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國家電網排名世界500強企業第2位，中國500強企業第1位，可以說在國家電網公司上班是極具發展前景的。
國家電網對於人才的招聘要求是很高的，學歷要求也是本科、碩士研究生，而且只招收應屆畢業生。
而且，國家電網補助的話也分為醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼什麼的，各種節日福利補貼也都是有的，待遇可謂是相當不錯的啊！你男朋友能進國家電網工作，想必也是十分優秀的。
Job招聘看我的
作為國網員工，我談幾點吧。
第一，比上不足比下有餘。剛入職收入略高於大部分其他同學，後來人家漲了，我還是在原地。公積金之類的還可以，就是餓不死但是也發不了財。
第二，晉升比較難。你男朋友985碩士，聽起來不錯，但是周圍一圈基本都是，如果學歷稍微差點餓，估計就是關係戶了。而且本身供電公司的工作技術含量不是太高，想要通過業內的技術水平去出類拔萃沒有那麼簡單。
第三，工作遠沒有想象中那麼輕鬆。現在國網主推以客戶為中心，強調優質服務。個人覺得，供電公司現在的服務水平真的可以說是國內領先。要做好服務工作，很難，很多時候得不到理解，很累，生理和心理都累
爾冬十八
國家電網從13年開始每年都會組織統一的考試，很多電工類應屆畢業生都把進入國家電網作為一個重要的職業規劃，那麼國家電網的待遇到底怎麼樣，未來的職級晉升是怎樣的，應屆畢業生進入國家電網之後到底發展如何，近三年來國家電網在招聘的時候競爭到底變大了還是變小了？
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。
除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。
應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
由此可見，國企對於初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。
浙江中公公務員考試
首先告訴你國家電網的前景應該是可以的，畢竟是壟斷企業。至於你男朋友的情況，因為不瞭解你的詳細情況，無法做出全面分析，從以下幾點來說明吧：
一、國家電網是一個非常大的國企，有好多分部，具體如下：
四川省電力公司、重慶市電力公司和西藏電力有限公司
處於每個分部不一樣，那麼發展前景和待遇也有很大區別。不同地區工資水平肯定不同，看自己報考的地區，如果是北京、上海這樣的一線城市，工資自然要高一些，剛入職的研究生7000+，本科生5000+，專科4000+，隨著工齡的增長都會有工資的調整和職位的晉升，普遍管理崗比技術崗掙的多，一般剛入職的小白都需要從一線做起。別隻看工資這個數字，國家電網飯補，住宿補貼、高溫津貼、以及六險二金都是其他家單位沒法比的。
二、所處的職位不一樣，發展前景區別很大
國家電網的工種主要有變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業，每個工種工作強度、待遇等都有不同，如果你男友是做研發，那前景就更好了。
平凡的你我
國家電網公司是中央直接管理的國有獨資公司，是關係人民生產生活、國民經濟發展、國家能源安全的特大型國企。2018年7月19日財富中文網發佈了最新的《財富》世界500強排行榜，國家電網以營業收入3489.031億美元，利潤95.33億美元排名第二，僅次於沃爾瑪。
10月16日，國家電網公司發佈2019考試大綱、校園招聘行程(第一期)，預示著國網秋季校園招聘已經開始。國家電網公司對考試大綱、企業文化、電力與能源戰略參考題庫進行了大幅度修訂，專業類別劃分跟去年沒有太大變化，考生可根據考試大綱複習備考。
職工薪資福利和求職競爭難度呈正相關關係，國家電網工作穩定、福利優越，求職難度和競爭壓力自然不會很低。根據國家電網高校畢業生招聘的要求，校園招聘為985院校、華北電力大學、原電力部屬六所院校的電工類專業本科生、研究生。行程之外但滿足招聘對象要求的畢業生可就近參加，但這種情況下最終能被錄取的幾率微乎其微。
中建、中交、國家電網、中移動等大型國企的校園招聘，一般只限定於招聘計劃內高校的應屆本科生、碩士研究生。很多不在招聘計劃內的同學鑑於個人能力優秀，也想去嘗試一下，最後連投遞簡歷的機會都沒有，這種情況在高校招聘中經常發生。很多211高校及其他本科院校的應屆畢業生參加過類似宣講會後，紛紛表示被“歧視”了！
