中超、中甲聯賽已經結束有一段時間了，各個俱樂部也要開始著手為下個賽季做打算，可新賽季的外援政策遲遲不出臺，引援工作便無法得以開展。究竟是什麼原因，致使新政難產呢？
眾所周知，我們的中國足協是出了名的“朝令夕改”，2018整整一個賽季下來，在u23球員的使用上竟然是前後修改過三次，真是難為了在中國執教的足球教練們，臨場換人就像走過場，根本就沒有換人戰術而言，這也完全地違背了足球比賽最基本的元素，使聯賽的魅力大打折扣，同時，也為投資中國足球的老闆們鳴不平，錢投出去了，投資效果甚微，最終還得被足協當猴耍。
事實證明，我們的中國足協，不是用腦袋來想問題的，他們是用屁股來看問題的。發展足球一定得結合足球的發展規律來辦事，它不應該是某某領導一時的“政績工程”，拔苗助長或是不按足球的發展規律來辦事是行不通的，最終，還是得把基礎打好，從娃娃抓起，大力扶持青訓才是足球發展的重中之重。
現如今，之所以新政遲遲難以出臺，除了中國足協發揚了一貫的“中國式”的行事風格之外，民間傳說的“更高一級國家領導”行政干預也是其難產的最直接原因。但不論是出於何種原因，2019新賽季的政策是越早出臺越好，下面各俱樂部是看譜唱戲，沒有人願意因政策的難產而影響了下賽季的備戰工作。再說了，新政早出，這也利於中超big4的引援工作能夠迅速展開，特別是優秀外援的引入工作，以便來年中超在亞冠聯賽取得佳績。
我們的鄰居日本J聯賽聯賽尚未結束，新賽季的政策便早已出臺，對比一貫拖沓的中國足協這辦事效率來說，這不得不說是一種諷刺。人家方方面面更加高效，更顯專業，看來中超亞洲第一、世界第六的聯賽的稱號實是名不符實。
可愛的中國足協，別再磨嘰了，好嗎？乾點實事吧！新政請立即出臺，並請不要隨意更改，少說也要堅持個三年五載的。再改之，恐怕連僅存的一點威信也沒了！
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