大陸的工廠都有夜班,古話說“日出而作日落而息”,你覺得工廠夜班制度應該廢除嗎?

一一早退的青春


工廠為了提升了產能、加快產品交期,節省各種成本(如:夜間用電成本較低等),以求利潤最大化而實行夜班制度,完全是建立在損害員工的身心健康的基礎上,這是不合理的,應該廢除。

為何說夜班是建立在損害員工的身心健康?

1.工作安全

我們常說的夜班是指兩班導中的晚8點到早8點和三班倒中的23點-早上7點左右。夜班完全打亂我們的生活規律,讓我們作息對調,嚴重影響著休息。特別在南方工廠,有夏天炎熱的天氣,加上白天繁雜的聲音,讓原本白天睡12個小時才能恢復的身體,通常因為受到干擾,只能睡到7-8個小時。一到晚上,由於睡眠不足導致無精打采,不僅效率不高,而且這種狀態很容易造成工傷和意外事故。

2.身體健康

從醫學的角度,凌晨1:00–3:00是肝臟排毒的時間,最好23:00前入睡,以便在肝臟排毒時已進入深度睡眠。長期上夜班,沒有好的睡眠,會導致肝臟排毒不測底,導致肝臟受損不能獲得良好的恢復。同時,夜裡身體的免疫功能下降,容易導致各種疾病的衍生,甚至腸胃功能發生絮亂而損害。因此長期夜班對員工的身體健康影響頗遠。

3.家庭不和諧

作為員工經常上夜班,由於工作時間和愛人的工作時間及孩子的上學時間形成顛倒,導致夫妻或父/母子之間的見面的時間相對少啦,使他們缺乏溝通,影響家庭的和諧。

伴隨著工廠人、工、料成本的增加,工廠往往通過大量訂單來維持工廠的生存,但訂單來啦,那就是交期的問題,因此最基本還在於生產基層,上夜班就成了趨勢。但工廠沒有想到,在目前人力緊張和人員結構的轉變(90後、00後)的情況下,迎合人力市場的需求,工人成了最終的生產力。而如果沒有好的工作機制,就沒辦法招聘到新員工,這勢必仍影響著工廠的發展。

總之,工廠和員工有著唇齒的關係,正所謂”唇亡齒寒“。所以工廠要想日益增長,就需要時刻考慮到員工的利益,為員工多辦事,以建立良好的工企關係,只有這樣工廠才會獲得良好的滿意度,才能有更多的員工認可和擁護。

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奮鬥的小強2018


工廠的夜班,是最沒有人性的工作,熬夜就不說了,還工作12個小時,還特麼全程站著,這簡直就是反人類啊,作為一個上過20多天夜班的人,我強烈呼籲,廢除夜班。產品是做不完的,錢也是賺不完的,為什麼要那麼趕?我真的不是很明白。

保安有夜班,我覺得這沒什麼,因為晚上要防賊啊,而且他們的工作比在工廠上流水線班的人,又輕鬆不少,有一個回答拿公安,醫院的來對比,我覺得很不公平,他們難道是一天上班12個小時嗎?他們難道是全程都是站著的嗎?沒有吧!

我在的廠裡的夜班是,晚八點,到早八點,12個小時,我最後結工資的時候,才發現,平均一天下來都沒有110塊錢,幹個球啊。全程都是站著,和鐵屑粉絲打交道,還是那種鐵皮的大廠房,當時是冬天,晚上的時候,腿都凍的直打顫。所以,我覺得工廠的夜班,還是廢除了吧,人長期做這個,真的受不了。
凌晨五點的時候,有個休息的時間,15分鐘。

全程站著,還要操作,和生鐵打交道,戴口罩,戴耳塞,戴眼鏡。


小幸福的萌萌雷


我在工廠上過兩年的班,上班時間大多都是早上8點到晚上8點,然後又是晚上8點到早上8點。兩班倒,24小時平均分配完了。工作內容都是一樣,每天做同樣的事情,在流水線邊一直做。


如果說要取消夜班,我是很贊同的,相信很多上過夜班的人也會這樣想。

上夜班最難受的是前幾天,平時都是白天做事晚上休息,一轉到夜班就有點受不了。前半夜還勉強可以撐著,但是在12點吃夜宵之後,濃濃的睡意揮之不去。但又不能睡只能憋著,心裡是特別的難受,感覺好像吐。

而且上夜班很影響大腦,每次上夜班我都不知道怎麼過的,腦子裡一片空白。早上一下班,倒到床上就睡了,睡了8、9小時感覺還是沒有睡醒。上一個月臉色變白了,很像生病的人。


以前上班都會討論,上夜班是有多麼不好,影響生物鐘、掉頭髮、提前衰老。但是去和老闆反應讓他考慮把工作時間都改成白天,他只會說現在生意不好做,我也是沒有辦法的啊!

