贝拉小姐love
1.要区分处于职场中的什么岗位。如果是一个健康的公司，而他又处于董事长位置，说明他已功德圆满，不是不适合，而是职场高人。
2.如果公司并不太成熟，无论是管理人还是部门负责人，说明他已经毫无斗志，更谈不上创新、追求和拼搏，只能说他在坐等退出职场。
3.如果是公司中你的同事或是公司管理层的部门负责人，他更不适合职场，而你也不适合再与其为伍，因为剩下的只能是让你消沉。
4.最好的与世无争的人是：职场中活力四射的高手，生活中与世无争的高境界人士，因为他职场中是成功的，足以支持他生活的无欲无求。
5.其次是这么一种高人，工作中兢兢业业，同事间无欲无求，这种人可以做朋友，但其性格决定了其成绩的局限性，更适合做重复性岗位工作，而不适合做业务伙伴。
总之，这个问题需要视环境才能有合适的答案。
天宇智通
与世无争，汉语成语，不跟社会上的人发生争执。这是一种向往超然达观的处世态度。与世无争的人真的不适合职场吗？这个问题得分情况讨论，如果一个人能摆正自己的位置又有豁达的胸襟，他不争名利安于现状，勤勤恳恳任劳任怨做好本职工作，那也是适合职场的。每个人的职场定位是不同的，有些人就是没有野心的甘于在自己的本岗位上安安稳稳的做着。这样的人遇到识人的领导，那他也可以安稳的继续做下去。
与世无争的人，必须懂得自己的与世无争，可能使他在职场中丧失很多的晋升机会。你不争取，机会也是不会垂青你的。通常与世无争的人在领导印象中存在感是很低的，有什么好事领导自然也不会想到他们。我有个同事，人性格很好，就是一个典型的与世无争的人，虽然自身能力也可以，但是在领导考虑晋升班长的人选时，却没有考虑到她。后来，主管说是经理觉得她存在感太低了。她也是老好人一个，不懂拒绝，别人请她做的事，她不管愿意不愿意她都不拒绝。
与世无争的人可以适合职场，但是他们绝对不会是职场中最如鱼得水，做得风生水起的人。因为他们的不争，好多机会都被那些善于在职场中争夺有利资源的人争取去了。
谢家牛牛
真的。
在职场，就需要竞争，没有竞争，企业怎样生存?
职场上，需要各种各样的人才，各人发挥所长，才能推动企业的发展。所以，职场上要求员工们要保持良性的竞争，激发职场的活力，创造更好的经济效益，绝对没有一个企业愿意与世无争，变成一潭死水。
作为业中人应该知道，人是社会的一分子，任何人都有义务和责任为社会做贡献，就是你要享享清福，准备放松一下，也必须等到学有所成可以放手交给助手之后，或者有足够的财力可以提前休养的时候，生命在于创造，趁着好年华，好好干一番事业，免得老大徒伤悲。
人的一生，是有生长规律的，千万不要违背，违了就要被惩罚。愿那些早早就做着“与世无争"贪图享受的大梦醒醒吧。
为了你自己，为了你的家人。为了你的企业，为了子孙后代，该尽到你的职责，该奋斗时就奋计，该享受就享受，对准时间节点，让人生更加丰富多彩。
方兰野携手凌云志
凡事看淡，万事为轻，一个人的恬静出自心宁，人生的至境是与世无争。
在这个世界上，越来越多的人对待事物的变化有了新的见解和认识。不在为那些鸡毛蒜皮的一些事情斤斤计较了，而是更多地在意自己能不能跳出三界外不在五行中了。人人都在努力给自己一片安安静静的天地，使自己的生活更为潇洒安逸。在那些凡夫俗子生活中，最纷扰的一个字：争，似乎已经被很多人所不齿抛弃。这个世界的吵闹，喧嚣，摩擦，嫌怨，钩心斗角，尔虞我诈，一切的一切，都是相互争斗的结果。其实，明里争，暗地争，大利益争，小便宜争，昨天争，今天争，你也争，我也争，鸡飞狗跳，人仰马翻，争到最后，原本阔大渺远的尘世，最终，也只能容得下一颗极为自私的心了。
