深圳太保人
我現在正在哈爾濱讀研，說說我的看法。
東北曾經的工業基地為新中國做出了不可估量的貢獻，尊稱為“共和國的長子”。同時，也是享受和執行國家政策最早的區域，整個北方而言，除了少數的如北京，天津外，東北的計劃生育普及的很早很早，每年的出生率很低，這也是導致東北的人口增長慢的原因。
東北的大學很多，尤其是全國排名前300的大學。而且，這些大學的名聲和培養的學生質量在南方的企業眼裡是很不錯的，學生的整體素質很高，再加上東北的地理位置，所以每年的秋季的校園招聘第一站都會選擇哈爾濱。這也是導致大部分學生流失嚴重的原因。
不過也有好多本地的學生想就在東北，而且還不在少數。但是大部分還是留不下來，具體原因就是：東北國企最多，這些企業每年的招聘人數少，而且要求高，非重點大學不要，非研究生不要，非985，211大學不要等等因素，就卡住了學生就在本地的心，只能去南方了。
而且，東北長期以來的重工業，國營企業發展留下的詬病，導致了每年的就業和工作都需要所以的“關係，面子。”可能優秀的學生留不住，有關係和麵子的同學就下來了。
瞭解哈爾濱的都知道，消費消費水平較高，而且，農業，機械製造業，重工業還是佔了大多數，像計算機領域，生物科技，高新技術領域的相關企業還是比較少，薪資待遇還低。這也導致了大學畢業生寧願去一個工資水平高，消費也高的地方工作。
不過，就對於哈爾濱人才流失嚴重的問題，政府已經意識到了問題，也出臺了人才政策，對大學生畢業就在黑龍江給了一定的政策補助和優惠政策，相信東北的以後發展越來越好。
大家對於東北的情況有什麼看法呢？
一個考研過來人
與重慶、周口等其他省份相比，東北三省的人口流失相對來說算比較小的。但是，東北三省的常住人口淨增變動也並不太，甚至為負增長趨勢。
1.怎麼看東北三省人口流失很大，尤其是大學畢業後很少回東北發展，人口老齡化逐漸嚴重這個現象？
個人覺得，東北三省人口流失的主要原因有以下幾點：
（1）企業衰落
東北本身就是老工業基地，其發展已經達到了中晚年時期。早期的東北三省，資源非常豐富，但是到了後期，資源日漸枯竭。在上個世紀末，東北三省是許多人選擇的就業地，很多人可以在當地工廠找到一份比較理想、穩定的工作，但是到了現在，今非昔比。
（2）政策傾斜
近年來，隨著改革開放的進一步深化，我國的經濟政策逐漸向南方地區，尤其是沿海地區傾斜，東北地區的經濟逐漸走下坡路，而南方地區的經濟發展日益增長，這就使得越來越多的年輕人更傾向於南方就業。
（3）自然環境
東北地區氣候嚴寒，而南方地區的自然環境、地理優勢相對比較明顯一些。南方的冬季沒有東北地區冷，且南方的蔬菜、水果等物資資源相對比較豐富，即便到了大冬天，南方依舊還有新鮮的瓜果蔬菜可以採摘，而北方可以選擇的瓜果蔬菜品種就要少很多了。因此，相對而言，南方地區更適合人居住。
（4）工資相對較低
北方日趨落後的經濟無法為人們提供更好的崗位和工資，這就導致越來越多的人寧願到其他省份找工作而不選擇留在當地，經濟的落後，人才的缺失以及計劃生育的影響等，讓東北地區的老齡化現象越來越嚴重，人口流失也越來越大。
2.觀點結論
總而言之，東北三省人口的流失以及人口老齡化現象的發生不是一天兩天促成的，要改變這種局面，需要很長的時間來實現。
【以上僅個人觀點，若有不同意見，歡迎在下方留言，評論！】一木MU
我作為土生土長的黑龍江人
地理條件 靠近俄羅斯 前些年俄羅斯經濟好的時候 黑龍江那些口岸真的是特別特別的火 現在俄羅斯經濟差了 很多口岸地區經濟也受影響 其中在口岸做生意的人南方人很多 經濟差了賺不到錢 很多人也撤退了
黑龍江有豐富的礦產 農業資源
這些年煤的價格不高 國家支持環保 很多地方礦場都停了
林業局 木材也不讓砍了 很多人也都失業了
水稻 價格一直提不起來全國每10碗米中有一碗產自黑龍江 你們自己換算要養活多少人吧
黑龍江冬天不適合生活 南方的冬天好像更折磨人
房價 好的2-3萬 一般的也有萬八千一平的
工作 這個全憑本事了吧 別說黑龍江 哪哪都差不多
工資 身邊3K 5K 8K 1W 2W甚至更高的都有
歸根結底一句話
無論你在哪 不努力在哪都白扯
用戶6752516943876
這麼說不是十分準，應該是頂尖人才基本都在外，大多數低端人才還是留在家鄉。也有特殊情況，我同學孩子同濟大學研究生畢業，已經獲得留上海的積分，因為實在買不起上海的房子，就回來了，在哈爾濱一個電機國企上班了。想法就是離父母近可以照顧。在哈爾濱買了個房子，還負擔得起。東北要吸引人才，一是房子要便宜，二是年薪要高。
