家常理短八婆号
近来，事业单位改革之风盛行，因此一举一动都备受社会各界做关注。随着事业单位的缩编、岗位缩减等，事业单位招聘成了求职者的关注焦点。目前也已经有部分省市地区开始实行缩编、缩减岗位，例如黑龙江的事业单位改革：机构总数至少精简20%，编制总数至少精简10%-15%!，鉴于编制岗位不断缩减，因此也出现了这样一个现象，只要有事业单位招聘，很多小伙伴们都会问，这个是有编制的，还是临时工？
其实，小编以为，无论以何种身份进入，只要认真努力，踏实肯吃苦，总会出人头地。当然很多人也是在纠结：临时工的一些待遇问题，以及发展前景？
今天，小编，就为大家来说道说道临时工的发展前景问题。
临时工一般是指在工作场所里非正式雇用的劳工，也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障，通常以日薪计酬。但自从《劳动法》实施后，已经没有临时工的概念了，《劳动合同法》规定，劳动者就业后一个月内应当签订劳动合同，试用期过后就按照正式工的待遇。这也是平常经常说的“同工同酬”。
那么，在行政事业单位里的临时工，发展前景将如何呢？
首先来说，近来，很多事业单位招聘出现了劳务派遣、政府雇员的形式，这也是以后事业单位“临时工”主要的发展方向。
劳务派遣，就是由单位向劳务派遣公司购买劳务服务，劳务派遣人员工资福利由劳务派遣公司负责；而政府雇员，就政府为了工作需要可以从当地或是别的地方雇佣的人面向社会公开招聘，录用后签订工作合同，不占编制，工资由政府负担，区别于单位正式工作人员，只是普通的雇佣关系。只从事某一专业性工作，没有正式工作人员的职权。
此外，事业单位的临时工会和单位签订劳动合同，享受正式工的待遇。在事业单位工作时间很长的临时工，按照国家规定，转为工勤编制。
更有甚者，要是临时工本身有文化有水平，符合公务员、事业编的录用条件，完全可以参加公务员或事业编招考，考试合格并被录取。或者要是有聘任制公务员指标，按自己的真实水平去应聘。
各位小伙伴们，你们现在了解了吗？
吐槽君
行政事业单位的临时工很多，如公安系统的辅警，各级政府部门的后勤保障人员，公办学校自招的合同教师，工商税务市场管理员，编外城管队员，还有医疗部门的护士大都是自招的合同工，总结一下，就是行政事业单位没有正式编制的人员都叫临时聘用人员，俗称临时工。因为编制内的严重短缺，很多工作无法开展，所以必须使用编外临时工，这样除了机构裁员和主动辞职，很多人会在岗位上干到退休。提倡同工同酬就是指干着编内人员活的临时工工资待遇问题，事实这个问题很大，试想若编外人员(临时工)待遇等同于在编人员，何必搞编制这套呢？又有几人认真读书去考编制？老百姓子女永远没有希望当官进事业(如学校)单位了，因为进行政事业单位的临时工是要靠关系的。由于行政事业单位的特殊性，决定其不会象私企(包括国企)一样没有永久性，还有私企在遵守国家劳动法方面会打节扣，它同行政事业单位是不能比的，所以，虽然工资待遇比不上编内的，但是比在企业要强多了。
江驰1
2007年退伍后,我曾在福建某地，当过8年的城管协管员，就是人们所说的临时工。 城管协管这个群体，一般都劳务派遣制，劳动合同二年一签，工资是当地的最低标准工资。人员来源主要是退伍军人和社会招聘人员，门槛不高。我09年2月第一个工资780元,我那时就不想干了,父母为了所谓稳定劝我干下去,干久人就失去斗志了!
目前在一线巡逻、辅助执法协管员居多。有找到更好的工作的协管员，干段时间就不干了，当作过渡。留下的协管大多是学历，能力较弱、年龄偏大，在外面找不到好工作，所以留下。 协管工资以2017年为例，扣完五险一金，一个月基本工资1500元，加班费480元，一个月共1980元，年度有6000元的绩效，平均每月2480元，很多协管员的老婆是无正式工作的，生完小孩，就没工作了,只能就在家中带孩子,外地的同事还要自己租房、一家三口还要吃饭,每月2480元的工资是不够花的。
我其他协管员同事在工作时间外，有当摩的师傅的，有开滴滴专车的，有当兼职送外卖的，大家为了生活，为了家人努力拼搏着。但在福建某地的协管员工作也不是长久的，当地城管执法局规定，协管员到45岁时，就要通知劳务派遣公司解除劳务派遣合同。但人到45岁时，再找工资，你一无技术、二无专长，是没有任何优势的！45岁已解除劳务派遣合同的协管员，普遍就业困难。
行政事业单位的临时工,是没有任何发展前途的,过渡可以,长久干下去,养家糊口都困难!
欢迎大家留言,交流不同的想法和意见!我一定会认真回复!本人陆军31军86师退伍士兵,欢迎大家关注我!
