在事业单位,没有“编制”是怎样的一种体验?

我认识一个哥,他自己虽然有事业单位的身份,但是仍然被身份卡了很多年。

这个人在县里综合一科做牵头人,但实际上他是事业编而不是行政编。尽管材料写得非常好,大材料也都是出自于他之手,可多年以来仍然没有受到提拔,就是因为受到身份的限制。

你要说这样人有才吗?有。

可光有才是不行的,在当下的这个环境,是很少有领导愿意为了他去违规操作一些东西。

在事业单位,没有“编制”是怎样的一种体验?

既然升迁无望,我也不明白这个哥在那里熬的是什么,可能就是一种成就感吧。

而我也在事业单位做过临时工,也没有身份,说说我的具体感受。

1,开始很卖力,随后也变得圆滑

初入机关事业单位的时候,是带着一种敬畏之心,所以不论领导安排什么事情,都会认真的去做下来,承担下来,不管做好做赖,都是自己的一个积极态度。

在事业单位,没有“编制”是怎样的一种体验?

随着自己在机关事业单位,干的年代久一点,自己也感觉很多人和事都熟悉了,有一些不愿意做的事情,自己也变得很圆滑,能推就推,能撇就撇,不受那份苦力。

2,领导愿意培养几个心腹背锅

实际上在机关事业单位,大领导是很愿意找几个临时工做“心腹”的。因为这样的人,没有编制,不珍惜自己的羽毛,很多事情,正式工不愿意出头的都会交给临时工。

他们最严重的后果是拍拍屁股走人,他们自己也知道,所以在某种程度上和领导达成了某种默契,大家心照不宣,各取所需。

在事业单位,没有“编制”是怎样的一种体验?

3,正式员工对你的尊重,只是大面上

等你在机关单位混了几年之后,是有一定的资历的,但是,因为自己没有事业编制的身份,大家对你的尊重只是停留在嘴上,停留在表面上。

真正自己需要别人帮忙或者协调事情的时候,大家是不是对你内心的尊重就显现出来了。

可以很负责任的说,其实大家停留在表面的居多,真正尊重临时工的没有几个。

4,工资少,没前途,慢慢自己就会觉得没意思,离开

当你成家立业,拖家带口,你会觉得临时工这份工作,工资非常的稀薄,现在很多时候,逢进必考,你发现也没了前途,自己就会变得觉得没意思。慢慢选择离开,去找其他的事情做。

而那些真正在事业单位工作很多年的,只有两种情况。一是家里不缺钱,找个工作当个意思,不看钱。

二可能你懂得。


大家还有补充么?


分享到:


相關文章: