今年4月，我市出臺了《關於實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創新創業人才的若干措施（試行）》的人才新政，其中“高層次人才”和“產業青年優秀人才”的具體實施細則於近日發佈。細則指出，立足珠海經濟社會發展，突出“高精尖缺”，未來5年，我市計劃支持600名左右高層次人才和遴選1000名左右優秀人才進行重點培養。
何為高層次人才？
我市近日出臺的《珠海市高層次人才支持計劃實施辦法》指出，高層次人才是指在我市創新創業，信用良好，具有較高學術造詣、較大社會影響力、較強創新創業能力，能夠引領和帶動某一領域科技進步、產業升級、文化繁榮、社會發展和管理服務水平提升的高端人才。依業績與能力水平，高層次人才劃分為頂尖人才、一類人才、二類人才和三類人才等四個類別。
具體條件
申請珠海高層次人才應具備的條件是——
一、符合《珠海市人才分類目錄》所列置的條件。
二、或者是頂尖人才的研究成果處於世界科技前沿領域，具有突出的學術造詣、較大的社會影響力和較強的創新創業能力的國際級領軍人才；或者是一類人才的研究成果、學術技術、經營管理水平或項目發展潛力及其技術水平處於國內領先水平以上，貢獻巨大，在業界有很大影響力的國家級領軍人才；或者是二類人才的研究成果、學術技術、經營管理水平或項目發展潛力及其技術水平處於省內領先水平以上，貢獻較大，在業界有較大影響力的省部級領軍人才；或者是三類人才的研究成果、學術技術、經營管理水平或項目發展潛力及其技術水平處於市內領先水平以上，業績顯著，在業界有一定影響力的地方級領軍人才等。
年齡要求
頂尖人才無年齡限制；
一類、二類、三類人才年齡一般分別在60週歲、55週歲、50週歲以下；
有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬。
選拔方式
高層次人才將通過認定、評審、舉薦和自主評價等方式選拔產生。
何為產業青年優秀人才？
我市近日出臺的《珠海市產業青年優秀人才培養計劃實施辦法》指出，產業青年優秀人才指在我市先進製造業、戰略性新興產業、現代服務業和現代農業等重點產業領域從事技術創新、管理創新的青年人才。
具體條件
產業青年優秀人才應具備的條件是——
年齡應在40週歲以下，全職在珠海工作，依法在我市連續繳納個人所得稅或社會保險，且與用人單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同，年收入在20萬元以上。
同時還需要符合以下條件——
一是具有5年以上技術研發工作經歷，且近5年來取得的研究成果對企業技術創新和產品升級有明顯促進作用。
二是現任企業管理中層以上職務滿3年，業績突出，對企業成長髮展和產業轉型升級有較大貢獻。
三是近5年獲得國家級或相當級別創新創業大賽第一、二、三名的團隊核心成員（每個團隊限報1人），省級或相當級別創新創業大賽第一名的團隊核心成員（每個團隊限報1人）、第二名的團隊主要負責人，市級創新創業大賽第一名的團隊主要負責人。
選拔方式
產業青年優秀人才將通過企業自評、大賽認定、專家評審等方式選拔產生。
珠海不僅是個最具幸福感的城市
更是個惜才愛才的城市
...
