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52岁女，单位现在开始给交五险，交还是不交？
如果说提问者是52周岁的女性，现在才开始缴纳养老保险，之前从来没有缴纳过的话，那么则需要考虑考虑。因为我们现在交的话，等到退的时候，那就是15年，15年也就是在个人达到67周岁的时候才可以申请退休，领取退休金。 如果不交，年老的时候可没有退休金可拿，只能自力更生，或者是依靠子女来赡养。
但是反过来又说，个人在单位工作，那么单位是必须要为员工缴纳社保的。我国的劳动法和《合同法》规定，单位在用工之日起30日内与员工签订劳动合同并申报社保缴纳手续。现在单位要为个人缴纳社保，那么个人就应该交纳，毕竟交纳社保的时候，个人所要承担的社保费用的很小一部分，而且大部分由单位进行承担。
虽然我们现在缴纳，距离退休还有很长的一段时间。如果提问者在单位工作几年后不再从事该工作，从单位离职，而自己又没有经济条件缴纳高昂的社保费用来进行灵活就业人员的社保缴纳，那么完全可以缴纳城乡居民养老保险在达到法定退休60岁的时候，将之前缴纳的职工养老保险与城乡居民养老保险进行接续，然后申请退休，领取退休金。这样我们既叫到了居民社保，有的男职工社保，那么在领取退休金时所领取的数额是明显高于只缴纳居民社保的参保人的。
如果个人在单位离职后，想要缴纳灵活就业人员的养老保险，那么只能继续缴纳到67周岁是再申请退休。
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社保分享专业户
女满50周岁即超过法定劳动年龄，没有用人单位为其缴纳"六险两金’。但个人可以按灵活就业人员缴纳养老保险，并还可以延长五年，到60周岁时转入城乡居民养老保险，缴足养老保险15年，分段计算领取养老保险金。
谢谢《悟空小秘书》老师邀请。
这是因为:
一是用人单位缴纳"六险两金"的法定条件是劳动者必须在法定劳动年龄内。国家关于法定劳动年龄的规定是: 女工人50周岁，女干部女专业技业人员女管理人员女自由职业者55周岁，女县级干部和女城乡居民60周岁。
楼主已经52岁了，超过法定劳动年龄2年，即使用人单位愿意为其缴纳社会保险，社会保险经办机构也不会受理。
二是除非用人单位聘你为女管理人员(女经理女厂长女董事女县级干部)，从现在开始可以依法缴纳"六险两金。女管理人员缴至55周岁时可以依法延迟5年缴费至60周岁，再转入城乡居民养老保险，缴费满15年时，分段计算按月领取养老保险金。
三是国家规定没有到达法定退休年龄的人缴纳城乡居民养老保险，可以一次补缴养老保险最长时间不得超过10年。因此，楼主仍可选择城乡居民养老保险最高档次缴费，先补缴7年，尔后按年缴至60周岁，达到15年时，按月领取城乡居民养老保险金。
建议楼主一定要缴纳养老保险，这是投资回报率最高的国家社会保障制度。人均只有一份，是国家福利，并由国家财政兜底。
管见了。
商世好
你52岁，普通女工人已超过法定退休年龄（法定退休年龄50周岁），52岁参加社保（包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的“五险”），现在不允许一次性补交15年的职工基本养老保险费，你得67周岁才能办理退休手续按月领取养老金。
因你以前没有参加过社会养老保险，单位说给你办理社保（包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的“五险”），社保是不会接受的。即便企业聘任你为高管人员（法定退休年龄55周岁），因你以前没有参加过社会养老保险，单位说给你办理社保（包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的“五险”），社保也不会接受的。因此我认为单位为你办理城乡居民养老（医疗）保险和工伤保险的可能性较大。
如果单位为你办理社保（包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的“五险”），社保局也同意，你可以办，但今后额度大的社保费会成为你的沉重负担，你得作好思想准备。因为我们这个北方小县，今年以灵活就业人员身份参加职工养老保险和医疗保险，按最低档缴费也得一万元左右（见下图）：
如你是普通女工，因你已超法定退休年龄，办完参保手续后，单位就会依法与你解除劳动合同，他也再无义务为你承担单位应缴部分的社保费了。这样，你就得以灵活就业人员参保，继续缴费至职工基本养老保险缴费满15年、职工医疗保险达到规定年限（一般地区为25年）。如你是普通女高管，你55周岁时达到法定退休年龄，单位就会依法与你解除劳动合同，他也再无义务为你承担单位应缴部分的社保费了。这样，你就得以灵活就业人员参保，继续缴费至职工基本养老保险缴费满15年、职工医疗保险达到规定年限（一般地区为25年）。
我估计你是在这个单位工作多年，单位一直没给你们交社保，在你们要求他给予经济补偿的情况下，想出了这么一个办法。表面上是为你办理社保了，但把大部分他应该承担参保缴费的包袱甩给了你。如果换作我，要求单位把他应该承担参保缴费一次性补偿给我，然后去参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。
办与不办，具体怎么办，你应该去当地社保局反映此事的来龙去脉，寻求他们的帮助，然后再自己拿办与不办的主意。
我爱我家214230147
说不交的都是不了解中国情况的，你还有3年就可以退休了，赶紧交，现在国家还有补交的末班车，赶紧上车！现在中国还处于人口红利。现在退休的人是最幸福的，有庞大的劳动者供养退休人员，而且退休的人员工资也非常客观，很多退休的比在职的工资还高！千万不要听别人胡说八道，你是女的，理论上说会活的很长，退休比男的早，所以非常划算！
半个黄瓤西瓜
胡说八道。女的五十岁退休，到达退休年龄才开始参保是交不到社保的，社保局那边不会让你通过的。
钰铃20180710
你52岁的女同志，可以缴纳社保吗？你以前没有缴纳过社保，那你身份应该属于“工人”。女工人50岁就到退休年龄了，理论上讲你应该无法录取社保系统的（反正我所在的省份女工人是无法进参保系统的）。
臭炫豆
我觉得你还是直接购买商业保险吧，加上你以前普通的城乡居民医保和养老，齐全了。
因为我是中国人寿的，对社会保险和商业保险了解一些。对比下来不如我推荐给你的那样划算！利益最大化才是最重要的。
今晚吃鸡呗
你一个老龄无业妇女、最多是个临时工，52岁了交个什么社保啊？年轻时干什么去了？领取基本养老金的条件是社保缴够180个月！你看你到什么时候可以开始领退休金？
禁驲偷眺
别上卖保险的当 ！！！
社保是国家资产保障，卖保险的是企业资产保证；国家破产则一地鸡毛，卖你保险的就是鸡毛，反之一根鸡毛掉了不会导致国家出状况；社保合法的不赚你的钱，卖保险的是要合法赚你的钱的。
可以，以较低规定水平缴纳社保（现在社会上都这样），退休后投机国家政策调整时可以多占点。用结余的钱补充一份过多份合适你个人状态的商业保险。
海豚146940410
其他城市不了解，在石家庄50岁以上是交不了的。
如果能交，建议还是缴纳，退休以后是份保障。
到退休年龄缴纳不够15年，可以一次性补齐，退休后正常享受社保待遇。
