近日，由湖南省委法治辦、省司法廳主辦的“省政府組成部門主要負責人談法治”系列訪談正式啟動。活動將邀請24位省政府組成部門主要負責人走進紅網演播室，暢談法治建設成果，以及在履行推進法治建設第一責任人職責中的做法，並與網友實時互動。
湖南以“認真履行第一責任 全面推進依法行政”為主題，把24位一把手請進演播室，讓他們現身“說法”，既是對他們所在部門行業在推進法治建設中的典型做法及成就的一次集中展示，也是對履行推進法治建設第一責任人的“一把手”尊法學法守法用法的一次集中大考，還是一次面向全社會及公眾的法治大教學。
一種檢閱。也是一次大考。訪談，談認識、談理念、談做法、談成效，談與互動的過程，既是對本部門本單位履法執法的一次集中展示與檢驗，同時就是對領導幹部運用法治思維和法治方式來解決問題的能力的一次“查考”。提高法治思維能力是對領導幹部的必然要求。習近平總書記多次強調“要提高領導幹部運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發展的能力”。通過訪談，可以“看見”領導幹部能否學會把法治的基本價值和精神運用到法治實踐中，除了傳統的思想政治工作方法、行政管理甚至傳統的群眾運動方法之外，能夠重視考慮法律的方法並且運用法治方式來解決問題，能否答好“依法執政、依法行政”的時代命題。
一種監督。“欲流之遠者，必浚其泉源”。對於法治建設，領導幹部既可以起到關鍵推動作用，也可能起到致命破壞作用。信息傳播高度發達的今天，作為監督方式之一的輿論監督正發揮著越來越重要的作用。自覺接受監督是為官從政的基本功。“一把手談法”就如同一次網絡問政，群眾有質疑與評批的權力，作為履行推進法治建設第一責任人的“一把手”，就得善於接受輿論的監督，忍受公眾的“注目”。而一次訪談又是一次公開承諾。這就要求“一把手”必須嚴格依照法定權限、規則、程序行使權力、履行職責，並且時刻“心中高懸法紀明鏡、手中緊握法紀戒尺”，以此來兌現對公眾的承諾。
一種引領。“徒法不足以自行，良法還需良吏”。法治建設的實踐表明，作為“關鍵少數”的領導幹部率先垂範，善於用法治思維和法治方式推動工作，就能帶動一個地方、一個部門的幹部群眾重視法治，從而推動形成崇尚法治、踐行法治的良好社會風氣。而權力機關包括行政機關、司法機關依法辦事的實踐就是最好的法治教育。這次訪談不僅是湖南黨政部門學法用法行動的一次良好示範，而且還向社會與公眾傳遞一種認知，那就是法律不僅是冷冰冰的條文，同時還充滿感情的、有溫度。法治興則風氣正，只有全社會大興法律之風，國泰民安才可期。
“奉法者強則國強”。法治湖南，只要堅定不移厲行法治，才能凝聚起全社會遵法守法的磅礴力量，弘揚起清風正氣，營造出公開、公平、公正、可預期的法治環境，為富民強省提供堅強的法治保障。
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