一个老师每年分班都教最差的C班,说明他教学水平高还是低呢?

中华熊猫界扛把子


有三种情况。

1.老师的教学业务能力特别突出,教学管理的技巧十分强悍和精炼。所以学校的领导每年都为以重任,让教学能力和教学管理技巧特别突出的老师来教最差的班,把学生的总体成绩带上来。

2.老师的教学能力和业务管理能力都很一般。又因为教师是属于有编制的岗位,学校领导还不能随意的开除。对于差班的学生来说,说是学校领导并不重视的班级,差班配差老师。

3.某老师的教学业务能力挺突出的,但是情商特别低。并不懂得和擅长与学校领导的积极沟通。自身对于这种和领导之间的沟通特别不屑一顾,所以不愿意和领导有更多的沟通和争取,对所谓的教学成绩,学生的平均分,优秀率之类的自己不太在乎,是属于学校为数不多的佛系老师,这种情况也是有的,学校虽小,也是机构,也是江湖!

以上三种情况都有可能出现。我个人觉得第三种情况可能居多。一般情况下,如果某老师的教学和管理能力特别突出,情商又不是特别低下的情况下,学校一定会让他带最好的班,出最好的成绩。


九斗学生心理


全班成绩与老师有没有点关系呢?

拿我亲身经历说吧,儿子小学时候,一个级部八个班,一个老师教俩班,一年级,新老师带的两个班数学倒数第一倒数第二,家长不乐意,班主任解释,数学老师要考公务员,忙的,家长炸了窝。

二年级来了个轮岗教师,这俩班还是倒数。三四年级换了新老师,老师不错,脾气太好,已经散漫的孩子不听他的,常常被气跑。

家长们联合找了校长,五年级换了个教学能手,老师本都不想接,校长做工作,那学期儿子他们班数学级部第二,平均分比第一差0.4,落下第二3分多,一直到毕业,他们班数学成绩都在前两名。

以前家长找学校,我不赞成,觉得管好自己孩子就行,现在,不得不考虑别的原因了!!!


寒蕊凝香


每一届我们年级的最难管的班(差生或艺体生集中)都是必需我来带的!因为别的老师管不下!每一期其它班一旦出现有管不下的学生了,其班主任或领导都会想办法让其转到我班来让我管。

曾经有一学期因为身体原因申请暂不当班主任,让一个精力旺盛的年轻老师来带,后来不到两个月就要高考了,领导看实在不行了,就求我再度出山(领导把其它工作基本给我减了)来拯救这个所谓的乱班。我短时间内又再让这个班恢复正常秩序,从二诊时的班平均二百多分几乎没有人能上本科,一下提高到高考班平均四百几十分有一半同学上本科。后来领导对我越来越认可,评优晋级都会和名校班的老师一样对待!

当然,别人管不下的我都能管,自然最难管的班和学生一直都是我在管!我上一届从全年级成绩和行为习惯都最差的同学(非体育特长生,文考几乎都没有希望)中挑选出来的52个“精英”组成的体育班,最后有38个被体育本科院校录取,其中有一半为一本类院校,其他都上了大学,使这些孩子从被(家长、学校、其他老师)放弃的对象逆袭蜕变成了能有好大学上的人才,人生被改写!这些孩子读书的时候没少被我收拾,但都很喜欢我,毕业后都很感谢我,放假都会来看我。

虽然很累很辛苦,但可以把这些到哪里都可能是被放弃的孩子转变成人才,给社会做贡献,同时能得到领导的认可,学生的喜欢和感谢,当老师,值了!!!


阿贵170045209


我是一名老师,我就我自己了解的情况来做回答:今年开学,学校把以前我教过的班(期末考试全校第一第二)分给另外一个新老师,而让我换到同年级成绩最差的一个班,给我的理由两个:1,差班的班主任强烈要求我去教他们班改善他们班成绩;2,学校是一个集体,所有的成绩都是以校为单位进行计算,一个班好不是真的好全校好才是真的好。所以从大局出发虽然我百般不愿我也只能接受。所以,并不意味着C班的老师都是最差的老师。


无愧于心无悔于事


看到这个问题我想起了我的高三班主任,我们县城当时只有四所高中,我当时念的高中排第三,也是属于较差的那种高中了。我们们的高中本科升学率很低,如果单纯靠文化去参加高考的话,本科录取率是非常非常低的,所以只能靠艺术去和别的学校拼。高二的时候就分科了,当时有文科班理科班,美术班,音乐班,体育班和传媒班。整个高二年级,百分之六十的学生都选择美术,因为我的音乐天赋比较高一点,所以我选择了音乐。到了高三,班级就正式分开了,我们音乐班只有30多名学生,成绩也都是不怎么好的,但是当时分到我们班的班主任却是全校最好的数学老师,在学校里所有学生都很尊敬他。最后高考我们班30个学生23个都考上了本科!真的很感谢这位班主任,因为历年来专业音乐的学生成绩都是很差的,到最后我们班的升学率却是全校最高的。后来班主任就对我们说,他比较喜欢教差一点的班级,一是比较有挑战,二是其实成绩差的学生都是很有趣的。所以说不能按照教好班还是差班来区分一个老师教学的好坏,可能有的老师真的是随机分配,也可能就是这个老师的爱好吧。



一头九日


我是老师,从我的角度看,老师的教学不仅看水平还看态度,当然两者有密切关系,能相互转化。一个老师老师每年都被分到带最差的班级,不管他的教学水平高低,起码能得出结论就是他的教学态度一定不会端正。

