纽约心理学家Glenn Geher说过：“生命很短暂，不要浪费时间跟那些无趣的人打交道。”的确，大家都喜欢和有趣的人交友往来，但是“有趣”或“无趣”的定义到底是什么？让我们从科学的角度来看。
在心理学上，有个很有名的“五大人格特质维度（the Big Five personality trait dimensions）”，又称“人格五因素模型（five-factor model）”。心理学指出，这五大人格特质能够反映出人们性格中的所有面向，包含幽默、同理、包容力以及创造力等等。而所谓“有趣的人”不单只是幽默搞笑，更精准地说，是他们的五大人格特征发展成熟，而展现更多正向吸引力，人们会不自觉想跟他们靠近。你是个“有趣”的人吗？可以根据人格五因素模型来检视看看：
1. 尽责性Conscientiousness
勤奋、细心、有组织、高效率、可靠并自给自足。他们喜欢事先计划好，有追求成就的野心。一般来说，在尽责性方面表现好的人，比那些通常处于混乱状态的人更具吸引力。
有趣的事实：研究表明，嫁给一个尽责的人会增加你自己的工作成就，因为一个尽责的配偶可以提高你的生产力。
2. 外向性 Extraversion
社交能量高、健谈、在人群中受到注目也能舒适自在。一般来说，外向者比内向者更具吸引力。
有趣的事实：研究表明，握手力道强的男性更可能是外向者，女性则不适用。
3. 亲和性 Agreeableness
在亲和性方面表现良好的人，常被认为值得信赖、善良、情感丰富、具同理心，并且比冷淡疏离的人更具吸引力。
有趣的事实：研究表明，亲和性高的人，从事金融交易的亏损率较低。
4. 经验开放性 Openness to experience
兴趣广泛、充满好奇和创造力，倾向多样化、追求自我实现。如果你拥有这些特质，一定也拥有好人缘，因为思想开明的人通常比思想封闭，心胸狭窄的人更具吸引力。
有趣的事实：研究表明，经验开放性高的人更有可能支持自由主义，也更有可能明确表达自己的政治信仰。
5. 情绪不稳定性Neuroticism
打从出生时，“敏感”、“容易受刺激”、“神经质”就是婴儿的天性，而“冷静沉着”则是后天训练来的。情绪不稳定性偏低的人，较少经历焦虑、烦躁等各种消极情感，也被人们视为可靠与值得信赖。
有趣的事实：情绪不稳定性高的人，在Facebook 上的发文更倾向以图片代替文字。
以结论来说，那些外向、情绪稳定、尽职尽责、思想开放又和蔼可亲的人，更可能拥有好人缘。但是这五大人格因素并不是恒定不变的，透过各种自我训练与社交练习，你我都能当个“有趣的人”。
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