喜歡夏天9
我在北京十多年了，金融業，國內五百強前一百的公司總部。我們行業畢業生大概就是5000到6000工資，已經算高。2012.2013年那陣子，本科畢業生大概就是3500塊工資，不管是不是211.所以你說的那個情況，應該是工作有一段時間的人。
北京眾所周知生活成本高，租房子目前三環以內，兩室大概在5000到7000多租金。遠一點大概5000左右。如果沒有成家的，合租會便宜很多。
地鐵自從漲價以後，100塊也就能用一個多星期。吃飯算是比較便宜的，每個月省點的話大概1000多。
買衣服，聚會，唱k這些支出有時候不好把控，但是每個月也會有大幾百，尤其年輕人。如果是女孩子，光是化妝品和包可能就上千消費，但一般不會每個月都這麼多。
綜上，剛畢業的大學生，其實並沒有特別高的工資。如果是工作5年左右，那麼又有可能要成家，所以總體來說，普通人並沒有覺得工資有很高，因為消費也挺高。不過一線城市有很多隱性福利，比如眼界跟格局，還有機會。所以很難只用工資去衡量是否應該來闖闖。
美美的糖媽驛璇
說起來，我真心感覺慚愧，多年前，我閨蜜在深圳，開了一家女裝公司，很希望我過去幫她做市場銷售，但是，我當時在體制內工作滿10年，正準備提拔處級，於是，我婉言謝絕。
當時，我的工資3000元，閨蜜給出的月薪是15000。
當時我所在的三線城市，一切都在蓬勃發展，這裡有我的同學、同事和家人，一個很固定很牢靠的社會人脈圈。我覺得在這個舒適區裡很滿足。當時，並沒有買房子的意識。
今年國慶，我再去深圳，朋友的公司已經發展成33家連鎖店鋪，她手下普通的員工年薪都在20萬左右，而我，一個體制內的處級幹部，工資也只有6000多元，而且，這時候，城市的房價都漲到一個不可理喻的階段。這時候，我才知道，作為一個深圳的普通員工，其幸福指數遠遠超過我啦。
因為深圳的房價、交通、生活成本都比內地高，所以，深圳的工資也普遍較高，因為除去生活開支外，剩下的也是很有限。但是，深圳等大城市有活力，有競爭，有很好的發展空間，所以，同步來看，他們的工資增長幅度也遠遠大於內地。
如果現在讓我重新選擇，我一定會選擇去北上廣深等大城市工作，因為這裡的工資普遍較高，而且，周圍牛人云集，信息諮詢發達，未來也有更好的發展空間。
我是職場達人
凹現場，馳騁職場20年，幫你分析解答一切職場疑難雜症，愛我就請關注點贊~凹現場
說說本人吧，15年碩士畢業後找了份北京工作，剛開始嘛，工資6100，算是一般。工作內容是搞研發，每天工作八小時，打卡，請假、遲到都扣工資，加班一小時以上才會有加班費，每天在小組長的指導下做實驗，基本沒有空閒時候，中午吃飯時間都要計算著試驗時間。比我進公司早兩三年的同事們，工資近萬元，公司每年加薪還是挺多的，還有季度獎金，餐補，待遇算是不錯，就是工作比較辛苦。小組長是博士畢業，剛剛工作時候工資就是13K，工作兩年之後直接到了20k。所以北京是個人才濟濟的城市，只有自己有一技之長，才會有升職加薪的機會，人才不會被埋沒。北上廣適合有理想、有才能的人，但是生活壓力也比較大，住房等問題也是層出不窮，所以在去北上廣工作之前，要充分考慮這些因素。
丁義昭
首先拋開物價談工資的，都是耍流氓。
本人是程序員，之前也是從北京來到了杭州，只是說一下，我自己的感受。
1. 北上廣深高工資的背後，是更高的物價。
我以北京，杭州，以及我家所在的小城市舉例。
首先是房租，同樣是一室一廳大約三十幾平的房子，我朋友在北京租的是 4000 左右，我在杭州是 2000，我家五六線小城市，兩室一廳才六七百。
然後是消費，這個就不用多說了，一線城市的消費普遍都是很高的。
2. 高工資很多時候，都是會有相對的加班
對於 IT 這種經常加班的行業來說，高工資是留住人員的一種方式。
加班到十點很正常，有時一兩點，三四點，甚至通宵達旦。這種強度的加班，想要留住員工，高工資是一種很必要的方式。
3. 高工資意味著更加激烈的競爭，更意味著要時刻提升自己。
