社保只交15年就能領取養老金？
交滿15年了是不是就可以停交了？
停交後醫保還能報銷嗎？
社保包含五險：養老、醫療、工傷、失業、生育；
想要領取養老金，要求是養老保險需累計交滿15年以上！
社保交滿15年就能領取養老金？
並不是！
養老金領取條件：
1、養老保險累計繳費年限需達到15年以上；
2、需達到要求退休年齡，現行退休年齡政策：男性60週歲，女性50週歲，女幹部55週歲；
以上兩個條件必須同時符合才能夠辦理退休手續，申領養老金！
社保交滿15年就可以停交了嗎？
可以停交但不建議停交，滿15年的要求僅是針對養老保險的，交滿15年又達到退休年齡是可以申領養老金；
但對於醫療保險來說則未必，若要享受終身醫療，醫療保險繳費年限要求10年到30年不等，具體得看你所在的城市政策；
若醫保未交滿年限，老來看病就只能自費！
病來如山倒，養老金再多也不夠救急的！所以還是要堅持交下去哦！
社保停交之後醫保還能報銷嗎？
醫療保險實行現收現付制，意思就是交了才能用，不交就不能用，如果某月不交醫保，那麼當月看病就無法享受報銷；
若斷繳超過3個月以上的，報銷額度會有影響！
15年只是最低年限要求，要想多得養老金，年限和金額都得多交，少交就少得，如果一直有單位的還是建議一直交下去哦！
停止繳納社保會有造成的後果:
職場中員工停止繳納社會後，醫保從第二個月開始就停止使用，醫療產生的費用不予報銷，而且生育保險也不予補助，如果你在繳滿15年就不再續交，這麼最終養老金是非常少的，在你退休後只能給你個基本水平的養老金。
繳納的越多領取的養老金越多:
職場中對於員工來說，繳納的社保時間越長，繳納的費用越多，那麼在退休時領取的養老金就越多，如果說你繳滿15年就斷交了，那麼在退休時，領取的養老金非常少，等到退休時沒有勞動能力，這時候生活的就非常的辛苦。
只要在就業就必須要繳納社保:
法律規定員工繳納社保，最低要交滿15年，但是並不是繳滿15年就不用繳納，而是隻要你還在就業，就必須要繳納社保，除非是繳滿15年你剛好退休這種情況下不用繳納，否則按照《社會保險法》規定，必須要繳納到退休為止
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