hhhy88102
流失很大是怎麼個很大？
出去了沒有回來的？你調查了？
有些人就知道迷信無良媒體，是真的想黑還是蠢？
大長春崛起
近年來網絡頻繁出現地域黑！都是華夏子孫，何必這樣極端呢？言歸正傳可以分為以下幾點:
一、東北經濟十幾年出現嚴重的下滑，主要原因是重工業過多未能及時針對新形勢作出快速轉換。
二、東北氣候，南方一年四季都可以施工作業，北方是幹半年休休半年。同時冬天天寒地凍，夜間出行的活動消費自然就少了。
三、人的思維觀念，因為東北地處內陸地區，與國外鏈接不如沿海信息流量大，接受信息掌握自然就慢了。
四、人才流失嚴重，重點高等院校畢業生首選經濟發達城市，本地又沒有能力吸引更多外地人才。人才爭奪嚴重失衡。
以上就是我所蒐集的東北人口流失的幾個觀點！
春風驢楊柳
雖然東北地區城市也在進步，但相比於其他地區，東北的發展節奏的確慢了很多，從起初的全國經濟最發達區域，轉瞬間被東部反超，前些年又被中部反超、現在連西部的發展都比東北快，所以留不住人才是必然結果。
至於大學畢業生的流向，其實這不單單的是東三省的問題，而是所有欠發達地區的問題，也是強中更有強中手的體現，就像廣東、江蘇、浙江很發達，但其中小城市的大學生一樣願意背井離鄉去廣州、深圳、南京、蘇州、杭州、寧波這些城市發展，山東作為第三大經濟體，第二人口大省，近些年來吸引了很多當年闖關東的後裔迴歸故土，但山東本地卻仍然有大量應屆生選擇去江浙或北上京津工作，這就是一山望著一山高，更是人往高處走的現實案例。
不過東三省並非沒有優勢，畢竟受東北地區整體經濟環境和收入影響，東三省房價普遍較低，生活成本也遠低於東部甚至中部地區，所以目前形成的一個規律是，外出務工的大學生最終留在工作地的只是少數，因為留在發達城市意味著高成本的生活，租個房子比在老家買房按揭可能都要貴。所以長期來說，選擇紮根發達城市的只是少數家境殷實或者高收入的這部分人，大多人則在錘鍊幾年之後選擇回家。其實這樣帶著大城市的工作經驗與見識回家建設自己城市也是件好事。
但目前而言的主要問題在於高精尖人才留不住也回不來，這就導致行業和發展缺乏領軍人物以及助推器，行業發展不到相對高度，薪資待遇就上不去，即使一時招攬了人才，人家看不到企業的未來一樣還會走。
就像前十幾年前山西鬧劇一樣，為了吸引人才，帶著一批省內大企業去珠三角招人，211本科待遇比珠三角平均薪資高一倍，碩士高2倍，博士高3倍，國際名校海龜比高5倍，碩士提供免費獨立一居室，博士提供免費兩居室住房，工作滿2年給10萬獎金，5年獎勵一套住房，結果找來的幾百號人2年後走的就沒剩幾個了，再熬3年就能得一套房都留不住人心，這才是最可怕的。
此外還有一點就是東北氣候問題，以及創業潮南移。這一點來說黑龍江受影響最明顯，不論什麼階層什麼學歷的外出人口都很多，畢竟省內除了哈爾濱也沒什麼適合發展的地方，而且冬天太冷，很多生意都要受影響。尤其一些早年從事農耕的人們，很多轉為了外包機械化作業，老家有個親戚幫忙看著足以，閒來無事自然願意出去尋找賺錢的機會，現在沿海地區幾乎所有城市都有不少來自黑龍江的創業者，尤其從事餐飲和旅遊行業的居多，甚至很多夏天在山東，冬季去海南的跨季創業者，這幾年賺的盆滿缽滿，在外地買了房子安了家，自然不願回去了，中年和青壯年出來了，孩子也帶出來了，親戚朋友帶出來了，而老家剩下的自然是缺乏勞動能力的老年人居多。
其實這兩年隨著東三省經濟的回暖，這些問題已經有了一些好轉，外出人口已經有迴流跡象，而流出率也在降低，新增購房人口大幅增加。現在東三省需要的就是重新定位以及信心的規劃，以樹立新的城市和品牌形象，輸入新鮮血液以給人耳目一新的感覺，以此吸引資本來投，有了好的企業和有競爭力的待遇，才能讓更多人重視這裡，選擇這裡。
子夜的風
京東大數據發佈的2018年大學生畢業生留地率，數據顯示瀋陽全國第二，僅次於北京，長春全國第五，大連全國第六！不要再自黑了和他黑了
微觀者20180101
黑東北的就是怕東北人搶他們的飯碗，沒有底氣，有些人就知道迷信無良媒體造謠，是真的想黑還是蠢？
o紅袖添香o
東北本來就不適合人類生存，冬天太冷，工農生產不便，把工業基地放在東北本來就是逆天而行。應該順應潮流，讓東北的年輕人都搬到南方去發展，等東北這一代人去世後，東北就封山育林，形成一個巨大的環境保護區，豈不是很好。
