加盟送股权,靠谱吗?

加盟送股权,靠谱吗?

你不能拒绝股权,就像你不能拒绝爱情~

哈哈开玩笑~话不多说,直接请股权投融资专家明律师给大家捋一捋加盟送股权的玄机。

一、故事的开端

2014年,小王加盟了A公司,成为A公司的合作网商。小王与A公司签订《合作联盟合同书》,在其中就双方的权利义务关系进行了明确的约定。

2015年某日,A公司为小王出具了《A公司股权激励计划(网商)》,载明:A公司启动创业板上市计划,并预计发行股份一亿股。接受A公司股权激励的网商,即与公司签订《联盟合同书》的网商。本次股权激励以无偿转让方式实施股权激励,即股权激励对象无偿受让公司股份。本次股权激励对参与对象设定的股票数额上限为1000股。上述股权激励计划,将在A公司在创业板成功上市后无偿转让给参与对象,上述股份无偿转让将按照创业板相关规则实施。参与对象受让股份可在两年内分两批出售。本次股权激励计划的最终落实以A公司与各参与对象签署的协议为准等。

小王表示,上述股权激励计划产生的原因就是因为很多网商注册之后发现A公司没有提供服务,要求退款,A公司通过股权激励计划的方式安抚网商。对此,A公司表示股权激励计划的真实性认可,但对于小王陈述的产生原因不认可。

那么,就加盟送股权这件事而言,它到底靠不靠谱?

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二、明律师点评

公司能不能送?

本案中, A公司暂未上市,公司类型仍然是有限责任公司。根据《公司法》规定,有限责任公司的股权只能通过受让股权或增资入股的方式取得,小王是无法通过赠送获得有限责任公司的股权的。

之前推送的文章中提到过,取得股票期权的前提是公司成为股份有限公司并且上市。假设A公司后来成功在创业板上市,它才可以给予小王等加盟商有效的股权赠送许诺。满足“股份公司+上市”,才达到了靠谱的第一步。

加盟送股权,靠谱吗?

在成为上市公司之后,还应当满足《首次公开发行股票并上市管理办法》中关于主体资格的条件。

许诺赠予股权,就能成为股东吗?

一般认为,股份有限公司的股份转让合同生效,受让人即取得公司股权。此处需要明确的是,双发签订的是“股权转让\赠予合同”。本案中,A公司虽然向小王等加盟网商送达了激励计划,但该激励计划并不能等同于赠予合同。A公司也在激励计划中明确表示:“本次股权激励计划的最终落实以A公司与各参与对象签署的协议为准”。

股份有限公司的股票按照是否记名分为记名股票和无记名股票,对于股份有限公司中的记名股票,获取时应通知公司办理股东名册登记变更。虽然上述登记变更手续仅具有宣示性或对抗性,但却是受让人保护自身权利,对抗公司或第三人最有效的手段,应当予以高度重视。

签订正式的《股权赠予合同》是“靠谱”的第二步。

加盟送股权就是天上掉馅饼吗?

听起来是桩稳赚不赔的买卖,但真的遇到了,还请三思后行。

首先,所谓的“送”并非“0成本”。本案中,受赠的对象是A公司的加盟网商,也就是说只有从自己钱包里掏出5万块之后,才有可能获得股权,并不是免费的午餐。

在《做股权激励,为什么不主张白送?》一文中,我们已经从公司的角度分析了白送的缺陷。从投资者的角度说,如果一个公司足够优秀、值得加盟,它的股票又岂会白白送人?

当然,例外偶尔也是存在的,但还是希望各位在看到这种“好事”的时候,不要头脑一热,还是要多多衡量。

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