大事小事来瞧瞧
如果属于灵活就业人员，可以根据个人自身的需求进行缴纳社保，而与在职人员相比，灵活就业人员需要缴纳较高的社保医保费用，除了个人部分外，社会统筹部分仍需要缴纳，缴纳成本高于在职人员。一般而言，养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。至于医疗保险单位的缴费费率为10%，个人缴费比例为2%。在一线城市中，如果有单位就职，在职人员每月社保医保根据自身平均工资标准，大概每月缴纳几百元，当然这是比较普通的岗位薪酬计算。至于灵活就业人员目前社保医保的费用大概1200元，大概较在职人员高出一倍以上的费用，这无疑增加了灵活就业人员的成本负担压力。但是，对于灵活就业人员的退休金，仍需要看个人缴费部分、缴费期限、社会平均工资等因素决定，但退休后可以获得的养老金不宜抱有太多的期待，也许只是满足基本温饱水平。至于社保补缴，需要看具体的地方政策，但不少地方已经不能够进行一次性补缴了，这对于缴纳者而言，是否值得缴纳仍需要谨慎研究。
郭施亮
先假设15年社平工资不变，每月5000元，每年按6万算，
1.按100%交，每年交6万X20%=1.2万，15年共交18万，个人账户每年6万X8%=4800元，15年共有7.2万。
2.按60%交。每年交6万X60%X20%=7200元，15年共交10.8万，个人账户每年6万X60%X8%=2880元，15年共计4.32万。
3.养老金=基础养老金+个人账户养老金
4.按100%交，15年共交了18万养老保险每月能领多少？
基础养老金=6万X(1+1)/2X15X1%=9000元，每个月就是750元，每个月个人账户养老金为7.2万/139=517元，总共每月可领取退休金为：750+517=1267元
5.按60%交，15年共交10.8万每月可领多少？
基础养老金=6万X(1+0.6)/2X15X1%=7200元，每个月就是600元，每个月个人账户养老金为4.32万/139=310元，退休金每月可领取600+310=910元。
想咋样交，自己看吧。
江源热点
灵活就业人员缴纳十五年社保，能有多少退休金？以后社保还可以补交吗？由于区域不同，缴纳的基数不同，退休工资也是不同的，根据当地社保部门的有关政策，社保是不允许补交了。
灵活就业养老保险交费十五年，交费档次不一样，退休工资也不一样。当地灵活就业养老保险分两个档次缴费，60％和100％，60％基数交费每个月交费502.6，现在开始交费，十五年后退休，退休工资大概在1700左右。100％档次缴费每个月837.6元，交够十五年后退休工资大概在2700左右。
以上是我们当地灵活就业养老保险交费情况，只供你参考。其他一线城市或者二线城市的交费基数应该比我们这边高，退休后的工资也比我们这边高。所以说区域不同，交费不同，退休工资也是不同的。
在前几年，当地可以补交养老保险，由于社保政策的变化，目前是不允许补交社保了。现在灵活就业养老保险是累计交费，如果断交，你可以到退休时累计交够十五年就可以了。
不管是灵活就业养老保险，还是职工养老保险，最低十五年交费，但交费时间越长，退休后工资就越高。社保的政策就是多交多得，建议大家缴纳社保时选择高档次缴费，退休后的工资也是最高的。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多社保信息。
踏雪寻梅jia
一 这个提问没有标准答案。因为一个人的退休金领取额取决于多方面的因素。晒一下今年我的养老金待遇。
从以上图表看出，我每月领取的退休金由以下几部分组成：基础养老金 过渡性养老金 个人账户养老金 地方补贴。
二 下面我通过几个公式，详细介绍养老金的计算。
（一） 哪些因素决定劳动者退休养老金的多少
1 参保地区的社会平均工资
2 视同缴费工龄年限
3 个人养老金累计缴费年限
4 养老金缴费基数
5 退休年龄
6 个人账户储存额
（二）退休年龄，上图片。劳动者的退休年龄，是有劳动保障部规定的。
（三）养老金计算公式，看图片
三 灵活就业人员，劳动者需要重点了解以下几个事项（概念）及注意事项。
1 个人账户储存额，是劳动者个人的基本保险账户上累计的资金额度。它是在劳动者个人的工作期间为退休累计的资金。个人账户里的储存余额越多，退休后领取养老金的数额也越多。
2 灵活就业人员缴费比例
灵活就业人员缴费比例，按当地（所在省份）核定的社会平均工资的20%缴费，其中的8%计入个人个人账户，12%划入社会统筹基金。
