事教师被予以行政拘留13日。
老师体罚学生既没有资格，又代表不了学校意志，更缺失相关法律依据。《教师法》规定，教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校或者教育行政管理部门给予行政处分或者解聘。
另一方面，老师要管教孩子，树立规矩必定是奖惩分明。一个对学生唯唯诺诺的老师想必也不是家长所愿意看到的。
保障老师的权威，是老师实现监管责任的前提，惩戒的重点是戒，不是惩。区分体罚和惩戒的核心是尊重学生基本人格权。
体罚屡禁不止的原因，在于很多时候，这个惩戒的度缺乏可操作的标准和监管，拿不准又懒于去管，问题也就无从解决。
如果喜欢本条资讯，请关注。每天持续更新……
分享到:
閱讀更多 班小二科技 的文章
