大寫人
2018靈活就業人員養老保險新政策，該如何辦理？
靈活就業人員的參保繳費標準，每個城市存在差異，這個建議具體諮詢，不能一概而論。現將我瞭解到的關於重慶市靈活就業人員參加職工養老和醫療保險分別與大家分享。
職工養老保險：
1、參保條件：
不管是哪裡的戶籍，不管是農村還是城鎮戶籍，只要是年滿16歲以上法定退休年齡以內的在重慶市沒有固定的用人單位自己組織起來的靈活就業人員，願意購買那麼是可以個人身份參加職工養老保險。
2、繳費比例和繳費標準：
是按照本市上年度社平工資的60%-100%計算繳費標準的，60%-100%有5個檔次自由選擇，繳費比例是20%，用繳費標準乘以繳費比例算出來目前最低一個月繳納733元，最高是1222元。
職工醫療保險：
1、參保條件：
本市戶籍是需要滿16週歲上沒有用人單位的人員，沒有年齡的上限，不區分農村城鎮戶籍可以自願參保；外省戶籍男性在60歲內、女性是在55歲內，在本市作為靈活就業人員願意參保可以自願申請。
2、繳費比例和繳費標準：
有兩個繳費檔次，是按年繳費，是按照本市上上年度社平工資來計算繳費標準，1檔的繳費比例5%，2檔是11%，繳費標準乘以繳費比例計算出來1檔今年繳納2520元，2檔是5544元。請注意由於各個省份政策有一定差異其他省份僅供參考。
嘮嗑職場
靈活就業養老保險繳費基數分兩個檔次，一個是百分之六十，每個月繳費470左右，退休後工資在1700左右，一個是百分之百的繳費，每個月繳費在800左右，退休後工資在2700左右。
靈活就業人員需要準備三張一寸照片，三張身份證正反面複印件，到勞動保障部門登記填表就可以辦理了。最優惠的條件就是每人可以往前補繳兩年，如果不補繳也可以直接繳納。
根據自己的經濟條件，如果經濟條件允許可以按照百分之百的繳費。如果條件不好可以按照百分之六十的繳費繳納，靈活就業養老保險就是多交多得，需要辦理靈活就業養老保險的朋友可以儘快去辦理。
我的回答供你參考，希望我的回答能幫助到你，也歡迎你和大家關注我的頭條號，瞭解更多的靈活就業養老保險信息。
踏雪尋梅jia
顧雲孫
靈活就業人員指的是下崗職工，2018年養老新政策，我不知道有沒有。但我在今年八月份交的養老保險，是一次補齊的，從有社保的那一年算起（1995年——2018年），一共交了8萬七千元，算工齡23年，如果在續交每年得交9000多元，直到退休為止。不交了，退休也可以開支了，這回辦社保的都是大集體企業，內容上是新政策，截止12月末。好像以後沒有一次性補齊一說了。這個我感覺已經優惠了。以前問15年的還10萬零800呢！還有不知道來年交9000多元，給不給返一半了？沒來得及問。
邊緣人133585420
2018年靈活就業人員養老保險，沒有太多的新政策。
要說影響巨大的新政策，應當是原先可以申請一次性補繳的靈活就業人員養老保險，不能繼續補繳了。
所以我們如果到退休繳費年限不足，只能按月繳納、延遲退休。這對於我們年輕人來說是敲響的警鐘，所以我們要提前繳費，至少滿15年，這樣才能防止以後老了交不起，而導致無法退休。
目前來說，青島市靈活就業人員保險很好辦理。本區戶口只要帶身份證、戶口本到具體辦事窗口辦理就行。外地戶口需要居住證和身份證，另外本市戶口的話，需要回到戶籍地，反正青島市不大也不遠。如果非要在戶籍的區外辦理，一般需要營業執照。
現在很多地區都是通過銀行代扣代繳的，青島也是如此，從2005年開始，就通過交通銀行進行扣費代扣代繳。配合的還不錯。
至於繳費比例，靈活就業人員養老保險一般都是20%，我看全國都是這樣。醫療保險各地就不同了，青島是11%，深圳市8%，北京有7%的，還是諮詢當地的社保部門就好。
計算方法的話就是你選擇的繳費基數乘以繳費比例，就是你每月需要交納的錢數。我是通過銀行代扣代繳，我建議每個人都是提前一個月存好，因為我們這經常有晚了幾天存錢，而導致扣費失敗，保險無法補交了。