仔細想想,自己沒有特長,讓別人放棄利益來照顧你的感受幾乎是沒有可能的。所以我現在在外面學修車,有一樣技術也不會被無情的剝削吧。


透析古今


大陸的工廠都有夜班?

首先這一點我不完全認同,我知道的事實情況是,大多數製造型企業確實是有夜班,但還有一些製造型企業是沒有夜班的。

就拿我們公司來說吧,我們公司是化工企業,生產部門實行的是白班和中班兩班倒,沒有夜班。兩班倒都是八個小時,白班是8:00~17:00,中班是17:00~0:00。其實我們公司也完全可以做到三班倒的,但是員工大多都不喜歡上夜班,所以老闆就聽從了員工的建議,實行白班和中班兩個班次,最大程度的保障員工的身體健康。這一點我覺得我們公司做的還是可以的。

其實,還有很多工廠實行的是常白班制度,只不過要加班四個小時,工作時間就變成了8:00~21:00,這也是沒有深夜班的。

所以,應該說大陸絕大多數工廠存在12小時工作制情況,或者存在兩班倒的情況,也存在上夜班的情況。至於工廠到底有沒有夜班,要看工廠的生產能力和老闆的態度。

古語說“日出而作日落而息”具有樸素的辯證主義思想,符合人體生長規律,也是必須遵守的。不過,當今時代與古時候不同,古時候沒有電,百姓甚至連煤油燈都一般點不起,天黑了只能回家休息。現在不同了,電力的發達使得黑夜如晝,人們在夜晚一樣可以像白天一樣工作,不受任何影響。因此,日落而息的情況出現了根本性的變革,最主要的表現就是工廠夜班制的興起。

我是一個注重人的生命健康發展的工作者,我是反對上夜班的,我認為目前是有條件廢除夜班制度的,這完全由企業自主決定。只要企業老闆願意廢除夜班,那就一定可以做到。

工廠裡面的夜班,特別的辛苦,但夜班津貼卻又特別的少,對員工的身體健康而言,長久上夜班絕對是虧本的。作為人,我們還是要遵守“日出而作日落而息”的自然規律,要想達到這個目的,工廠就必須廢除夜班。你覺得夜班該不該廢除?


Sir聊HR


廢除夜班?呵呵,居然還有一群支持者,真是腦子進水的傢伙們。

首先,如今這社會行業眾多,有很多行業的確得24小時不間斷運營,你跟我說廢除夜班?舉個例子,就拿醫院來說,不用上夜班了白班結束醫生護士都高高興興回家了,突然有突發疾病傷情的病人出現了,你怎麼辦?送給你們醫治麼?類似的行業還有公安系統、電力系統以及很多製造業等等。

其次,要清楚一點。日出而作日落而息這是指小農經濟時代的人們,而且也不是全部。老百姓很多是這樣,而那些值哨的兵丁還有更夫呢?全國上下都遵循這一套?開玩笑呢?敵兵、突發事件可不會管你白天黑夜。即便是你迴歸茹毛飲血的原始人時代,搞不好還會被野獸突襲呢,不留個望風的被野獸一鍋端。

還有,即便是工廠也不是都可以取消夜班的,同樣也得區別對待。有很多企業別說開停機了,就是斷下電然後馬上來電都損失慘重,這個損失找誰?

夜班的確對人的身體不好,違反人的生物鐘。然而人類社會的複雜性決定了必須要有夜班的存在,是不能取消的。你如果覺得你不能勝任夜班完全可以換個沒有夜班的工作,而不是取消之。就像有人吃飯一不留神噎死了,難道就號召大家以後不要吃飯?真是腦洞大開。


璀璨的雙子星


應該廢除,我這是德企。雙休3班倒,有夜班。8小時其中半小時吃飯,20分鐘保養,提前10分鐘準備下班。也就是夜班工作7小時,這我都煩!工廠還恆溫。因為人家總部德國,根本沒夜班。因為夜班需要給雙倍工資和夜班補助。

再談談原來待的私企。12小時兩班倒,一週工作7天。夏天熱死,冬天冷死。還沒夜班補助,也沒5險1金。吃的還不好。還有臉說不能取消夜班???