在我们每个人的生活中，完完全全可以有无数个不争的理由。把心胸开阔一些，争不起来；得失看轻一些，争不起来；目标降低一些，争不起来；功利心稍淡一些，争不起来；为别人考虑略多一些，争不起来……，但那人不为己天诛地灭的欲望，却让每一个人的内心世界，像伏在草丛深处的狮子，实实在在的按捺不住。
但是，即便是权钱争到手了，幸福不见了；名声争到手了，快乐不见了；非分的东西争到手了，心安不见了。这也就是说，你绞尽脑汁，处心积虑，甚至你死我活争到手的，不是快乐，不是幸福，不是心安，只是烦恼痛苦，仇怨，以及疲倦至极的身心。
人生在世，不争不好吗？哪怕是少争一点，把看似要紧的东西淡然地放一放，你会发现，人心就会一下子变宽，世界就会一下子变大。也因了这少争这一点点，笑脸多了，握手多了，礼让多了，真诚多了，热情多了，友谊多了，朋友多了。一句话，情浓了，意厚了，爱多了。喧嚣的人世，刹那间，万噪俱寂，恬静出尘。
生活之中，回回头，就会记得，乡间野外的三四月间，一院子春花烂漫，桃李吐芳，鲜花傲放，姹紫嫣红，竞相争奇斗艳。然而，荒凉的一角里，总有一针或几针芥草窝在石板下，独自努力地绿着，尽管它仅有一点鹅黄，显得孤单，弱小，了无生气，但它依然是春天的一部分——渺小而又顶天立地的一部分。
这真的是真的，这个世界上永永远远不会厚此薄彼。其实，你没必要去争什么，生命，只在被欲望迷乱了的人心中，才一定要分出尊卑高下。
一个人的不争，是人生至境。英国诗人兰德有一首诗是这样写的："我和谁都不争，和谁争我都不屑；我爱大自然，其次就是艺术；我双手烤着生命之火取暖；火萎了，我也准备走了"。的确如此！
大宇有话要说
如果不想和别人争，还想争得一片天地，到也可以做到。中国有句古话叫：“大道至简”还有金庸小说里说的“无招胜有招”。你可以无争，只关心想办法提升自己能力即可。当能力达到了，一切自然水到渠成！最后于不争中争得一片天地！
异乡梧桐
「与世无争的人真的不适合职场吗？」
假如把上班比喻成种树，那么面试相当于选择树种和种植地，工作相当于照料树苗。
首先假设你是与世无争的人，你可以选择一片空旷的种植地以及品种相对别人选择较少的树苗。于是，你会面临的问题是土壤贫瘠、水源短缺和树苗的品相不好，最终导致种植结果不好，买不上好价钱和达不成参天大树而变成歪脖树。
假设你反其道行之，你会选择土壤肥沃竞争激烈的种植地以及品种好相对数量少的树苗。因此，导致的结果就是你会在土地争夺中不断努力成长，只有这样你才有可能成参天大树，最终被万人敬仰。
当然，你也有可能失败，最终枯掉。但只要你的根系在、种子在，总有一天你肯定会成材。
所以，拥有竞争思维的人总会追求上进，一家不成还会去下一家，一次不行还会继续第二次。你可以说自己在工资上与世无争，在功劳上与世无争，在办公环境与世无争，在上班时间选择上与世无争……但不能在追求上进的业绩上与世无争，那么你只能被认定为懒人以及蠢人。吃亏是福没错，但不能把苟且偷生当福气，那么你将失去活着的意义。
陈小勺私房菜
昨方明月圆今又彩云归
个人觉得不适合…职场除了边缘化的员工，是避免不了斗争的，就算太平了，总会有人挑起战争，战争的起因不重要对错不重要，重要的是管理者和公司是最终受益方就好了，越是好斗的人应该越会喜欢职场，或许在他们的内心深处斗赢别人凸显自己别人拿他无可奈何的愤怒才能找到活着的意义…
两点儿也争名为净
1、不是与世无争，只是没有抢到你的利益，触犯你的底线而已2、职场本来就是适者生存的地方，关键看你的本事，只要本事强，自然有人给你让位置！
云树说
与世无争是很高级的处事态度。
不与别人争可以和自己争。每年都进步一点，每天醒来都是更好的自己，在职场一样受用。