宸的爸爸
行政事业单位的临时工，一个月一千左右的工资为什么还有好多人抢着干呢？
本人在行政事业单位多年，结合我们单位实际情况谈谈这个问题！机关事业单位临时工一般分为以下几种情况：
一、打算骑着骡子找马的人
很多一部分临时工是应届毕业生，甚至不乏名校大学生。之所以来机关事业单位，都是为了暂时的就业。现在想进机关事业单位当临时工也不那么容易，也需要考试了！很多大学生甘愿拿一千块钱就是想提前适应这个单位，然后自己努力备考事业编和公务员。另外由于都在一个单位，外人根本不知道谁是临时工谁是在编，说出去只说在某机关单位，反正也没人具体问。
二、家里不缺钱的人
这一部分人基本不是为了挣钱而工作的，而是为了一个面子。所以我们经常看到有的临时工开着豪车上班！在机关事业单位上班，说起来也有面子。因为在机关事业单位认识认识很多人办事也方便容易的多！
三、公益性岗位
这一部分人主要是政府单位招聘的公益性人员，主要集中在贫困户或者退役性士兵领域。当然这部分人较少！
一枝一叶总关情
无论单位再好，只要你不是正式在编人员，谈发展前途就是一个笑话。临时工又不能提拔，一般情况下也不会加工资，没权也没钱，何来前途？怪就怪在这里，虽然明知临时工没有前途，可貌似想进去的人还不少，这又是什么道理？
小公分析，可能与这些因素不无关系：
1、面子问题。虽说是临时工，但好歹也是在政府机关事业单位上班，这种天然的优越性很多人都有，而且越往小地方走越明显，特别是乡镇，尤为突出。小公这次春节回家就深深感觉到了，去乡里办事，遇到几个30多岁的年轻人，在我还没亮身份前，几个人的表情是相当的自傲，一副颐指气使的样子，多问一句话都嫌麻烦，直到我说我是某某单位的，几个人的态度瞬间一百八十度大转弯，热情得让人受不了，不但快速把事情办好了，还一路送小公出了大门。后来问我老爸，才知道他们几个都是乡里聘来的临时工，一个月就两千不到的工资，比去外面打工都不如，可人家就是愿干，而且还抢着干，为什么会出现这种情况？用我爸说的一句话来形容：因为有面子，时不时有人求他们。
2、关系问题。前面说了，虽然临时工不怎么样，但毕竟在国家单位上班，可以结识很多社会上接触不到的同事、领导，形成自己的社会资源，为家里或亲戚朋友办点事，挣点外快。所以尽管工资不高，但很多临时工貌似日子过得还不错，原因就在这里。这些在一些执法单位，比如协警，表现得尤为明显。上面小公提到的乡镇临时工也很普遍，农村有点什么事，找领导找不到，很多人就找这些临时工，嘿，别说还真的非常管用，有些事你求爷爷告奶奶都没用，他们三两下就搞定了。事情办好了，自然是要感谢的，后面的事情大家都懂的……
从这个角度看，基层单位为什么喜欢用临时工，临时工为什么有市场，个人认为与此不无关系。当下，有些事情用公职身份不方便解决的，还真的得靠临时工，事情办好了，大家都好，办不好，也有人背锅。
80后小公
我认识好几个在街道或者行政事业单位的临时工。一打听下来，虽然工资只有一千来块钱，可是听上去还很不错呢。
比如有个同事的老婆，文化程度不高，平时都是做做超市的零工。年轻的时候没觉得有什么不好，可是慢慢年纪大了，社保就成了一个心头大患。但是自己再从家庭收入里面拿出钱来去交社保，又觉得有些不甘心。正好街道招临时工，她就决定去试试。
现在最大的好处就是不用自己交社保了。每天的工作也不累，基本上干两三个小时就可以了。而且因为和街道老阿姨比起来，她也算年轻有为的，常常还被委以重任。据同事说，现在他老婆每天都干劲十足的，打扮得精精神神的去上班，比以前在超市混的时候状态好多了。还有意外之喜，街道常常会发一些福利用品，至少家里的油是不用愁了。
听起来，这份工作除了工资少点，好像还是很吸引人的。可惜我得挣钱养家，这种好差事这辈子也不用去想了。
西雅图的武昌鱼
题主的这个问题问的好，我就分别来说说单位领导、正式工、临时工是怎样看待临时工的？
第一、领导怎么看待临时工
临时工是名副其实的“背锅侠”。行政事业单位的临时工基本都是内部关系户，或者是别的单位领导打招呼进来的，在领导们眼中，临时工基本都不做任何考虑，唯一的用处就是承担风险，随着手机的普及化，行政执法单位的执法风险越来愈大，追责或者开除正式工会对整个单位造成严重影响，这时候就是临时工上场了，该罚款的罚款，该开除的开除。
第二、正式工怎么看待临时工
临时工是任劳任怨的“劳动力”。由于行政事业单位的职业属性，正式工只要不犯原则性错误，基本都不会被开除，所以部分正式工是能不做就不做，偷懒就偷懒。那么工作怎么办呢？临时工开始隆重登场，小到科室卫生，大到会议记录，无所不能，无所不做。
第三、临时工自己怎么看待临时工身份？