@學姐：河南省2018年校園招聘財會類公告招聘名額15個，實際招聘名額22個，要求211/985研究生及以上學歷，證書之類沒有特別要求，但是網申是擇優通過。各省要求略有不同，還需參考本省招聘公告。網申時間：11月4日-11月26日；12月5日-6日通知是否通過網申；12月8日-9日現場資格審核；12月10日筆試；12月12日公佈筆試成績；12月19日通知是否進入面試；12月20日-21日體檢；12月21日-22日面試。本科生是21日面試，22日雙選會；研究生是22日上午面試，當天下午雙選會。國家電網整個招聘流程前前後後也就半個月左右，效率絕對高，且公平公正。
國網第一批為校園秋招，第二批為校園春招。2017年國家電網第一批招聘14276人，第二批招聘5896人，第二批招聘的崗位種類和需求人數都比第一批少很多。各省市電網公司招聘的職位和專業要求各有不同，第一批非電工類專業畢業生要求碩士研究生學歷，第二批招聘時很多崗位只要求本科學歷。
談及職工的福利待遇，我們經常將機關事業單位、國企、銀行同私企進行比較，前者雖然在工作職責、工作性質等方面有很多不同，但在職工福利上都是十分“優越”的。機關事業單位、國企、銀行逐漸成為求職者躲避職場天花板和中年危機的“避風港”。
國企薪資比較豐厚，大多數由基本工資、績效工資、津貼補貼、年終獎等部分組成，在住房、公積金、社會保險、子女教育、醫療保障等方面也有福利體現。相對於企業職工來講，國企職工的工作、生活都要舒心很多。
國家電網秋季高校招聘一般在10月開始，需要經歷網申、資格審核、筆試、體檢、面試等流程，通過筆試面試的同學後續會收到上崗培訓的通知。目前各電網公司已經開始秋季校園招聘，符合招聘條件的應屆畢業生不妨去“試試水”！
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作為央企，作為關係到國計民生的行業，國家電網公司對大家的吸引力很大。國家電網是一個統稱，下屬機構及分公司無數，涉及電力行業產業鏈上的生產、設計、施工、採購、維護等各個環節。同時集團進行業務細分化併成立各獨立的公司。
985碩士畢業，如果沒有後臺背景的話，也只是剛剛達到要求。不清楚題主的男友是學的什麼專業，以及在哪一塊工作，可能不同的子公司情況略有不同。
其實央企工作大都一樣，除非是大牛級別的，其它都是混背景、混資歷、混關係。大國企的優點和通病都一樣，混得好的話，過個十年八載能往上爬幾級，混得一般，就只能混吃等死。
工資比上不足，比下有餘。福利待遇還是不錯的，公積金什麼的，都按高標準的算。
事在人為，慢慢熬吧！
迅兒媽媽宇兒孃親
樓主您好，如果你是國家電網公司每年正式校園招聘進去的學生的話，那麼恭喜你，你的前景是非常好的。
因為國家電網公司每年新進的正式員工，只會通過。他們公司的統一校園招聘來進行！中途社會招聘，想成為國家電網公司的正式員工比較困難。也基本是不可能實現，所以說，唯一的途徑就是，每年一次。統一的校園招聘
那麼，樓主如果去參加校園招聘，並被國家電網公司錄取的話，那麼樓主就果斷的去選擇這家公司吧，因為畢竟他是咱們國家500強企業之首，也是世界500強企業排名最靠前的中國公司。在各方面的待遇還都是算是比較。中等偏上的！所以我建議樓主如果是校招的話就果斷的簽約這家公司去工作吧。
社保小達人
看到杆上，右下的文弱女生嗎？985研究生。
國家電網屬於高學歷(985、211)、高風險(投保相同保額的人身意外保險，保費是公務員4倍)、高薪酬(中等偏上，溫保無憂)。
再說前途，50%在基層做一輩子工人，40%管理崗位(專職)，9%領導崗位(科級)，1%能到處級領導層。
V天堂牧歌V
國家電網公司哎，是一份相對不錯的單位，穩定、薪酬不錯，主要是福利待遇不錯，屬於大型國有企業，國資委2015年2月9日發佈的央企名錄中就有國家電網公司。
但是，要更細的分，國家電網分佈在全國各地，每個省市的待遇就千差萬別了。
按說28歲正是幹事業的時候，好好幹，還是有前途的。不要一聽到國企，就覺得裡面的人是坐吃等死、混日子，現在國企內部一樣競爭很厲害，沒點技術能力，一樣沒什麼錢。
亞麻色SE
看了題主的問題，我覺得你男朋友很可能是國網某個市公司的，985碩士研究生，基本現在市局進人都是這個標準了。
至於您問的在國家電網工作前景如何，我只能這麼回答:在可以預見的時期內在國網工作大環境還是可以的，但是要說你男朋友在國網的工作前途的話，這個我真的說不好，畢竟我不是算命的。
下面我就從大環境和個人發展兩方面為您分析一下:
第一，目前國家電網公司正處於改革發展的快車道，發展迅速，實力雄厚。進入國網工作無疑起點更高一些，而且國網正在積極探索人才合理配置的問題，以目前的發展態勢，憑藉國網強大的實力 ，以後機會和平臺肯定會越來越多。
第二，也是我想重點說的，打鐵還需自身硬。其實國網只是給我們提供了一個好的平臺，是否能有好的前途還是要憑自己的努力，憑在具體崗位上面臨大大小小的情況時你處理問題的態度，憑你的智商、情商、態度、和品格。沒有這些，沒有一步一步踏踏實實的努力積累，即使不是憑藉自己的努力而獲得好機會也是無濟於事。
如果沒有一雙屬於自己的翅膀，飛的越高就會摔得越慘。