在 IT 這個行業，新技術層出不窮，很多時候都是這個技術還沒熟練，新技術又出來了(大牛請略過，我這個小菜雞是這樣)。而且隨著行業的逐漸成熟，招聘的條件也越來越高，這就逼迫你要去進行自我提升。
購買技術書籍，報名技術課程，這也是一筆不小的開支。
而且這還沒有加上娛樂消費以及購物。。
講真，不用看一線城市的工資高，但是可能他的工資也僅僅剛剛夠生活而已。
菜花可以吃
我在上海，畢業三年面試了有六七十家了吧。來說說普通人的工資。我的學校是普通二本，外貿專業。所以剛開始都找的是外貿，我英語還可以，溝通表達能力還不錯，外貿公司基本都是民營小公司，所以面試都好進，如果不包住的，底薪大概4000，提成1個點左右。包住的，大概3000。那時候半年內跳了五六家，沒一家超過三個月，所以沒一家買社保（小公司說轉正三個月買，我也不太care）。實在受不了小公司作風。於是下定決心去外企，抱著一定要進外企的心，不管什麼職位都接受，去了再說。還記得，面試過的有家樂福的merchandising，3800，13薪，聯合利華第三方合同貌似三千多，蘋果第三方合同的訂單管理專員6000到7500，固安捷4000，13薪，還有一些日企大概也是四五千吧。其他記不清了，大概都四五千的樣子。
後來我去了一家國際大型美資公司，就是我現在的公司，做了兩年多，公司非常正規，制度完善，福利很好，企業文化好，就像個大學，海歸很多。工資比較符合市場行情，剛進來5000，十三薪，加一點績效，加六百多飯補，500購物卡，5000健康基金，教育基金6000看領導批不批。然後我每年加百分之十幾的薪資。總之平均下來稅前現在每個月相當於九千多吧。其他部門的，我當時籤合同的時候偷看到另一個日本剛回來的基本工資是9000。（我的leader已經有十來年工作經驗了，以前是做傳統還行業marketing的，她在我們公司工資不到20W一點，跳出去在一家合資公司做她的marketing manager二十幾萬，最近說一家之前面試過的也是500強的美國公司又找她了，可以滿足30W加的薪資要求，做digital marketing的，她在考慮中。）
不過工作實在太無聊了，只需要打幾個電話，朝九晚六，從來不用加班，吃了飯還可以散個步，睡個午覺，一到下班，leader也說：“下班了，趕緊回去。”年假什麼的也多。十分輕鬆，適合養老。實踐太少了，感覺就是公司養了好多閒人。有點鬥志的陸陸續續走了。部門從四十個人左右減到現在十來個，leader也走了（不過，我很感謝這個公司，因為平臺比較好，吸引了很多優秀的同事，年輕人多，leader也很好，所以至少讓我開拓了眼界）。
現在已經辭職，下週last day。奔著自己喜歡的行業~乙方公關。找工作至今快兩個月了，深受打擊，基本沒有一家好一點公司的面試。那麼民營的也去看看吧，至今面試了二十來家公司了，失望透頂，一看環境就很磕磣，工資很隨意的，但基本都是6000左右，而且還沒有福利，還很挑剔，很多都沒拿到offer。也有開5000的。最高的開了稅後8000，（其實也不正規，三個月才交社保，社保不按照工資交，也不是我想發展的方向。）我也是高估了上海的市場行情。我差點堅持不下去就要回老家了，只不過現在搬去跟以前的同事合租，房租省了很多，那再搏一搏吧。
那麼再看看其他人的工資，我現在的室友，也是普通本科。以前做銷售，中間也跳了幾次，現在做了HR，最近去的那家是7000，加2000績效，不一定拿的到，天天加班到深夜，這個週末都在加班，壓力比銷售還大。另外一個房間的小男生，畢業兩年，做遊戲方面市場運營，工資八千多，也經常加班。
一個部門跳槽出去的，都畢業兩三年的，基本年薪在十一二萬。當然都不會輕鬆。
租房子的時候也會問中介，有做的很好的提成當然多，大部分還是不太好，底薪就兩千左右。有個朋友在北京做房產中介，最近混不下去回來休息一下。
還有一個以前的同學在深圳，做文案策劃，現在大概9000左右吧，民營金融公司，社保按最低買的。她也在跳槽中。去外面面試，看了一些，工資還不如現在的。
當然，一個做HR的朋友說他前同事88年的，後來去了金融公司做銷售，年薪百萬。（這種羨慕不來）
我室友小姨四十來歲了，以前在上海對外投資還是什麼事業單位，十多萬工資，現在去了房地產公司做政府公關，年薪百萬。不過她不算普通，因為她去法國留過學，會流利的英語和法語，又有政府關係。（知識改變命運）
所以，雖然在一線城市，並不是遍地是黃金，並不是都是高薪，除非是業務能力非常突出，並且選擇對了平臺混出來了。要麼就是名校畢業的高級人才，有技術的，薪資還可以。二八原則吧，百分之八十的人工資並不高，過得並不好。只能說這是一個精英城市，貧富差距很大的城市。
當然，如果方向走對，職業規劃好，不斷提升自己，積累經驗，過幾年也還是有可能實現高薪的。所以，現在從頭開始，我準備去6000薪資開始，是一家香港公司在上海的分公司，人很少，除了底薪，啥也沒有，做一個跳板吧，畢竟賞了一口飯吃，算是我想發展的方向，看能不能一步步實現自己的職業夢想吧。當然我也沒有那麼多時間耗了，希望能早點學有所成，回老家發展了。
如果可以，我還是會選擇外企的，尤其是大型外企，這樣能把精力集中在工作上。
………………分割線…………
過了一年了，也真的被很多人料到了，我後悔去現在的公司了，主要是因為錢，降薪始終不平衡，公司也沒有會漲薪的跡象。而且公司在內地是個小分部，業務開展也緩慢，沒啥項目做，仍然很閒，學的不多。好在自己給自己找了不少事做，所以還算充實。所以為了不跳槽簡歷不好看，一忍再忍，忍到現在，一年了，心情很差 ，越想在上海6000塊就越是火大。打算回省會發展了，而且毫不猶豫。早就已經離職申請了，這個月底就最後一天了。前幾天投了省會很多簡歷沒反應，也挺沒譜的，心慌慌，這兩天又加大力度投， 還好有了一些面試，工資估計能談到8000多一些，只是公司估計不會很好。不過壓力沒那麼大了，再怎麼差反正也比上海這6000的強。我現在找工作只有一個原則了，就是去錢多的。什麼前景之類的都是虛的。
但是今天獵頭又推薦了一份騰訊的工作，在深圳，工資期望我答覆的是15到20萬（因為現在工資太低了，真的不好談，本來這個工作設定的是25到35萬的，所以打死也不能降薪跳槽了，太傻了，不僅僅是工作期間錢少，關鍵是對後面跳槽不好談價啊）。接下來會安排面試，我在想如果能面上，那我要不要去呢？錢是一方面，騰訊也不差錢。主要是騰訊牌子好啊，又不想錯過這個機會。
命運還真是奇特，最後幾天了，半路居然還殺出個程咬金。
一朵小發發
80後人，清華社科類博士後，14年來的北京，到手1.2w+，通州160+房子，E級。跟同學們比，收入算中等偏下水平。
17年初開始，每天工作12個小時以上，一週最少工作六天，熬夜到2點比較正常，偶爾會通宵。
我做材料工作的，老婆剛懷孕，每次出來陪她檢查我都提心吊膽，怕領導琢磨我。
有時覺得人生真他媽沒意思，有時覺得家庭才是人生的全部意義，但內心又爭強好勝在工作上非常拼。
我現在坐在社區衛生服務中心等媳婦兒開母子健康檔案，這個社區醫院已經刁難我們兩天了。我所在部門是他們上級的上級的上級的上級的上級的上級，然而這並沒有什麼卵用。
一會兒到單位還有一堆事務性工作等著。
京通高速這會兒了，還堵成一坨shit。
不過北京今年冬天的天氣著實不錯。
後來我想，我乾的活，大概就值那點工資吧。
內誰誰的馬甲啊
很多人以為北上廣深普通員工工資很高，其實並不然。
我是一名餐廳領班，現在是晚上兩點半了，我才下班後洗漱完畢。躺下來我講講深圳普通員工的待遇到底怎麼樣？
先講講我吧，我初中畢業了就來到這裡，當時我只是一個餐廳服務員，由於我還小，所以，老闆給我2000的工資，想著沒有學歷沒有經驗。我堅持了下來，現在我在這家店做了五年了，老闆今年提升我做了領班，工資漲到了3500。
我同學在四川老家的縣城裡工作，現在每月也是3500，每天八小時工作。想想這幾年我是算是白混了。
可能你會說我沒有學歷。沒有工作經驗，屬於個例。我來講講我們店長的經歷。
店長是一個32歲的女人，平時很好相處。做餐飲行業嘛，外貌長的很不錯。