我一直認為就是人太多,就應該少生。等中國人就剩4億,勞動力成本上來了,還夜班。白班都招不齊人,到時候就該沒夜班。


少俠86026254


在電力單位上過夜班,家屬又在醫院工作,所以瞭解一些,說的不好,還請見諒。

很多工種,不可能取消夜班,設備都是24小時輪轉,停工幾個小時造成的損失就不可估量。比如說電力行業,夜間停工,誰來發電?發電機組的鍋爐熄火,點一次爐,要用掉幾十萬的汽油。居民用電還真用不了多少,主要是各大企業工廠用電量巨大,停電就意味著要完全停工。再比如說重工業電解鋁行業,停工8小時,電解槽不會出鋁,還會浪費輔料保溫。停電8小時,整條生產線全廢掉,會造成成千萬的損失。

還有在醫院工作的白衣天使們,大夫夜間值班可以睡覺,睡也睡不好,不定時會有患者來院諮詢?護士更是一會也不能睡。患者隨時會呼叫護士。特別是新生兒監護室和重症監護室ICU,有資格盯班的護士,都是工作經驗豐富,責任心極強的護理人員。想睡覺,不可能的。患者把生命交給她們,她們也不敢睡。

倒班12年,身體垮了,辭職幾個月,各種病症不藥而癒。常年倒班上夜班換來的是什麼?是各種病。工人用身體換取不多的工資,醫護人員用自己的健康換來患者的健康。


狂奔的蝸牛呦呦呦


大陸的工廠為了利益最大化,很多工廠都有夜班,沒有夜班的也要加班。大陸的老闆只要能賺錢,才不會管工人的感受。

大陸的工作制度是時閭長,工資低,還有就是工廠環境較差。

和歐美髮達國家比,大陸工人的工作時間,是歐美的二倍,工資是人家的八分之一,根本沒有可比性。從改革開放起,假如我們工人的工作時間,工資和歐美國家一樣。那麼我們的工廠就賺不到錢,資金無法週轉,外商也不來投資。那麼我們就不可能是世界第二大經濟體,GDP就會跌至五十名之外。因為廉價勞動力,工吋長,工人任勞任怨是太陸的優勢,失去了了這些優勢,中國經濟還能發展得這麼快速嗎?所以說,中國強大是廣大低層勞動者血汗堆起來的!大家腦補一下。綜上所述,廢除夜班是不可能的。

儘管夜班是反人類的,是工人身體健康的罪魁禍首。但可以增加三公人員收入,他們只6副8小時的夜班。他們是堅決反對夜班的。


星光皠燦


就現在正在工廠上夜班,上班玩手機看到你這個問題想說兩句,就拿我們廠來說吧,如果取消夜班,肯定不需要那麼多人,很多人會失業,簡單點跟你說吧,一臺機器只需要一個人開,白班一個夜班一個,組長,技術員,電工,白班一個夜班一個,沒了夜班有近一半的人失業,機器設備是24小時開的,如果機器每天都開開關關,會很不穩定,一個星期停一次機器保養,這是常態,就跟家裡的冰箱空調一樣,你不可能開一個鐘停一個鐘,這樣反而更耗電,所以沒有夜班根本就是虧,可以多一點夜班補助,或者夜班紀律不那麼嚴,我這裡更喜歡夜班的人很多,很無奈,就只是因為夜班比較自由。


僅1而已11098591


呵,站著說話不腰疼,又是一個何不食肉糜的優秀典範!如果你是一個專家那你一定很合格!都知道夜班違反正常的作息規律,為什麼不取消?問這句話之前你該想想為啥會有夜班制度?那究竟為啥會有夜班制度呢?是因為企業要提高生產效率,要提升競爭力,是要擴大收益成果!如果夜班取消了會怎樣?俗話說一個蘿蔔一個坑,夜班就是為了能讓兩個蘿蔔共用一個坑,取消了夜班,首當其衝的便是工廠一半人要下崗失業!再來看企業,生產力減半,徹底喪失了競爭力,最後的結果不外乎倒閉,有人可能會說大家夜班都取消了呀,生產力都減半了呀,不會有啥影響啊?殊不知現在是一個經濟全球化的時代,我們不只要跟自己競爭,更要跟全世界競爭!最後再看國家層面,大量的人口失業,大量的工廠倒閉,其結果就是經商環境變差,資本出逃!最終可能就會導致經濟蕭條,社會動盪!這就是你想看到的結果???如果是,那我要懷疑你的動機了!😏能發現問題的人很多,真正能解決問題的又有幾個呢?最後的最後,這個問題其實大可不必操心,隨著國家的進步,經濟的發展,夜班終會消失,這隻會是我們這個時代發展的中間產物!而這些為時代發展做出犧牲的人,我們應當感謝!


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