独善其身220465425
题主定义的“正直人品好”，一般指那些耿直性格、老实正经的人。正直，就是嫉恶如仇、不懂变通；人品好，就是老实本分、不懂投机取巧，不屑做损人利己的事。中国社会，又是世界上典型的人情社会，更是资源争夺型社会。又没有西方人的洒脱，成功的标准就是看谁争抢的资源多而论英雄。所以，正直本分的人混的一般，也是一种普遍规律。
马云说过，情商决定成功，智商防止失败。有些成功者也很“正直”，但他们是高智商的情商，什么意思呢？他们的正直是用智商装扮出来的正直，不是普通老百姓的真正直。比如，人民的名义中，有一个词是精致的利己主义者。有些成功人士，是精致的正直人品好形象好的人。这种正直，是高智商的情商活动，不知道看懂了没有。
我们的身边，包括自己的亲属，有些人说话比较直，显得很正直，但与上司与同事关系处理不好。人品好，主要体现在不会请客送礼、不会走歪门邪道。所以，这类人在生活中和职场中，混得并不如意。甚至，形成恶性循环。上司越不重视我，我就越是正直，更不巴结上司，导致这类人始终在底层，有的人敢于寂寞，不为五斗米折腰，但有的人虽然正直，但整天抱怨发牢骚，指责社会。
因为社会有社会的规则，职场有职场的法则，中国人有中国人的人性特点。国人深受几千年儒家思想影响，比如，中庸之道。举一个例子：看见同事拿了复印纸回家。所谓正直的人，不屑做这种错事，也不容忍别人这么做，就会当面指责同事，怎么能把公家的东西拿回家。往往这点小事，导致人与人之间的刻骨仇恨。这个同事可能害你一辈子。但是高智商的情商，就是知道这么做的后果，选择自己不做，但也不管别人如何。至少比那个正直的人少得罪一个人，少树一个敌人。
以上是一个极小的例子。从大的生存法则来说，正直，就是一条笔直的路。但是现实是，世界上直通成功的笔直的路，几乎没有。所有的成功之路，都是曲折弯曲的。你不懂变通，不懂妥协，不懂交换利益，就想一条路，简简单单地走下去，就能走到成功的目的地。世界上有这样的简单明确的事就好了，那么，大多数人都能成功了。现实，是相反的。
高智商的高情商如何体现呢？正直，可以。心底要正。就是正观念、正目标、正底线，但做事方法，不能直。要懂得弯曲，要懂得圆滑，要懂得曲线行走。这类人，心里很清楚人性，看透不说透，见人说人话，见鬼说鬼话，心里跟明镜似的，但做事让对方舒服，懂得利益交换，因为他们太懂人性了，尤其是中国人的人性，不见利益不会撒手的，所以，他们懂得利益的交换法则，但操作起来，又那么人性化，许多事情也就水到渠成了。而那些心底正、做事直的人，反而不受大家待见。
职场火锅
07年春节从南方回来，因老伴身体不好，买了卧铺。同行一家三口买了一个上卧。看到孩子上下不便，我们主动调给他下铺。孩子把零食袋等扔了一地，老伴扫一起，家长道谢。可是当列车员过来时，孩子的妈妈赶紧拿起笤帚作扫地状，列车员很感谢她。我也在体制内干过，被这种办公室套路深深伤害，我就问她这哪工作，果然，是市农行的科员。接下来的七八个小时我和老伴再不给他们说一句话。
这种人不管能力大小，在单位都还可以，即使领导识被他在做面子活，也不会明说，至少他们尊重领导，比起那些有个性的业务骨干顺眼多了。
企重的庸才出了问题千方百计弥补，不听话的人巴不得你出事，即是舍不得处理你，你终有把柄在他手里。至于工作如何，年底总结一遍喇叭花。
试问：这样的办公室文化会出精英吗？
佳山一叟
是的，的确有许多正直的人、人品好的人，在这个社会里吃不开，混的不好。
而一些溜须拍马、阿谀奉承、哗众取宠，善于表现的人，却如魚得水，红火的很。
这其实就是价值观的扭曲，是理想信念缺失带来的必然结果。
正直的人，人品好的人，他们有自己做人的底线，虽然也有自己的小天地，但他们总会有基本原则，对那些过头的事，对那些看不惯的社会现象，他们不愿意去奉迎，要么反对，要么沉默，要么退避三舍。宁可自己吃亏，也不愿去与他人争多论少，宁可自己不出人头地，也不愿去与他人争权、爭名，夺利。这就是正直人的特征，所以，在这样一个金钱万能，唯利是图的社会氛围中，人品好的正直人显然无法混的很好，这也是一定的。
但他们也能得到一个最大的好处：就是心里永远是踏实的，良心一直是安稳的！即是睡觉也会很香。
而那些人品不好，挤兑他人，从中得利，竭尽表现，搏取功名，有时虽也能得一己之利，但不仅身体很累，良心也会时时处在不安之中。
因此：个人的观点，做一个正直人，宁可混的不好。也不做一个八面玲珑的人，活的太累！
木子一一刘旭春
这个问题得从崔永元老师揭露娱乐圈的丑陋现象说起！当崔永元揭露娱乐圈的范冰冰偷税漏税，四天挣了六千万时，当时，范冰冰工作室还发表了严正声明，说以法律手段讨回公道，然而以后大家都看到了，范冰冰偷税漏税八亿多！以后娱乐圈明星大佬们忙着补交税款。当时的娱乐圈有几个人跳出来支持崔永元的？崔永元这股清流在混浊腐臭的娱乐圈这个深湾里，能起到多大的净化作用？又有多少明星大佬们对崔永元老师恨的牙根都痛？