店長是我們這家餐飲的元老。整整在店裡幹了11年，她的工資也由原來的八百漲到了現在的五千，有時候我們聊天的時候問她。工資這麼低，不想幹了。她總是勸我們，說現在深圳的工資也就是這個行情。於其換一個地方拿同樣的工資。還不如就在這裡幹。
現在大家應該明白了，深圳很多行業工資也就在法律規定最低工資標準附近。
瞭解了這麼多。你還想來嗎？
雨辰31762
北上廣深普通員工工資工資真的那麼高嗎？其實根本不是那麼回事。
我們先來看一組數據:2017年北京月平均工資13334元，上海月平均工資11795元，深圳月平均工資為11013元，廣州為9387元，於此同時北京平均房租每月6035元，上海5170元，深圳5428元，廣州4038元，基本平均房租佔了平均工資的一半。而同時2018年北上廣深房租報告中小時應屆畢業生工資的80%用於支付房租。那麼大學畢業生在北上廣深的平均工資也就在5000到7000之間，記住這是大學生，而傷害朋友大約8%的薪資在4000到6000之間。
我們再來看另一組數據:2017年海龜人才生態報告中顯示，海龜第一份全職工作工資在6001到8000元之間，而海龜人才大多是碩士研究生以上學歷，年薪超過10萬的多是工作多年的老員工。
與此同時大多數普通員工例如銷售起薪都不高，基本在3500到5000左右，我有個同學在上海一家普通民企做會計，月薪5000，而我們口中的普通員工指的是賺取績效工資重體力勞動（如建築工人）、技術型工人、快遞，外賣員之類等等，他們付出的汗水和辛苦應該賺的多一些。
心疼的豬
單從賬面工資來說北上廣工資是挺高的，但主要你對比一下以下幾條就會發現，他的高其實是有道理的。
1.行業因素。
在北上廣很多都是房產、金融、IT或一些新興產業。這些行業的高工資是由來已久的。就拿我所在的城市深圳來說吧。在深圳最常見的高薪行業就是IT行業，我和我老公一起讀的書。因為專業不一樣，他畢業後一直從事軟件開發工作，而我一直在電子製造行業…畢業到現在，我老公加薪部分的工資都已經遠遠超過我的基本工資了……在他們那行，幹個幾年月薪突破20k是輕而易舉的事；而我們呢，還在萬元戶附近徘徊。從事IT的人都知道，IT行業賺的真是辛苦錢，工作壓力大，工作時間長。在我們的觀念裡五點半準點下班天經地義，而在他們的眼裡不加班都是一種罪過。
2.高工資，高消費。
大家都知道北上廣工資高，可是高工資的同時，他們也承受著高額的生活成本：房子孩子車子哪個不夠你欠一屁股債。房子均價6萬多一平方，一套80平的房子，月收入四萬也要100年才買得起還沒算利息。要是不買房，租房農民房好一點的一房一廳也要1500左右，小區的話2500左右，要是一家三四口人就的話租個三房最便宜也得5，6千，還得住的偏遠點，羅湖南山福田是不行的。而且房租還在年年上漲。孩子讀幼兒園，普通的幼兒園一千多一個月，好一點的兩千到五六千不等，還有各種興趣班。如果沒有老人幫忙帶孩子，請個保姆少說也要五六千…一家大小的生活開銷柴米油鹽一個月至少也要七八千。還有父母贍養，人情往來。
以上所列都是最最基本的生活開支，還沒有包括旅遊、美容、下館子等改善生活的開銷。所以如果沒有這麼高的薪資水平，很難吸引人才留下來的。
艾娃等等
大學剛畢業，因為在北京參加了培訓，所以在北京找了個工作，當程序員，給的工資是6000，基本算是行業最低工資，加餐補和出行補之類的。
我之前那個公司在哪兒呢，百度公司大樓對面，西二旗地鐵站旁邊，就是那個月入三萬以下的西二旗程序員都是碼農的地方，實習工資4800，我在附近租了一個13平的房子，房租每月2000，在扣掉五險一金。基本到我手中沒有錢了，後來因為一些事，我從北京離開了，不過繼續在那幹下去，一兩年應該可以漲到8000或者一萬吧。
再說我一高中同學，高考我倆分數基本一樣。在同一個大學上學，不過他比我厲害，上課哈工大研究生，後來被華為招進去，實習工資6000，在北京基本不愁吃喝，還有很大餘錢。
所以說，你有本領，高工資是你應得的。在那都是這個理。