一大波有編制事業單位等著你
還有什麼理由不來珠海呢？
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及珠海市有關規定，現面向應屆畢業生招聘事業單位工作人員41名，有關事項公告如下：
01
招聘範圍及對象
（一）國內全日制普通高等教育大學本科及以上學歷、學士及以上學位的2018、2019年應屆畢業生（委託培養、定向培養和2017年暫緩就業畢業生除外），國內2018、2019年應屆畢業生須分別於當年9月30日前畢業且取得相應學歷學位證書。
（二）國（境）外2018年取得大學本科及以上學歷、學士及以上學位的已畢業留學歸國人員（報考前須取得相應的學歷學位證書和教育部中國留學生服務中心境外學歷學位認證函）。
（三）大學生村官、“三支一扶”人員、大學生志願服務西部計劃、廣東大學生志願服務山區計劃等基層服務項目人員，在參加基層服務項目前無工作經歷且服務期滿考核合格，且自服務期滿之日起2年內（按頒發的證書日期至報名起始日計算時間）的。
02
招聘崗位和人數、資格條件、薪酬待遇等
（一）應聘者須具有以下基本資格條件：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律（含計劃生育），品行端正，有較強的事業心和責任感，有適應崗位要求的專業技能和身體條件，年齡不限。
（二）各招聘崗位人數及具體資格條件詳見《珠海市2018年面向應屆畢業生招聘事業單位人員崗位表》（附件1）。以系統為單位進行招聘的，考生應聘視為自願服從分配，拒絕服從分配的取消聘用資格。
（三）被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
03
招聘信息發佈平臺
考生報名情況反饋、考試安排和成績等信息、各類通知和公示等招聘信息均將在各招聘單位及其主管部門的官方網站發佈（招聘單位無網站的除外，可搜索單位全稱查找網站）。具體信息發佈平臺如下：
珠海市住房和城鄉規劃建設局： http://www.zhzgj.gov.cn/
珠海市生產力促進中心：珠海科技網 http://www.zhsti.net/
珠海市科技和工業信息化局：http://www.zhkgmx.gov.cn/
珠海市公路局： http://www.zhgl.gov.cn/
珠海市人大常委會辦公室：珠海市人大常委會http://www.zhrd.gov.cn/
珠海市國土資源局：http://www.gtjzh.gov.cn/
珠海市技師學院：http://www.zhgjx.com/
珠海市人力資源和社會保障局：http://www.zhrsj.gov.cn/
珠海市富山工業園：https://www.zhfsgyy.com/
斗門區所屬單位：珠海市斗門區人民政府網站 http://www.doumen.gov.cn/
04
招聘程序
（一）報名及資格審核
1.報名方式：採取“郵寄報名材料”方式報名，考生快遞郵寄紙質報名材料至各崗位報名地址（報名材料字跡模糊不清或填寫不合規範的視為報名無效）。每名考生限報一個崗位，報考多個崗位的取消報考資格。各崗位報名郵寄地址及聯繫電話詳見附件1，報名截止時間為2018年12月12日12:00時（以郵件寄達簽收時間為準）。
2.報名材料（請按下列編號順序排序提交）：①《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名；②近期大一寸免冠彩色照片2張（一張貼在報名表上，另一張用於貼准考證）；③身份證（或戶口簿等其他由公安部門出具的有效身份證明材料），及崗位資格條件所需的其它佐證材料；④應聘人員根據自身情況還須提交以下材料：2019年應屆畢業生，提供已蓋公章的《畢業生就業推薦表》及學習成績單；2018年應屆畢業生，提供相應的學歷學位證書；基層服務項目人員，提供學歷學位證書、基層服務項目有關證書（證書遺失的可提供證書頒發部門出具的證明材料）；2018年已畢業留學歸國人員，提供學歷學位證書、教育部中國留學生服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函。
說明：以上報名材料在報名時，①②提交原件，其他各類證書、證明材料提交複印件審核原件，報名材料不予退還。
3.報名注意事項。
（1）考生須同時具備所學專業學歷和學位證書（包括以第二學位報考的），研究生學歷人員亦可以符合崗位條件的本科階段學歷學位報考；專業名稱及代碼參照《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）執行。
（2）考生不得報考所學專業與崗位要求專業不一致的崗位，考生所學專業以招聘崗位要求學歷證書上的專業為準，畢業證書上專業名稱後面以括號等形式列出的培養方向以及學位證書上的學位種類不作為專業依據（2019年應屆畢業生以《畢業生就業推薦表》及學習成績單所載明的專業為準）。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，並提交所學專業課程成績單（須教務處蓋章）及其他需要提供的佐證材料。
（3）下列人員不得應聘：不講誠信正被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的；受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；在本次招聘過程中，以虛假信息應聘或在考試過程中違紀舞弊，並經招聘單位認定的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
（4）考生為機關事業單位在編在崗人員的，自行徵求原工作單位意見後報考，因此影響聘用的自行負責。國內2019年應屆畢業生和2018年畢業未就業畢業生，須攜帶《就業協議書》原件，以備簽約。
（5）每名考生限報一個崗位，報考多個崗位的取消報考資格。考生提交報名材料應聘的，即視為考生本人知悉且符合此次招聘各項報考要求，不符合要求的不得報考。
（6）為推動社會信用體系建設，營造“人人講誠信”的社會風氣，本著“廣攬人才、方便考生”的原則，此次招聘報名及資格審核過程將採取“材料容缺受理”“信用承諾”等便利考生的措施。考生缺失除身份證等有效身份證明以外的材料均列入此範圍，考生提交《珠海市事業單位公開招聘材料缺失誠信報考承諾書》（附件4）後即實行“先受理報名後補材料”，所缺材料須於考察結束前補齊，所補的證書類材料須為在招聘報名截止日前（含當日，即2018年12月12日及以前）取得。逾期未補、所補材料不合格或經考察與事實不符的，將按“提供虛假材料取得報考資格”認定記錄在案，並按有關規定列入考生本人誠信檔案庫和“黑名單”。
4.領取《准考證》及現場資格審核：根據考生提交的報名材料進行初審，初審合格的考生須攜帶報名材料原件及複印件一份到考試考場現場領取《准考證》並進行現場資格審核。為最大程度便利考生，實現考生報名、考試“只跑一次”的目標，考生領取《准考證》及現場資格審核將在考試現場進行，招聘單位根據各崗位報名情況儘量在考前審核完畢，考前未經審核的考生考試結束後不要離場，到指定地點繼續完成資格審核工作。現場資格審核不通過的，取消報考資格，已參加考試的，取消考試成績。
現場資格審核時間：12月16日（A類崗位8:00-10:00；B類崗位8:00開始）。A類崗位筆試開始時間10:00，筆試開考30分鐘後考生不得入場，筆試開始60分鐘後考生方可交卷。B類崗位面試開始時間9:00，考生需提前30分鐘進入考場候考室，逾期未到的取消面試資格。
初審通過人員名單、現場資格審核具體地點、考試通知等事項將於12月13日22:00時前在各招聘單位及其主管部門的官方網站發佈，請考生主動關注查詢，不再另行通知。
5.其他事項：（1）各招聘崗位設置開考比例，當各崗位初審符合條件報考人數達到招聘人數的3倍時開考，否則將不予開考或按比例核減招聘人數；（2）考生須同時攜帶《准考證》和身份證等有效身份證件進入考場。
（二）考試
根據崗位實際，考試類型分設A、B兩類，A類崗位考試採取“筆試+面試”形式，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%；B類崗位考試採取“面試”形式，面試成績即為考試總成績。所有成績均按四捨五入保留小數點後2位。
1.筆試（滿分100分，合格線60分）。閉卷形式，統一組織，主要測試綜合知識能力、崗位相關知識能力、書面表達能力等內容。
筆試結束後，依筆試合格考生成績高低順序，按以下比例確定入圍面試人選，末位同分的同時進入面試：招聘人數為1人的，按招聘人數的5倍；招聘人數為2人的，按招聘人數的4倍；招聘人數≥3人的，按招聘人數的3倍。入圍人數達不到設定比例時，按實際符合條件人數進行面試。