临时工只是职业生涯的“过渡期”。最近几年的行政事业单位临时工基本都是年轻大学生，有志于进入公务员系统的临时工，基本都会利用空闲时间看书准备，参加公务员考试，所以临时工一般都比较有干劲，基本都是很努力的备考。当然了，还有一部分临时工自甘堕落，每天都和正式工一起玩耍，期待着哪一天可以直接转正，尽管知道这基本不可能，但是早已消磨掉了锐气，只能浑浑噩噩度日。
最后回答一下临时工的前景，在行政事业单位，临时工没有任何前景，临时工说前景简直就是一个笑话。因为临时工不可能直接转为正式工，而且与临时工签订合同的是劳务派遣公司，行政单位想开除你就开除你，临时工自己没有任何主动权。唯一的希望就是努力通过公务员考试成为正式工。
个人建议，临时工要居安思危，抛弃转正、提拔等那些不切实际的想法，坚定信心，坚持备考，考入自己理想的单位才是王道。
以上。
专业公考解答
近年来，行政事业单位改革之风盛行，事业单位的缩编、岗位的缩减已成常态，也导致了临时工的的出现。
临时工一般是指在工作场所里非正式雇佣的劳工，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障，是以日薪计酬。《劳动法》实施后，已没有临时工了，《劳动合同法》规定，劳动者就业一个月内应当签订劳动合同，试用期过后按正式员工的待遇。
在社会上无论以任何身份进入自己工作的单位，只要认真学习，踏实肯吃苦，总会出人头地，只要临时工本身有文化有能力，符合公务员、事业编的录用条件，完全可以参加公务员或事业编的考试，考试合格就会被录用。在社会上，不管你现在是何种身份，只要你有能力，是金子总会发光。
晨夕米粉烧烤
语嫣姐姐就想说的是，这里能不能有前景还是看个人。收入不高，没晋升空间，但是还是不少人愿意干，主要几个原因吧。
第一，很多人在这里干，也是为了熟悉环境，然后再准备考公，或者去考事业单位，这里是个可以暂时落脚的地方。
第二，享受这种感觉，虽然是临时工，但是毕竟在权力部门，对于很多普通非公职人员，还真会觉得更高一层的样子。
第三，接近领导的地方好办事，特别是小地方，总有或多或少的会有一些交集。见多了，处久了，自然有些事情好办。特别有些人会来事，混的特别开。
乡镇尤其如此，镇上的不少的临时工，混的风生水起，这点收入，平时可能抽的都是不错的香烟，这些不一定都是自己买的。
所以，各有各的生存之道。
心竺公考，100万小伙伴在用的备考神器。
公务员考试心竺公考
这个不叫临时工，这个叫从事国家公务工作的企业类工作人员，我就是这样的工作人员，前景也好，钱途也罢，这些是想都不要想的事情，那么大家肯定会问，那你干嘛不跳槽，自己出来打拼？作为一个已经在这个岗位上工作了十年的工作人员，我个人的理由，第一个是家人的强烈反对。我的老家在农村，至于我怎么进入事业单位的，这里面我只能说，我抓到了上天给我的机会吧。那时候我才二十出头，能进入事业单位，完全是我和我父母想都不敢想的事情，说实话，当时我听到这边的工资拿到手只有不到两千的时候，我还想傲娇的不去的，毕竟那个时候我的工资已经在三千左右了，但是经不起周边朋友劝说，更主要的是当时父母的劝说，非要我去，就这样，我成了所谓的临时工了，在这期间也成了家，养了娃，然后到了10年还是11记不清了，因为工作的失误，也不能说是工作失误吧，反正因为一件很憋屈的事情，被停职查看，那时候真是一肚子憋屈！后来事情查清楚，确实不是因为我的问题，然后又通知我回来上班，但是经过那件事，忽然觉得好累啊，心累，就想着冒出辞职的想法了，有一次和家里爸妈打电话，一不小心说出来了这个想法，第二天我爸妈就从老家赶了过来，召开了家庭批斗会，那叫一顿狠批啊，我爸说到激动的时候恨不得拿棒子抽我了。然后我的辞职梦，就这么被浇灭了。。。。然后就这样一直干到了现在。这期间很多次想过干的其他的事情，但是冷静下来，我还能干什么？？这份工作我没了，我能干什么呢？三十多岁的人了，待遇属于旱涝保收，撑不起也饿不死的那种，不知道的，都以为你只要是在事业机关单位工作的，那钱是一大把一大把的，你要是敢反驳两句，人家还说你装😂，我不知道其他人怎么样，反正我是没有那么多的收入，当然，这份工作也有他的好处，就是安稳，你只要做好本职工作，不犯错误，也不会有人针对你，说的难听点，你就是个基层工作人员，别人犯不着，没那个必要。现在的我，从来不去想什么前景，钱途，只想着，踏踏实实工作，不犯错误，安安稳稳的过好自己的小生活，休息就陪陪家人，偶尔约上三五个朋友一起聊聊天，吹吹牛，人生也挺惬意，人生苦短，想的那么多，活的那么累干嘛呢？上面仅仅是个人的一点拙见，难听点我这个就要做没出息的活法。。。仅供大家一乐！
