為進一步拓寬選人用人渠道，切實加強醫院管理隊伍建設，早日實現二級甲等眼科醫院的奮鬥目標，本著“人盡其才，才盡其用”原則和發揮“能上能下”的選人用人機制，近日，醫院召開了2018年新一屆醫院管理人員競聘大會。
醫院黨支部書記、院長董萬江，綿陽萬江眼科醫院黨總支委員，副院長張玲霞以及醫院全體職工參加了會議。
副院長王秀華宣讀《2018年醫院管理崗位設置及管理人員競聘方案》《評分細則》
競聘會現場
經過前一階段的組織動員、科室推優、自我申請，競聘人員分別就申請職務的競聘優勢、管理履職的具體措施和科室間的溝通協作三個方面進行了競聘演講，其自信飽滿、昂揚向上、求真務實的精神風貌，贏得與會領導和員工們的陣陣掌聲。
演講結束後，醫院全體職工對競聘者按照“政治思想、工作態度、工作能力”三方面民主測評打分。
經過綜合測評和院務會研究討論，陳冬斌、王秀華等23位同志被聘為醫院新一屆管理層。副院長陳冬斌，護士長李小妮和組長王麗娟代表新一屆管理幹部，就今後管理工作分別作表態發言。
院長董萬江、副院長張玲霞給新聘管理層頒發聘書
業務副院長陳冬斌代表新一屆管理層作表態發言
為了讓醫院管理人員加強履職，勇擔責任，同時也讓全體員工想幹事、要幹事、會幹事、幹成事，進一步發揮醫院“將骨幹發展成黨員，將黨員培養成骨幹”的人才培養機制，綿陽萬江眼科醫院（院本部）黨總支委員、副院長張玲霞運用“習近平總書記治黨的八個妙喻” ，結合工作實際上了一堂生動務實的黨課，全體員工均受到深刻啟發。
副院長張玲霞上黨課
院長董萬江作重要講話
最後，黨支部書記、院長董萬江作重要講話。
他首先對新任管理層致以誠摯祝賀，對上一屆管理層的付出和貢獻表示衷心感謝，同時對新一屆管理層與全體員工提出希望。
•希望醫院管理人員要不斷學習，與時俱進；
•公正辦事，正直做人；
•敢於管理，善於管理；
•顧全大局，樂於奉獻。
•全體員工刻苦鑽研專業技能，使自己成為業務能手；
•確保質量，狠抓服務，提升服務質量；
•服從於科組管理，提高執行力。
董萬江還鄭重承諾，醫院將“厚德、誠信、精業、友善”為每一位員工創造發展機會，搭建實現個人價值的平臺，全體員工要齊心協力，與醫院同提高、共進步、齊發展。
新一屆管理人員合影
通過公開競聘，進一步增強了員工積極參與醫院建設和管理的主人翁意識，激發了廣大幹部職工奮發向上、開拓進取的工作熱情，為醫院穩定、健康、持續發展提供了有力保障。
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