我一直非常反对学校分快班和慢班,因为这不仅对学生不利,对老师同样也是不利的。一个老师被分到了慢班,意味着他个人能力得不到认可和尊重,这对一个人,尤其是一个知识分子,打击要比经济收入还要高。如果老师分到了慢班,无论他之前的教学水平如何,他的教学态度都会因此发生很大改变,我们本地有个学校,学生属于本地最差的生源,校长给老师的任务就是不出事就行!关于教学,那简直是奢望,用老师的话说,就像你的重拳打到了棉花上,自己一点脾气没有,不用多久,应付就成了他对工作的态度。

当然,让你带慢班,虽然有很多客观因素影响,但是你的教学水平不高也许是现实,否则一般不会分到慢班。而分到慢班时间长了,你的教学水平相应会降低,因为教学是相长的,所以,带慢班和教学水平是有关系的。

学校快慢班,不是分层次教学,而是教育功利化的一个表现。


赢在高三


所教的班是什么层次不能说明一个老师的教学水平。

要知道在一个学校,不是老师想教哪个班就教哪个班的。A层次的班大家都想教,上课纪律好,学生学习积极性高,又容易出成绩。到底谁来教?当然是领导认为教的好的老师去教。

说实话,教好的班很容易,只要不是真的很差劲的老师都能出成绩,因此良性循环,教好班成名师,名师就去教好的班。


教C层次的老师不是教学水平不行,是起点太低。上课纪律没有保证,上一节课要停下来管几次纪律,影响上课情绪不说还耽误时间。学生底子差,上课不爱听,下课以后不做作业,怎么能教出成绩来?

当然了,也有的老师是能力很强的,能把C层次的班教得很好,所以让他年年教那样的班,能者多劳嘛。

所以,不要用教什么班来衡量一个老师教的好不好,只是学校安排和个人运气罢了。


微酸丶梅子


这个还真不能一概而论。

1.如果是每年都教最差的班级,而且做这个班的班主任,说明这个老师管理水平很高,一个管理水平高的老师,教学水平也不会差的。

众所周知,这种班级的学生最难管理,是学校最头疼的班级,也是最容易出现违纪现象的班级,学校领导把这样一个班级每年都交给同一个老师,只能说明这个老师在管理方面诗是个强手 ,班级在他手里很少出问题,学生的学习成绩可能提高不大,但一定要比预想中的遵守纪律,除了成绩不理想以外,班风建设,常规管理,文明礼仪等等都比预想的要好得多。这有这样,学校才能放心地把差班交给你。

2.如果是班主任强烈要求调整过来教差班的科任老师,应该反而是教学水平比较好的老师。

现在很多学校由班主任来组合科任老师,一个常年带差班的、管理能力很强的老师,怎么可能找个“弱手”来和自己“搭班子”?只有强强联合才是最佳搭配。拧成一股绳,说不定就能打个漂亮的“翻身仗”。

3.如果是每年都由学校指派为差班的科任老师,你的教学水平高低,别人不敢妄自评价,但是有一点可以确定的是,你在你们学校的领导心目当中应该是教学水平不高的。

凡是都有它的辩证性,因人、因事而异吧。


王老师教育新视界


教学水平高低,不是领导说了算的。一个教师,每年都教最差的班级,只能说这个教师不讨领导喜欢,而不能说明这个老师得教学水平是高还是低。但教A班的,肯定是领导心目中水平最高的老师。

我就是那个倒霉蛋老师,多年都被分配到最差的班当班主任。起因不想多说,反正是没有给校长面子,我坚持了自己的做法,因为我不想让自己收受到到太大的经济损失。就这样得罪了校长,从此以后,我就处在了水深火热之中,每年分班,我就被分配到没人想教的班级去当班主任,搭班老师基本都是新调进的老师。

但我从来都没有生气,在我顶撞校长的时候,我就知道会是这样的结果。

我起早贪黑钉在教室,在教室的后面支起办公桌,协助各任课教师管理班级。班级的成绩从最初的倒数第一,开始往上慢慢上升,到七年级的下半期,除了两个特优班外,我班的成绩在另外六个平行班中基本稳坐在三、四的位置。

刚开始,我还心存幻想,如果跟到八年级,成绩早晚会跑到六个平行班的前面,结果每次新学期开学,六个平行班就会打乱重分,搭班老师升八年级,我依旧回到七年级接手最差班。

就这样十年过去了,直到新校长到来。

我付出的心血,没有得到学校领导的赞许,但得到了众多家长的信任,每当开学之初,都会有慕名而来的家长把自己无法挽救的学生央人托己送到我班,我也被同事们笑称为“垃圾收容站”。已经成了“恶性循环”,再也不能有调到好班教学的希望了。

荣誉远我而去,晋级没有希望。眼看快退休了,就这样算了吧。只要看到学生们在我的关注下,日益成长,也不枉费我心血的付出。

所以说,教差班的,都是水平低下的老师,我是不敢苟同的。

夏说九道


这样说吧,2009年国庆阅兵,在阅兵之前进行几个月的艰苦训练,有一女兵飞行表演训练队,为了在天安门上空飞行表演时做到万无一失,留一名替补人员,后来这名替补女兵没得飞上天表演。我们想,这名替补队员是不是不优秀呢?恰恰相反,这名队员是所有队员中最优秀的。因为她的替补位置又不确定性,必须是所有队员的位置她都的加强训练。当然了,这个与学校安排工作是有区别的。假如我是学校领导,我不可能把好老师都安排在一个班,必须荤素搭配。差班就是纪律差而影响学习也差。要扭转差班状况,派谁去呢?答案知晓了吧。


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