主要就是這些，希望能幫助大家。
暖心人社
先解釋下什麼叫“靈活就業”，就是以前的自由職業，沒有工作單位的工作。包括有經濟能力但是沒有工作單位又想參加社保繳費的人員。
參保年齡一般要求具有當地戶籍，男性未滿60週歲，女性未滿55週歲，參加養老，醫療的繳費。繳費水平可以根據自己的經濟能力在政府公佈的區間裡選一個合適的標準。
由於沒有單位，繳費是以個人名義，到戶籍所在地的社會保障服務中心辦理繳費手續。一般需要提供個人身份證，失業證明，銀行卡等材料。具體材料，建議和當地12333電話確認。
勞動法你我他
關於2018年靈活就業人員養老保險新政策不同地區新政策稍有不同，像天津市符合規定的靈活就業困難人員可以申請社會保險補貼，最少可以享受50%繳費補貼，對於靈活就業困難人員來講，每年可以省下近4000元，這一舉措獲得大家一致好評；接下來我們具體看一下新政策補貼：
其實除了天津市之外，還有很多省市地區都有靈活就業困難人員社會保險補貼，大家可以到所在的街道社區詳細諮詢；
還有一點值得跟大家分享，關於靈活就業人員養老保險辦理以及繳費比例等問題；
各地區每年7月份會公佈繳費基數，養老保險繳納比例為20%，其中有8%打入個人養老保險賬戶中，12%打入社會統籌賬戶中。同時也可以考慮參加醫療保險，繳納比例在8%左右。
根據繳費基數一共最低繳費檔位60%和最高繳費檔位300%檔位，所以大家在選擇繳納檔位之前，一定要考慮自身的經濟能力和身體健康狀態；
如果繳費基數每年以10%上調，第一年5000元繳費基數第二年可能上調到5500元，所以在繳費之前，一定要考慮自身的經濟能力，避免出現交不起養老保險的情況。
之所以告訴大家考慮自身的身體健康狀態，主要是因為參保人去世，只繼承個人賬戶中金額，剩餘的12%部分給我們，沒有任何關係；如果想領取自己繳納的費用，必須保證身體健康，連續增多的退休金；
如果大家想辦理相關養老保險業務，可以到所在地區社會保險經辦機構申請辦理即可；
今天就分享到這裡，關於繳納靈活就業養老保險問題，歡迎大家在下方評論留言；
舉一反三
1，所謂靈活就業，主體是下崗職工。2，2018年養老保險,沒有什麼新政策。3，養老保險繳費多少，以當地社保部門規定為準。3，辦理養老保險繳費，由當地地稅部門辦理。有的地方，可上網，或二維碼繳費。但繳費後，可去拿繳費紙質憑據。一句話，所謂靈活就業人員的養老保險繳費，是高於城鄉居民繳費。
清碧閒人
感覺目前的靈活就業就鄭州市的很不合理：為什麼企業職工社保退休年紀是50歲，而靈活就業社保是55歲了呢？有工作的退休找，沒工作的退休要晚5年吧，5年的退休金也是一筆不小的數-對於家裡有不上班的人來講。為什麼不上班？分析原因1、有錢，不想上；這種更應該不管是企業職工還是靈活就業交的都一樣，都50不得了？有錢的不在乎，國家也多收了，何樂而不為呢？2)找不到工作；現在的企業越來越不喜歡大齡的，尤其是結婚生過子女的女人👩，你說怎麼辦，找不到工作，只能再家生孩子，帶孩子；但是，響應國家號召了，國家又要要發5年的退休金，不合理；3)家裡的確困難而不能上班；現在是老齡化的年代，上代父母普遍都是獨生子女，那麼老人誰照顧，孩子誰管呢？男，女兩個人有一個要在家吧，想想負擔，有種揭不開鍋的感覺，還要晚發5年退休金，我想說：我的國，人人都平等，咱們不能就一個月少那麼幾十元的三險，就這樣吧。總之：你乾脆都交一樣的險種，不管是企業職工社保還是靈活就業社保，都交一樣多一個標準的錢，都50歲退休OK?
0米奇0
2018靈活就業人員養老保險新政策，該如何辦理？
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