苏116539606

与30年无关。

一般企业根据相关政策，30年可以办内部退养，按单位内部政策享受待遇。到国家规定的法定退休年龄正式办理退休手续。

目前国家法定退休年龄仍旧是男性60周岁，女性是50到55周岁。有两类人员可以提前申请退休。

一类是特殊工种人员。

同时具备条件：

1、男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；

2、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；

3、在特殊岗位上工作累计满10年。

还有一类就是完全丧失劳动能力人员，因病或非因工负伤、经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，同时需要满足缴费年限累计满15年。

所以说与30年工龄无关。

汉兰连城山

很多职工都希望，30年工龄可以提前退休。

这一部分职工实际上30年工龄，都是缴费年限或者视同缴费年限。已经远远超出了 我国社保法规定的，领取退休待遇的缴费年限15年，已经交费30年了。很多人尤其是年龄大了之后，身体不舒服，工作还不好找。

不过国家为了公平起见，是按照年龄设置的标准线，就是法定退休年龄。

我们社会保险法规定的退休条件，是两条：一是缴费累计满15年，二是到达法定退休年龄。

所以说，正常情况下，是不可以到达30年工龄之后就退休的。

不过国家为了照顾特殊群体，对于一些特殊群体的法定退休年龄进行了提前。

比如说从事特殊工种岗位，满足规定年限十年左右，比正常退休要提前了五年。

还有一种情况，就是失去劳动能力的人，对于.失去劳动能力的人国家法定退休年龄是男50岁，女45岁。另一个条件就是交费满15年。

其实只要交费满15年，只要失去劳动能力，就可以提前办理退职手续，跟退休差不多。

不过手续是需要进行劳动能力鉴定。一般来说要得过大病才可以的。

目前来看，国家对于4050之后的退休人员，出台了不少促进就业政策。比如说灵活就业人员保险补贴、创业一次性补贴、社会保险稳岗补贴、创业小额贴息贷款等。

希望能够降低4050人员的压力。

所以，你再忍耐几年吧。

暖心人社

一般企业职工有30年工龄可以申请提前退休吗？

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "group_id": 6426616481189986818, "media_id": 51052764558, "neardup_id": 9851522328869534236, "vname": "\\u9000\\u4f11\\u91d1\\u5565\\u65f6\\u624d\\u80fd\\u9886\\uff1f_\\u6807\\u6e05.mp4\

天笑讲职场

大家好！现在我来回答这个问题：一般企业职工有30年工龄可以申请提前退休吗？

工龄，只是指本人参加工作时间的长短，不是作为退休的条件。不但是企业职工不能作为申请提前退休的条件；同样，机关事业单位也不能作为申请提前退休的理由。

在工作单位，无论是一般企业职工，还是机关事业单位工作人员，工作了30年，还是40年。即不到法定退休年龄，又没有缴纳养老保险都是不能办理退休的。

由于我们国家实行养老保险制度改革，企业是从1992年以后开始个人缴纳保险，（以个人建立账户为准）机关事业单位工作人员则是2014年10月以后开始个人缴纳养老保险。由国家统一规定，将把这段时间以前的工作年限，

在现阶段，我们国家的法定退休年龄如下：

1.男性年满60周岁。女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2.必须交够15年以上养老保险。

只有具备以上两个条件，才能办理退休。

所以，一般企业职工有30年工龄，就可以申请提前退休，纯属个人要求！

房师宏

工人为啥想提前退休？主要是收入太低，企业小官官多如牛毛，收入是工人的好几倍！所以工人再也不想给他们支撑这个空架子了！没有了工人，他们给谁当官？所以控制不让你提前退休！我现在在国企工作，中级职称，30多年工龄，工资2500，这个半死不活的企业就是河北矿业集团龙烟矿山！

白衣战士1

你所说的“工龄30年提前退休”是公务员法规定的公务员工龄30年以上可以申请提前退休，但在实践操作中很少有获得批准的。

企业职工办理提前退休一般需要分两种情况，与工龄长短关系不大，看你是哪一种。

第一种是特殊工种提前退休。

已经参加基本养老保险的企业职工，男年满55周岁、女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限）15年 以上，而且符合三类条件的可以申请办理特殊工种提前退休：一是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；二是从事井下、高温工作累计满九年的；三是从事其他有害身体健康工作累计满八年的。如果你是一般的企业职工，不属于特殊工种，那么就不能办这个提前退休了。

