社保补缴是有滞纳金的，而且滞纳金可不少。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
可别小看这万分之五，这可是日利息。
我们以北京为例计算了下，假设2011年7月企业拖欠了1000元的社保缴费，七年后到如今的2018年，这一千元的滞纳金将是1309元。
也就是说，如果想要补缴当年的社保费用，除了正常的补缴一千元以外，还要再缴纳1309的滞纳金，滞纳金已经超出该缴费的本身了。
所以，考虑好自己怎样对待养老保险，保证社保正常按时缴纳很重要，没有捷径可走。
也警示企业，补缴的滞纳金将由企业承担，违法终将收到处罚。
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