老闆,請安排好你的股權退出規劃!

這幾年接觸的企業老闆比較多,有幾個非常讓人揪心。

老闆A:某裝飾公司老闆,高峰時年營業額5000萬,後來年齡過大,選擇了退休,將企業交給兒子來全權管理,5年時間,企業虧進去了全部資產還倒虧幾百萬,兒子一直隱瞞事實,最終不得不72歲高齡重出江湖操盤企業,但由於缺現金流,經營一直小打小鬧,無法突破做大。

老闆B:某肉聯廠老闆,高峰時年營業額幾個億,一夜中風,銀行紛紛抽貸,員工紛紛離職,企業垮掉,最終政府出面組織破產清算。

經營非上市企業對於老闆來講,本身就是一種投資行為。在現實中,非上市企業可能會非常值錢,但是最終能夠把這種“值錢”轉化為實際現金財富價值的企業又能有多少?大多數非上市企業結局往往是遇到風險問題無法解決,最終倒閉清算;最終錢賺到一些,但是最有財富價值的企業無法轉化為真正的收益。所以非上市企業要提前做好股權規劃,在股權比較值錢的時候實現財富的變現,規避相應風險也是非常重要的選擇。

一、非上市企業股權的特點?

1、它一般都是所有者最大的一筆投資;對於大多數非上市企業所有者,捆綁在企業上的財富要大於他在其他方面的財富;企業所有者往往會不斷將企業經營的利潤滾動投入到企業中,最終固定資產在資產中的佔比越來越高。這種財富的集中對於35歲的人來說,會有些風險,但對於50歲的人來說,這種風險要大得多,對於65歲的人來說,這種財富結構對其財務安全是一種嚴重的威脅,稍有差池,財富就要大打折扣。

2、所有者在非上市企業的投資是其投資組合裡風險最大的證券;非上市企業往往規模較小、資金通道狹窄、對關鍵人物過度依賴,這一系列風險會導致企業難以實現持續穩定賺錢,這會帶來股權價值的巨大波動;

3、非上市企業股權是流動性最差的投資;章程、協議等往往會對第三方獲得股份增加許多限制,多股東的非上市企業股權的轉讓也往往會因為股東之間意見的不一致而最終難以實現;所以過去通過以股權價值來賣掉公司成功的少之又少。

二、為什麼要提前做非上市企業股權的退出規劃?

非上市企業股權的退出規劃具有一系列的複雜性,多數所有者沒有意識到這種複雜性;對於許多所有者來說,事到臨頭再去考慮退出規劃的策略,會導致最終只有幾種選擇:清算、離婚退出、能力喪失退出、死亡退出等等,這些退出形式都會導致股權價值的大額縮水。所以對於非上市企業股權規劃來說,至少提前5年來做的退出規劃是非常有必要的。

三、非上市企業股權退出規劃流程

股權退出規劃是一個流程,一份退出規劃是一份企業所有者有關企業退出策略的書面提綱,涉及戰略問題、財務問題、職業問題和個人問題等。

1、設立退出目標

企業所有者在財務、職業和個人目標等方面的相關條件和需求,直接影響了退出目標;退出目標的明確會直接反饋出企業所有者的偏好,傾向於是拿錢走人,還是一部分財務落袋為安、其餘的繼續持有,還是通過股權激勵與團隊分享財富。

2、企業所有者的準備就緒度:從財富上和心理上確實所有者的退出是否滿足自己的需求;

3、退出所有者的類型;退出者是要套現走人,還是繼續有為企業奮鬥的想法;

4、瞭解和選擇最可行的退出方案;出售、再資本化、僱員持股計劃、管理層收購、股份贈與等等;

5、價值範圍,並確定最適合所選方案的那個價值;估值是退出規劃流程的核心部分,企業通常是企業所有者最有價值的部分,合理的估值才能保證退出的順利實現。對於一家企業來說,價值的最低端是清算價值。

6、實施退出策略規劃,實現企業所有者的目標並確保其財富的安全性,通過理解、培育和實現企業價值,獲得最優價格。


老闆,請安排好你的股權退出規劃!


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