被领导安排了不属于你工作岗位的活,该怎么拒绝好?

星星点点碎碎念


看这个安排的岗位是什么样子的岗位,是比现在好的岗位还是不如现在的岗位。比例你在销售部干到经理了这个位置,明天让你去HR干经理这个位置。肯定自己搞不懂呗,但是这个肯定是给你机会要重用你了,你就不必拒绝了,努力学习吧尽快的适应这个岗位。但是如果你都干到销售部的经理了,明天让你去技术部当经理去,虽然没有降级或者待遇一样。但是你根本也不懂技术这一块,那么这明摆的就是上面领导刁难与你,说明你已经不适合待在这里了。关键看你在公司是在上升期还是平静期或者都走了下坡路罢了。


铁路领军


为什么拒绝?

有几种情况,你不应该拒绝

1、老板找别人做这事情,搞砸了,所以找你

2、老板找不到别人做这个事情了,所以找你

3、老板觉得你能力非常好,所以找你

4、老板觉得你工作比较清闲,所以找你

5、老板觉得你能胜任更多事情,准备提拔你,让你更全面了解公司业务,所以找你


你觉得你为什么要拒绝


Eric1分钟职场智慧


为什么要拒绝?

能者多劳,多劳不多得只是企业发展到一定时期的产物,终究会转向多劳多得。除非这个工作您做起来比较难,事倍功半,别人做的比你更有优势。


宏格总裁商学院


领导既然安排你工作,自然是有领导的考虑,如果是领导搞错了,直接或委婉提示即可,如果领导坚持应该由你处理,多承担一些吧!职场中,职责不明容易推诿扯皮;职责太清,往往并不一定都利用管理。切记:斤斤计较,难以远行。祝工作顺利!


简简单单13979873052


辞职咯。那就是找茬嘛,就是让你办不到,好炒你。既然都知道结果的事,当然是互相伤害了。开个头,就走人,你自己想办法善后吧,一拍两散,你无情当然我无义了。别说什么都是为了激励我。屁话


小健145107595


无奈啊!只有接受,因为他也是在无奈的时候,才会做出这样的安排。没准还是好事😊就像我一样,原来是天天上班,没有节假日,没有星期天,这不昨天替班,今天早上下班,在家休息。因为我替的班是上一休一的。这对我来说,不就是好事吗。


史远有


看看你岗位职责是否有一条“完成领导交办的其他工作”。😄😄😄😄


东青58770502


既然领导安排了,肯定有领导的用意,你只有百分之百的去完成


华哥9875231


那是领导有意在培养你要把它干好了。


微言公


女的就用肉,男的就用钱


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