第二种是因病提前退休。

办理因病提前退休需要参加养老保险，男年满55周岁，女年满45周岁，基本养老保险缴费年限15年 以上，因病或者非因工致残，经医院证明，并经劳动部门鉴定已经完全丧失劳动能力的可以办理因病退休。

最常见的就是这两种提前退休，除此之外还有一些特殊情况，比如军队转业干部企业，企业困难的，还有就是破产企业的。这些都是过渡性政策，已经很少用了。

所有，工龄30年不是提前退休的条件和依据，具体你可以咨询一下当地是社保部门，按规定办理就是了。注意，如果是企业让你办理的内退，那不是真退休，期间的养老金还是需要交纳的，千万不要形成断交，到退休时再补交就麻烦了！

天下论谈

一般企业职工有30年工龄可以申请提前退休吗？

在重庆市提前退休并不是看你工龄很长就可以的，提前退休有两大类，一个是病退休，另一个是特殊工种的退休。 不管是特殊工种退休还是病退休，都有一个共同点就是，有参加职工养老保险，并且缴费年限是15年及以上。不同点就在于“提前”，主要体现在提前多久？

病退可以提前多久？

病退是因为生病或者不是因为工伤导致的残疾，经重庆市劳鉴办做出伤残鉴定为完全丧失劳动能力的，才可以申请病退，而这个年龄就没得限制

，比如30岁就完全丧失劳动能力了也可以申请病退。

特殊工种可以提前多久退休？

特殊工种主要是针对于以下工种需要从事累计上很多年才可以提前退休：

1、从事高空或者是特别繁重体力的劳动累计满10年以上；

2、从事井下或高温工作，或者经常在摄氏度以下低温场所工作，或是常年在高海拔3500以上高山、高原工作累计满9年；

3、从事有害身体健康的工作，或常年在海拔4500以上高山、高原地区累计满8年。

这些都是需要在个人档案中有记载特殊工种经历的原始记录才可以，并且是曾经从事过特殊工种行业达到累计年限就行，并不是一定要在退休时候从事特殊工种岗位。对于年龄的要求是男性满55及以上，女性是45及以上。

唠嗑职场

你好，一般企业有30年工龄的工人都希望能提前退休。不过依据目前退休政策，除了公务员根据《公务员法》第八十八条的规定，满三十年工龄可以申请提前退休外，事业和企业职工满三十年工龄是无法申请提前退休的，实际工作中，公务员被批准提前退休的也很少。

国家规定的企业工作人员的退休政策如下：

一、正常退休年龄：男性年满60周岁，女性工人年满50周岁、女性干部年满55周岁。

二、特殊工种退休年龄：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害有毒身体工作累计满八年的，并且男性年满55周岁，女性年满45周岁，可以退休。

三、病退规定：对符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)(1—4级)和劳社部发[2002]8号文规定的标准，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁，可以办理因病提前退休。

众山小796

题主问题涉及到我国现行的退休制度，我国退休分为正常退休（正退）、特殊工种退休（特退）、病退休（病退）、提前退休（提退）。

在上述正退、特退、病退，都没有30年工龄可以办理的条件，只有在提退中有30年工龄退休一说。

一、什么是提前退休

提前退休，是指纳入国家、市级破产（关闭）计划的破产（关闭）企业的符合相关提前退休条件的参保人员或符合国家和市政府规定的其他提前退休范围和条件的参保人员办理退休。

可见，提前退休时需要纳入国家、市级破产（关闭）计划的破产（关闭）企业，且符合提前退休条件的职工。

二、提前退休程序

企业申请破产，经市国有企业改革和发展工作领导小组办公室审定并按有关规定报批后，企业方可向法院提出破产申请；法院受理后，正式进入破产司法程序。进入破产程序后进行相关职工安置时，才可以办理提前退休。

三、常见的提前退休条件

法院受理立案破产当月底止，距法定退休年龄不足5年的职工，连续工龄已满30年的职工，经本人申请，可以办理退休；特繁工种连续工龄符合国家有关退休政策年限的，可在原规定提前5年退休的基础上依次顺推再提前5年