军渡君：刀百辟
周末与同样带新兵的排长小聚，话不过三，就扯到单位领导苛刻，工作难干，调职困难，军旅生涯“一眼望到头”。
不禁纳罕，国家的“朝阳”、军队未来的中流砥柱，为何不论平日聊天还是偶遇交流都会流露出这样的论调？任职几载，却已如垂暮夕阳。排长，这是怎么了？
之一：“领导”的调调太“暗黑”
部分领导仕途不顺，“参透”许久亦或是他人指点迷津，得出“部队无所获”的结论，即在部队里实现不了自己的人生价值。他们以自己为例或者以他人为例，控诉着自己抛家弃子，每日忙忙碌碌，却是“进步”慢，只有年龄长了，皱纹多了，面貌老了，其余的还是没有变化。
排座们细思则恐，深觉有理。结合他们自身实际来看，值班查哨公差勤务，每天忙乱困乏，但个人的学识，经历却并没有长进。
本科牌牌被“束之高阁”，“博士硕士学士，都是战士”，“国防生本科生军校生，都是新生”。貌似在部队当干部，一张中、大专的毕业证就可以满足需求。
“领导”抱怨着“领导的领导”，“伯乐不常有”、壮志难酬的言辞多有表露。在狭隘的建立在个人情感上的言语，自然也给刚入军营置身未久的排座们带来错误的引导。“部队不好干”，“社会发展潜力大”，“部队里就是浪费青春”。稍稍留意了这些常自鸣不平的领导。
如果说二十好几玩手机游戏可以勉强解释为童心未泯，那么三十好几已过而立还痴迷于手机，又该如何解释？
操课后、晚就寝后、周末休息时，未见其学习任何技能，抖音、“吃鸡”却愈战愈烈。组织无法给其期望实现进行“技能加持”，却时时刻刻怨天尤人。
领导嘴里骂着不如意的生活状态，身体却似乎很享受。嘴里喊着“不想干了”“年底就打报告”，提职时却不肯慢别人一步。
说到底，领导活在了自己营造的“暗黑”世界，事实是否像其所说？小马过河的故事对我们也是一个提示。排座，提防“开夜车”的“老司机”。
之二：排座，其实你可以更优秀
我的一个领导，在当连长时为一个犯错的战士说情和当时的营长闹得下不了台，最后调职为车管助理。
此人并不自暴自弃，也没有和组织就行软对抗。工作照常干，休息时间自学司法。两年后司法考试为全省第二，现已在纪检科任职。
这个例子延续了上一个，却也告诉排座们为数不多的时间稍加以利用，同样可以实现人生价值。技多不压身，何不趁着年轻，精力尚足，为自己的将来铺好路，积累立世之能呢？
排座们“低头拉车”时还需“抬头看路”，这是智慧，也是能力。不展望未来，就只能任尔东西南北了。
之三：做一个阳光开朗的“小公鸡”
自己副连职已两年有余，可以说由最初的捍卫尊严，为一句不得已的批评夜不能寐到现如今的唾面自干，面带迷之微笑。
脸皮可谓是一天一增，心态也是愈发强大，为何？在这个存在等级的地方，就是不平等的，注定着躺着也会中枪。
你不是正在挨批，就是在前往挨批的路上。
领导没有功夫去替你着想，大家都很忙，所以领导有一天断章取义冤枉了你，委屈了了你，那都是正常的。
何况有时你还是“杀鸡儆猴”里的“小鸡仔”呢。所以，不如换个心态，不要被“风雨”吹偏了“航向”，要知道领导不会是你永远的领导，他现在多看不起你，多看不上你，其实都无所谓，但脚下的路却永远属于你。
不论是“鸡”还是“猴”，是“靶”还是“枪”。大智若愚，自我修复。因为，只有自己会关心自己。
排座，切不可被“暗黑”的论调带偏，被懈怠的言论沦陷，更不可消极生活而自毁前程。身为人子，将为人夫，后为人父，肩负重任。于他于己都应拼搏自己所要生活。
还有一句与看官分享：体制中，职务和生活满意度取决于本领，进步慢或许是没干在点子上，或许是自己并非独一无二，或者自己的做人有着极大的问题。
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