用户9296839138100
首先现在考研人群中女生的占比已经越来越多了，如果如题所说那么就不会出现这种情况了。而女生为什么选择考研，综合大家的看法，同学可以往下看，然后自己思考。
2018年考研报考人数为238万人，比2017年增加37万人。根据《2018年全国研究生招生数据调查报告》显示，近年来，中国硕士研究生招生规模每年基本维持6%左右的增幅。女生考取研究生的比例不断提高，从2007年的48%增至2016年的55%，女生渐成考研群体主流。
为什么越来越多的女生选择考研？
小英和后台的一些同学聊了一聊，话题大都围绕着：缓解就业压力、增加择业空间、满足自身兴趣、提升自己以获尊重等方面。一起来看看她们都说了什么。
如果你愿意，也可以在文末给小英留言，谈谈你的看法。
1 缓解就业压力
2 增加择业空间
3 赢得他人尊重
4 满足自身兴趣
5 实现精神和经济上的独立
6为了更好的另一半
女生考研大抵有两个共同的原因：一是提升，为了赢得更好的未来；二是沉淀，为了收获更好的自己。而你，不论是男生或者女生，都不应该停止前进的步伐。面对后世万重浪，定要俗世流芳。
杨澜说：“有人会问，女孩子上那么久的学、读那么多的书，最终不还是要回一座平凡的城，打一份平凡的工，嫁作人妇，洗衣煮饭，相夫教子，何苦折腾？我想，我们的坚持是为了，就算最终跌入繁琐，洗尽铅华，同样的工作，却有不一样的心境，同样的家庭，却有不一样的情调，同样的后代，却有不一样的素养。”
这大概也是越来越多的女生选择考研的理由。
聚创考研网
肯定不是。 我觉得这个谣言就是一些不学无术的无能的男权主义者，在看到女人比自己优秀以后的酸话。这类人叫渣男也不为过。
首先，男女问题。每个行业都有难找工作的人，也许男女有区别，一些单位喜欢招男性，因为害怕有产假等等问题。
再者，学历问题。现代社会，研究生并不是稀缺产品。撇开我说的上一点，如果非说女研究生不要的话，我觉得问题和性别无关，在于这个单位的工作性质不需要研究生，那么，我觉得这个单位很low。
那么，如果不是这样的单位，也没有男女歧视。你觉得他会选哪一个？不一定是研究生，一定是能力强的那个！
所以，说了这么多，我只想说，找不到工作的女研究生，要不是单位有男女歧视，要不工作简单，不需要研究生，要不就是求职者本身能力不够。跟女研究生没关系！
Excel八点半
当然不是，硕士学历肯定比本科学历好就业，我们药学专业本科毕业最高四五千，而且研究生毕业可以达到8000到10000
一蓑烟雨任平生coming
学历是就业的敲门砖，研究生在初始位置便是一个更好的起的点（当然有一部分行业不包括），其次面试过程很重要，给人好的感觉面试官更能接纳你。
GD一粒沙
我觉得不是，研究生毕竟多学了了几年，肯定理论知识更牢固，应该比本科生好找工作！
甲乙
我不清楚，我也没听说过本科生好就业的说法。无论男女