3 灵活就业人员，个人档案不能自己保存，尤其是曾经在企业就业的档案，一定要由社保部门指定的有档案保存权的机构保存。切记！切记！切记！
4 现阶段， 社会保险缴费最低年限是15年，公民达到法定退休年龄，社会保险缴费停止。除特别规定外，已经不能补缴。如果达到退休年龄，缴费年限不足15年的，你的个人账户储存余额可以一次提取。所以，灵活就业人员一定要持续缴费。
太阳雨55629
“灵活就业人员缴纳15年社保退休可以领多少退休金”这个问题很难有一个标准答案。
退休金领取的主要原则就是“多交多得，长缴多得”，其次还要考虑当地上一年度全省职工的平均工资。
要想知道灵活就业人员缴纳15年究竟能领多少退休金。需要考虑他是按照哪一个等级缴纳社保的(100%还是80%)，以及社保缴纳的基准。这个决定了个人社保账户有多少钱。
假设社保个人养老账户有5万，计付120个月发放。此人退休时当地全省职工平均工资为5000元，而他的月度指数工资为4000元，则此人退休时可以领取退休金为(50000/120)+(5000+4000)/2*15*1%=1092元。
从2019年1月1号开始，社保补交越来越难。其一，如果之前欠缴，需要补交滞纳金；其二，如果已经年满45周岁(和退休年龄60周岁刚好相差15年)，还没有缴纳社保记录，则不可以一次性补交。
生活就要这个feel
所有的人都十分关注我们的退休待遇问题，尤其是我们灵活就业人员。他们通过自己挣的钱来承担企业和个人部分，所以他们更在意自己会不会亏本。
灵活就业人员缴纳社保15年究竟能有多少养老金呢？
灵活就业人员缴纳社保，最终的退休待遇是有全国统一的计算公式来决定的。
退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
缴费指数等于当年缴费基数÷当年社平缴费基数
简单点来说，灵活就业人员99%都是按照60%的最低基数缴费，四川、北京等地还可以按照40%的最低基数缴费。
虽然缴费基数越高，退休待遇越高，但是交纳的钱数越高才是最关键的。多数人为了省钱，就按最低基数缴费。
如果是60%基数，缴费15年，基础养老金就等于12%的退休上年度社会平均工资。
在5000元到6000元的社会平均工资之下，这部分待遇只有600到720元。
第二部分是个人账户养老金。
这部分待遇就比较好算了，个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
如果我们退休时，个人账户里有3万元，60岁退休，养老金个人账户计发月数是139个月，这样每月可以领取216元的个人账户养老金。而如果是50岁退休，计发月数是195个月，每月只能领取154元。
也就是说，退休待遇最低，可能只在750元左右，高一点的话能达到900元。如果我们缴费基数越高，退休待遇也越高。
不过值得注意的是，这不过是退休当年的养老金。我们的养老金每年都会增加，而且退休金越低，增加的比例会越高。虽然钱数是最低的，但一年也有七八十元。增幅在10%以上。
比如山东省700元养老金的话，2018年会增加定额调整50元，比例调整11.9元，缴费年限调整22.5元，合计84.4元。增加幅度有12%。
至于社保可不可以补交的问题，确实是可以补交，不过是有条件的。只有企业违法行为时，职工才可以补交养老保险。如果是灵活就业人员和个体工商户，是不允许补缴保险的。
如果我们想老了之后，有一份较为稳定的养老金待遇，还是从年轻开始缴纳比较好一些。缴费时间越长，退休待遇越高。
暖心人社
个人交社保最迟亏了，别上当了，我交了七八年才知道的，可晚了，上套了。
风轻云淡283973391
交保险的城市，还有补交保险年限，交保险的档有关系，如果你交满15年还可以交，但是看你退休年限，这个是每年不一样规定，正常15年，第三档的话，三线城市1150-1300之间吧。具体哪个城市不一样。
雨哥说电气
15年最低基数，有就缴！补好向以后没戏了。能缴就缴不能缴退休养老金不会很多。因为计算时按社会平均工资，即使企业缴6O%社保到退休时按替换率达到45%就不错了。
手机用户53330495073
这话问的。就现实看没人回答的出，回答出的要么是忽悠你，要么是通篇大论无结果。
这题无解。社会精英都经历过“国考”，基本可说都是玄学大师，他们不想你弄清楚的，就造就出因素多变忽悠，到拿的时候他算多少你就只能是有认命。
但有趋势。两个方向看趋势，一是与你所在地区的人均年收入相关。二是与你这十五年缴纳的量相关，既每月缴纳多少，缴纳的时间长短。
