今年年終，互聯網行業籠罩在一片裁員傳聞中。繼知乎、京東、鬥魚等頭部企業先後曝出裁員消息，生活服務類巨頭的美團點評也加入這一大潮。
12月18日，一名已認證的美團員工在脈脈上發佈職言，稱自己接到越過兩級的領導電話，要求籤字畫押走人。他在留言中寫道，“關鍵是跳過直接上級，根本沒有反應機會，免交談免閒扯，3分鐘結束美團職業生涯”。
這一消息迅速引發網友圍觀。隨後，相繼有美團員工出來爆料，稱自己也被裁撤，其中不乏應屆生身影。一名應屆生就表示，自己一個月前剛剛轉正，“（18日）下午兩點剛過就被告知崗位沒了，被裁了，選擇走內部活水（美團點評的內部轉崗機制）或者直接走人。”但HR隨後讓他“多考慮外部公司”。
企業在裁員期拿應屆生“開刀”，通常會被認為是極不負責的做法。一方面，對試用期未滿的員工，企業不需要支付賠償金，即便已經轉正，當年入職的新人也只能拿到一個月的薪資作為賠償。另一方面，比起有經驗的員工，應屆生被裁撤後將面臨更大的求職困難。美團這一舉動因而遭到網友的集體責罵，有評論質疑稱，美團“是打算對企業名聲不管不顧了嗎？”
就在同一天，社交媒體上繼續流出大眾點評的裁員傳聞。消息稱，其上海總部將削減20%左右的到綜線技術員工，技術業務比例縮減。點餐技術將從200人減至100人左右。相關裁員計劃據稱將在週三公佈。
儘管這一消息的真實性仍然存疑，但一名今年剛入職點評的員工向界面新聞坐實，身邊已有三位同事於昨日被辭退。“兩個測試崗，一個後端開發人員”。三人均為應屆生，因為尚未轉正，能否拿到補償也未可知。這讓整個部門都“陷入了人人自危的狀態”。““我現在很慌，就想知道公司裁夠了嗎？”這名員工發問。
實際上，點評的裁員計劃在本月初已現端倪，一名內部人士曾向界面新聞透露，公司正在著手準備削減B端的客服人員。“內部流傳的說法是，員工們本在興致勃勃地籌劃團建，結果等到領導消息，說‘不用去了，反正都要裁了’。”
12月19日下午，針對傳出的上述裁員消息，美團方面公開回應稱，網傳大規模裁員為不實消息，強調此次是正常的業務調整，受影響員工不到員工總數的0.5%，涉及應屆生的調整亦在正常範圍。
針對因業務調整受影響的員工，美團點評稱公司方面已啟動“活水計劃”，提供部分內部轉崗機會。對於未成功轉崗的離職員工，公司將嚴格按照相關法律法規，協商解決，保障每一位員工的權益。
眼下，事實似乎在兩邊劇烈搖擺。但不可否認的是，此次人員縮減計劃正逢行業寒冬之際。就在11月下旬，美團點評對外發布2018年Q3財報。由於外賣業務增速放緩，新業務仍處於嚴重虧損，公司第三季度整體成交額度相較於上半年增速放緩15.6%。此後，其股價表現連創上市以來新低。就在裁員消息流出時，12月18日，美團點評盤中大跌6.36%，自上市以來市值蒸發已逾千億。
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