儘管我國經濟增速2017年達到6.9%，增速近年來首次回升，但就業市場競爭依然激烈。新年伊始，拿完了年終獎，又到了跳槽的“黃金季節”，白領們對跳槽又有哪些想法呢？
長期關注白領招聘市場的智聯招聘，繼續關注並調查了北京地區白領們在2018年春季的跳槽意向，從白領事業信心度指數、跳槽意願和跳槽心態等方面進行了調查。。
調查結果顯示，2018年北京白領事業信心指數為3.77，較去年略有下降；春季為白領跳槽高峰，超一成白領已拿到OFFER，超七成已經在行動；北京白領跳槽仍然選擇傳統一線城市；薪酬水平是白領跳槽主要原因；企業發展前景也是重要考慮因素；北京近6成白領不到三年跳槽一次，超1/3白領認為跳槽是擁抱機遇。
據統計，北京地區有11.2%的白領已經開始辦理離職/入職手續，59.6%的白領已更新簡歷，總計70.8%的白領在為跳槽而行動；而有意向的白領為22.6%。肯定或暫時不會跳槽的比例僅為6.6%。
從智聯招聘追蹤的37個全國大中城市來看，北京的白領跳槽行動比例排名第13，處於中上等。對比北上廣深四個一線城市，北京的白領跳槽意願最高，上海緊隨其後，而深圳和廣州的白領跳槽意願相對較低。
智聯招聘調查顯示，2018年北京白領跳槽主要是因為對薪酬水平不太滿意，其次是比較擔心企業發展前景。另外，職位晉升受限和福利待遇也是白領跳槽考慮的主要因素。而工作興趣、單位人際關係，以及機會找上門而引起的跳槽比例相對較低。
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