用户94012382489
我的老板还在打工的时候，仅一个月就从月薪1万升到了3万！下面为了尊重题主，都是自己手写的回答。有从其他人那里学习到的，也有自己的经历。句句都是肺腑之言，对题主和朋友们有帮助的话，请给我个赞和评论。
1.说一下我老板如何从月薪1万直接升到了3万！
他以前是中国电信的技术总监，后来出来创业，现在都身价几千万了。而我还是一个打工的。有一次我要辞职，他挽留了我，并和我分享了他怎样从1万块升职到3万的。他说，进去里面他也只是个最普通的程序员，无论在你的岗位上多么努力，你都不可能坐到你老大的位置。是的，每个公司的管理岗就那么几个，什么时候能轮到你，我想这是绝大部分的人都会遇到的。每天辛苦工作的是自己，功劳都被老大拿走了。所以他说，他决不甘心做这样的事情。他想了一个晚上，要想坐到老大的位置不可能的，那么我可以自己申请一个新的项目，做这个项目的老大不行吗？于是他就想了一个新的项目，并说服老大给他经费去实施，结果他凭着自己超强的能力，顺利完成了，后来成了新项目的老大，工资也就涨起来了。
这个事件告诉我们，要想成功，就必须走常人不能走的路。做人太过于老实也不好，多想想办法怎样忽悠你的老板给你尝试新的项目吧。说不定你就升值加薪，而和你同岗位的同事只有羡慕嫉妒恨的命了。
后来我留下来了，老板也一直说，只要你有新的想法，我都可以给你尝试。之前我还把他做的一些项目做死了，但是他并没有怪我，还安慰我。这样的老板还是很不错的吧。哈哈，老板最近几年除了做主页，副业做各种投机的投资，赚了好几百万。不过他可以在上班有空的时候教教我怎么赚钱。因为工作比较轻松虽然没有太多钱，也可以一边工作一边学学金融，还是很不错的了。
2.是我自己经历过的，从自己的公司同事出发，还有自己的竞争对手那里赚钱。这个不能算是工资，不过也是很好赚钱的方法，大家都不会连钱都不想赚了吧。
（1）如果你是销售的，那么你找你那些服务类型的同事合作。你是技术类或者服务类的，那么你可以找销售类的同事合作。以前我做销售的时候，发现有一个同事的业绩特别好，可是他又做得很轻松。后来观察了好久，他经常去找那些客服的女生聊天，有说有笑。我就在想，这个男的长得那么丑，估计不会有女生喜欢他的啊。后来我找那些女生聊天，套路到了一些有用的信息。她们说那个销售让她们在服务客户的时候，如果有客户愿意介绍客户的话，就把这些客户给他跟，就分成给她们。其实，多想些办法，赚钱还是不难的。
(2）找自己的竞争对手合作。哈哈，很多人看到这个就蒙了，明明是竞争对手，为什么会和你合作？都是因为钱呀，有钱敌人都可以成为你的朋友。我发现有一个同事一个月成交的单比我要少的，可是他却花钱大手大脚的。我想他应该是在外面赚了不少外快，后来和一个同行聊天的时候才知道他是把自己公司做不了的客户卖给同行了。后来我也学了他这一套，只要有客户，无论合不合适自己公司的产品，都积累起来。然后多去接触一些同行。因为我公司主要做的是质量，那么我找的都是低价的同行。有客户，我就看谁给我的分成多，谁比较诚信，就和谁长期合作了。做了这个，起码比只领自己的工资强了。同样的，也要去关注同行那边有没合适你的客户，长期合作一起赚钱才是王道。不过，一定不能让公司的其他人知道了，要不然你的饭碗就不保了.
我出来工作3年了，可能自己换了几份工作，没有好好地坚持，才会没有赚到钱。希望大家都能在2018获得自己想要的吧。也希望能帮到题主和其他朋友们，记得给我回复哦。
素su396
一，强化某一方面的技能，别问学历多高，首先你要在你准备为自己以后有的路选择一个专业，然后强化提高，才能有，提高工资的可能性。
写到这里我想起了，目前那么多的基层打工者，年年换厂，从电子厂换到服装厂，再换到模具厂，唯一不变的工资一直没变依然处在一线员工可怜的二三千块钱。技能没学精，职业没上升。那么这个大群体，想提工资是很难得。不改变思路，永远提不了。（不同意见的可以留言）。
二，业务时间学习某一领域的知识，考个成人自考，在现代社会学历慢慢的就有硬性要求了，对没有学历的，比如小学初中毕业的，就可以在业务的时候，考个会计证，幼师资格证，等等资格证书，或者成人本科，少时没学习，老时也当努力啊！有了本本，提高工资就有可能了。
三，适当的跳槽，有人会说不是坚持长期干，就会升职吗，理是这个理，但是事实上还是有很大的差距的，想提高工资就得在完全掌握了这一方面的工作技能后，跳槽，现在工作大部分都需要有工作经验的，特别是三年以上，那这什么要跳槽呢，因为现在很多行业都大量需要人才，很多新人的工资不会比老人差多少，总比你在一颗树上吊死不涨工资强吧。
总结的全不全面，可以留言补充，或者关注谈谈谢谢
李静浅谈
同时，也对邀请我回答问题的朋友说声抱歉！
同样的看了别人的回答！
那如何涨工资？我觉得从两方面介绍下吧！
一种，
由内至外，顾名思义，就是从自身的情况改变现实的情况！
当你做够优秀时，你周围的气场，环境会围着你而改变！
所以，你只要做到优秀，工作上的专注度，工作上有超强的意识，执行力，工作能力！
那当老板的自然会根据情况，为你的未来和薪资进行考虑！