羊羊羊187903348
当下的社会现状，还是北岛的诗是最好的答案：
“卑鄙是卑鄙者的通行证，
高尚是高尚者的墓志铭！”
不择手段金钱至，
寡廉鲜耻美女来。
安分守己守清贫，
谦谦君子混不开。
道德崩塌是根本，
上梁不正下梁歪！
奈何？？？
影音徜徉
社会高速发展的今天，时代在进步节奏在加快你不努力就会被淘汰人们都在努力提升地位和财务，人们直接由于缺乏信仰、缺乏安全感，导致大家追求的目标很现实：权力和金钱.,正直、人品好被认为是傻帽。
正直的人在某个社会混的不好，唯一的原因就是这个社会并不真正崇尚、奖励正直。“规则使然”而已。正直和人品好的的人是一种道德信仰，是他人对你的评价不是自己只认为的，所以你要努力学习提升自己才最重要.做好自己才是最重要。人们在追求这两个利益的同时发现，制度的不完善为其追逐名利提供了极大的便利：只要善于钻营、阿谀逢迎，将人性的丑陋无限放大来为自己谋利，甚至以不惜损害他人的利益为前提。在这样混沌的状态中，这些人往往会充分利用机会获得个人的利益最大化。而那些正直、诚信、不善于钻营逢迎的人，自然就有可能混的不好了。这是自然法则，弱肉强食能力决定一切。
大部分混的不好的正直人品好的人，不管做什么工作都是不图名、不图利，对金钱看的比较淡博，他们特别有孝心，不管对老人、朋友、老婆`孩子都很关心。对与该花的钱都花，不沾光、不取巧，公是公、私是私，公私分明。心胸宽广，宁可个人吃亏，也不做对不住朋友的事情。所以正直和人品好的人是不怎么赚钱的。主要是他们不懂的变通最后导致自己越来越差。
一个正常的公民都必须具备品行好，为人正直等基本素质，至于什么地位，那要看个人的能力和机遇.（这才是重中之重）
艾纳娱乐
现在私营企业年底都要评优秀员工，那我在想老板会把这个奖颁发给哪些人，最后我发现其中的秘密。什么是优秀员工？干的多拿的少的才是优秀员工，干的少拿的多的当然不是优秀员工。以我自己为利，刚开始时，老板对我非常看好，经常把我夸，年底我被评为优秀员工，奖励三百元啊，三百元，后来干了一年半了，我申请给我交五险，老板立马就翻脸，天天找茬損哒我，今天又因为我写字不好看被损了几句，说我没担当不负责任，天啊，我亲爱的老板，我写字就这水平也是没办法。
这两天我幡然醒悟，原来那帮不出力的不忠诚的家伙都给交了五险，工资都比我高。我现在很烦恼：为什么我这么傻这么傻！我现在讨厌私企。中学历史书上说：曾经的国企大锅饭，干多干少都一样。可是这私企怎么是：干的越多拿的越少。
我向版主申请把我的回答作为精品，因为我说的都是我的真实情况
神勇舒克
正直的人眼里揉不了沙子，正直的人看不惯小人的嘴脸，正直的人不会阿谀奉承，正直的人不会背后使阴招……而这一切，恰是正直的人最大的软肋，因为看不惯，融不入，又敢于仗义直言，恰好如一把锋利的刀令遍地宵小胆寒，如此又怎能和这些人打成一片呢。除了被排斥之外，几乎没有别的选择，因此多数时候，正直的品性反而影响发展。
当然凡事无绝对，正直的人遇到好的上司，能被赏识，且靠自身能力与才华，同样有机会发展较好，但是这样的人往往不多见。如果正直的人擅长于人际交往，身边结交同类性格发展比较好的朋友，建立起较好的人脉，同样也能有较好的发展机会。因此说，正直的人想发展好，需遇到好的时机，遇到可以成就他的人，才会有显山露水的时候，并不能绝对说正直的人一事无成。
再说正直又人品好的人集于一身时，往往更容易被小人利用和伤害，因为人品好就容易爱心泛滥，就容易扶危济困，就容易路见不平，就容易舍身取义，如此一来，麻烦就多了。正直又人品好的人，往往下场最惨，正应了那句话，好人不长寿，坏人活不够。所以，在社会上发展，即便你人正直人品再好，也要分清楚人，绝不能好人坏人你都帮，搞不好你就成农夫与蛇的笑话。
对于正直的人来说，如果事业心极强，且强驽不弯，不会左右逢源，还真很难有较好的发展。因为你看看周围，看看社会，你就清楚你就是那块被染的布，往染缸里跳不跳？不跳就别想求发展。
韩国成老师
环境变了，以前诚实肯干的人都是劳模，披红戴花。
现在是投机倒把的社会，一切以挣钱为目的，假的说成真的，白的说成黑底！这得需要功夫！诚实老实人办不成，一说假话面红耳赤，不会骗人，只有挣死钱，所以比较穷！
天籁有声77585501
因为正直的人不合群，不会溜须拍马，不会阿谀奉承，会被小人陷害，会被领导疏远，人际关系相比较所谓懂的人情世故的人来说是狭窄的，所以会处处碰壁。
但是，社会的公正往往是由这类少数人所维持的。
物以稀为贵，人亦如此。
君子坦荡荡，就算全世界与他为敌，也会保持自己的风格，以一己之力去应对那些不正之风。
所以，发展的不好
