在一些机关单位，存在这样一种现象：同一个部门里面，一些人是公务员编制，一些人是事业单位编制，甚至相同的岗位，有时候都会出现这种情况。工作内容相同，但在编制、待遇、晋升渠道上却有不小的区别。那么，公务员编制和事业单位编制的差距到底有多大呢？
以重庆某区级部门为例，单位上大概五分之二公务员，五分之三事业人员。事业人员比公务员现在少的主要是车补那一块，还有就是晋升调动选调这一块的机遇。其他的，专技七级差不多就和副处工资一个水平了。重庆作为直辖市，相对来说级别还高一点点，其他地方很少有人能到副处。而专技七级是对于本科生，研究生来说很容易达到的职称等级。事实上，公务员和事业单位人员在工资待遇上差距有，但并没有很多人说的那么大。包括年底的津补贴，事业单位也是以其他的对标名义进行了发放，总的来说，公务员最好的是晋升选调的机会，以及现阶段的车补。
如果想从事业单位编制转为公务员编制，那要怎么做呢？主要有两种方法：
一、参加国家公务员考试和地方公务员考试
国家公务员考试和地方公务员考试一年分别有一次，事业单位人员一般是可以报考的，考上后跟单位领导沟通，一般是会放人的。
二、参加公开遴选考试
有时，根据工作需要，地方政府会在体制内公开选拔，通过考试的话，事业单位即可转为公务员编制。
总的来说，公务员编制确实是比事业编制好一点，但差距没有那么大。体现在相应的考试上就是公务员考试会比事业单位考试难一点，所以有意向进入体制内的话还是要根据自身实际情况进行选择！
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