筆試成績、各崗位入圍面試人員名單及面試要求等事項，於筆試工作結束次日6:00時前在各招聘單位及其主管部門的官方網站公佈，請考生主動關注和查詢。
筆試地點：在各招聘單位及其主管部門的官方網站公佈。
2.面試（滿分100分，合格線60分）。採取結構化面試方法進行，主要測評考生的綜合素質和專業能力。部分崗位（如教師、醫護類人員等），根據需要可能進行實踐技能測試，具體以各招聘單位面試通知為準。面試當場評分、統分，現場公佈成績。
面試地點：按各招聘單位及其主管部門的官方網站公佈。
面試結束後，計算面試合格考生考試總成績，依考試總成績高低順序，按崗位招聘人數等額確定各崗位入圍體檢及考察人員。
考生面試成績、考試總成績、入圍體檢及考察人員名單于面試工作結束當日22:00時前在各招聘單位及其主管部門的官方網站公佈。
（三）與國內2019年應屆畢業生簽訂《就業協議書》
面試結束後，招聘單位將與進入體檢及考察環節的國內2019年應屆畢業生簽訂就業協議，並收取《畢業生就業推薦表》及學習成績單原件，簽約時不能提供《就業協議書》的取消擬聘資格，具體簽約時間及地點由招聘單位另行通知。另，尚未就業的國內2018年應屆畢業生，需要簽訂就業協議的請自備好《就業協議書》一起簽訂。
考生因體檢、考察不合格或擬聘公示影響聘用的，招聘單位有權單方解除協議，雙方互不作賠償。因其他原因雙方單方面主動解除協議的，賠償事項由雙方協商確定，並在協議中寫明。
（四）體檢及考察
體檢在珠海市二級甲等以上公立醫院進行，由各招聘單位統一組織實施，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行，體檢費用考生自理。
體檢時間：A類崗位2018年12月18日；B類崗位2018年12月17日。體檢集合地點由各招聘單位另行通知。
體檢結束後,對體檢合格者進行考察,具體按《廣東省事業單位公開招聘考察工作實施細則（試行）》執行，考生應提交計劃生育證明等材料。考察工作將由各招聘單位及其主管部門在體檢結束後30日內完成。
（五）確定擬聘人員並公示
體檢及考察合格者被確定為擬聘人員。各招聘單位將在考察工作結束後3個工作日內將擬聘人員名單在招聘單位及其主管部門的官方網站進行公示，公示時間為7個工作日。
（六）辦理聘用手續
公示期滿，各招聘單位在10個工作日內按人事管理權限將招聘結果報同級政府事業單位人事綜合管理門認定備案後，辦理人事調動或畢業生接收、聘用等手續。
05
其他事項
（一）本公告未盡事宜，由珠海市人力資源和社會保障局負責解釋，各招聘崗位資格條件等事項由各招聘單位及其主管部門負責解釋。諮詢電話：即各招聘單位報名聯繫電話，詳見附件1。監督或投訴電話：（0756）2128173、2128382（珠海市人力資源社會保障局）。
（二）被聘用者須在2019年10月31日前完成報到手續。因客觀原因無法按時報到的，經聘用單位同意可延長報到時間，但最遲不得超過2019年12月31日。其他特殊情況需延長報到時間的，聘用單位主管部門須提前報珠海市人力資源社會保障局批准同意。
（三）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規定時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續的；2.偽造、塗改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；3.因公示有異議經核查屬實影響聘用的；4.有違法犯罪或違紀曆史，招聘單位認為不宜聘用的；5.法律、法規及有關規章規定不準聘用的。
因上述原因出現崗位空缺的，由各招聘單位根據招聘情況決定是否遞補，遞補規則是：在同崗位面試合格考生中，按考試總成績高低順序依次等額遞補，擬遞補人員總成績同分的，分別按筆試、面試順序取成績高者為遞補人員。需要遞補的將由招聘單位及其主管部門在其官方網站發佈遞補公告繼續招聘程序。
附件：
1.珠海市2018年面向應屆畢業生招聘事業單位人員崗位表
2.珠海市事業單位公開招聘人員報名表
3.廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄
4.珠海市事業單位公開招聘材料缺失誠信報考承諾書
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