你只要做的是，跟对老板，做对事情！
那可能有时候，并不是会随你心意，觉得我的能力那么高，工资却没有想象的那么合情理！
你要考虑好，自己是真才学，能力，还是我们被自己的假象所迷惑！
那第二种！
外在的，就是，老板给你树立目标，你要通过不懈努力达到这个目标！
技能、学识、思维，全面提高，已更高的标准达到老板给你的定位！
我现在，其实是这样的人，一个工作，或项目交付到我手里，了解最终的目标，以及过程中可能修复的目标！
通过对过程等的分析和实施，来达到超过目标和预期的20%，或更多！
让其了解你，如一泓清泉，能够源源不断的为其输送养料和精神！
小虫漫步1919
20年资深人事经理为你解答，请加关注，一旦日后遇到了劳资纠纷，可以无偿指点你去正确应对！
怎样才能提高自己的工资？
一、出这道题的人，一定是和我一样，正在某个公司为老板打工，用自己的双手，用自己的时间，用自己的身体，换取微薄的收入，养家糊口！
二、首先，你进入了一个误区，提高那么一点点工资收入，靠工资收入，永远发不了财！你只有创业，才能翻身！打工永远没有可能翻身发财！
三、怎么提高工资：
①提高自己的价值！让自己变得值钱！比如：提高学历，博士学历肯定比大专学历工资要高！
②有目标性的跳槽！我20年人事经理经验，阅人无数。我发现，会跳槽的人，比呆在一个地方的人，工资平均要高出一倍多！
③进入热门行业或选择热门职业：比如现在区块链很火，他的岗位动则上百万的年薪！干一年值你干十年！
职场反黑第一人
很多人都有这样的困惑，我干了这么多年，在单位辛勤工作，为公司拼命争取业绩，但总抱怨工资太低，总在期盼老板能看在自己拼命三郎份上在每个月比列假还准时的工资单上多那么几张毛爷爷。当自己的期望与现实有着巨大落差时，我们只能在与闺蜜铁哥们把酒畅谈时顺带问候一下老板或者老板的祖宗☺但确忽视了一个最重要的问题，我们今天在这里聊的是涨工资而不是涨收入，收入的来源有很多种，但工资来源在于一家单位或者一个企业能给予一个员工在其完成自己在本公司职责时的一种能力的认可，在这里，要想让工资提高，首先得强化自己的业务技能，如果你是搞财务的，能否在自己能完成本职工作时在拿几个财务证书，能让所有财务问题在你这里能非常轻松，老板肯定能给你涨工资；第二如果您的工作单位属于销售服务类，给公司带来业绩增长，您的收入自然就高了；第三当然如果您是国企中低层职工，要想涨工资，估计这个与政策有关了[得意],点击[ http://pinyin.cn/e19935 ]查看表情
学帮教育帮你学
我觉得首先得问自己有没有能力拿得了高的工资，工资与能力成正比。
提高自己的专业能力，而不是用存量能力一直用在工作岗位上，是永远也无法突破的。
可替代性比较强的岗位，工资水平一般不会太高，首先看自己所处的职位是替代性强的还是比较弱，一般来讲替代性比较弱的岗位，工资水平也相对来说比较高，比如：好的软件工程师，产品经理等
提高工资的前提要了解自己目前处于什么样的位置，你是学习阶段，还是在进阶阶段，还是发展阶段，还是在价值阶段。
在学习阶段就不要想着怎么提高自己的工资，在进阶阶段也是学习才是最重要的，到了发展阶段之后在来考虑自己的能力有没有达到提升工资的水平。
对自己所处的位置与能力有一个正确判断。永远记住一句话：
当你天天盯着如何提高工资的时候，工资永远也不会提高；当你天天盯着如何提高能力的时候，工资水平必然会提高。
好一个大志
主要看行业，有些工作靠加班的，有时加班费都比底薪高 但是会很累，除非有熟人混个小管理当当。
如果是年轻人的话最好找一个比较有时间的工作，这样可以一边工作一边上兴趣班，增加自己的知识。因为现在大部分人都是有一份主业 一份副业的，太单一有时真的活不了。
有些人觉得讨好老板，可以步步高升，其实这个只会把自己养懒了。
反正努力加坚持 人生才会精彩
差不多先生
如果你是管理层面：一是学会迎奉上司，获得好感。二是学会踩压下层，提高自己。三是要学会贪，因为公司内部都有部门运作资金。四要啥都能干，设备改造、土石基建、园林绿化等。 如果你是普通工人：一、每天兜里揣着一包好烟。二定期到饭馆坐坐。三听从领导安排，叫你做啥你做啥。四五年后你工资就能涨10000……分，（工令工资）
苦命人161644578
这个问题，我从三方面点来阐述。
第一，在自己的工作岗位上，要兢兢业业。闲话少说，只知道低下头做事情就可以了。
第二，在空闲的时间，有能力做一点兼职，但不要影响到工作。
第三，注意劳逸结合，注意休息。才能百战不殆。凡事不要急于求成要循序渐进，坚持就是胜利，坚持到最后。边走边学，活到老学到老嘛。
以上几点就是我的见解，只有这样踏踏实实的做人，才能收到更丰厚的回报。
收拾行囊闯天下
1、如果你是搞技术的，那么你就得努力学习自己专业的业务知识，有了业务才有了资本。努力学习业务知识，加快提职。每一个岗位的工资水平一定是不一样的。所以学习是很关键的。
2、如果你是搞销售的，那么你就得更加勤奋的去跑业务，以我的理解，搞销售就是靠业务量的多少来决定工资的多少。
想要提工资，就得勤奋，学习。也许当时看不出效果，但是总是会有机会的。
