"小"積分 "大"成效--懷化市二醫院第十黨支部創新黨員積分制管理
懷化新聞網訊（通訊員：武玫君）為進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展，市二醫院第十黨支部創新推行黨員積分管理，使黨員身有責任，行有標尺，做有榜樣，考有依據，切實提升了黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力，為醫院探索支部黨員管理起到了先鋒模範帶頭作用。
第十黨支部從2017年初開始，在全院率先推行黨員積分制管理。支部書記李歡蓮帶領支部支委立足支部黨員特點和支部工作實際，研究制定了本支部黨員積分管理實施方案和考評細則，明確了考核內容、考核項目、考評標準以及計分、扣分標準，常態化抓好黨員積分制管理的“月考”，年終按照年度黨員積分從高到低評選優秀共產黨員，既強化了積分制管理的結果運用，也提升黨員比學趕超、爭當先鋒的積極性。
第十支部黨員積分制管理，不僅量化了黨員日常實績，還是評議黨員學習、擔當、作為的標準與結果，更是黨員幹部創業、激流勇進的方向標，讓支部黨員將政治意識、紀律意識、服務意識和奉獻意識貫穿黨員工作生活的日常，時刻發揮黨員的先鋒模範作用。全年支部黨員參加醫院“愛心粥吧”志願者熬粥20人次，扶貧走訪70餘次，參加義診及健康講座活動20餘次，積極投入讀書報告活動37人次，參與黨建知識競賽40人次，支部各項工作上了一個新臺階。
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