很多人一谈到销售,就简单的认为销售是出来卖的。这只是对销售很片面的理解,其实销售是一项系统性工程，
包括分析需求、判断需求、解决需求、满足需求。既然说销售是系统性工程，那一定是有规律可循的,销售可以按照一定的步骤，进行科学地管理和推进的。
那可以按照什么样的步骤来推进销售呢？
第一步，调动情绪,就能调动一切
良好的情绪管理(情商),是达至销售成功的关键,积极的情绪是一种良好的状态、是一种职业修养、是见到客户时马上形成的条件反射.
销售人员用低沉的情绪去见客户,那是浪费时间,甚至是失败的开始.
那么我们怎么才能把情绪调整巅峰状态呢?怎样才能掌控这种状态呢?
1)忧虑时,想到最坏情况
在人生中快乐是自找的,烦恼也是自找的.如果你不给自己寻烦恼,别人永远也不可能给你烦恼.
因而当出现忧虑情绪时,勇敢面对,然后找出万一失败可能发生的最坏情况,并让自己能够接受.
2)烦恼时,知道安慰自我
人的痛苦与快乐,并不是由客观环境的优劣决定的,而是由自己的心态,情绪决定的.安慰自我,找寻出口是很重要的.
3)沮丧时,可以引吭高歌
作为销售人员,会经常遭到拒绝,而有些人遭受拒绝就情绪沮丧,其实大可不必,没有经过锤炼的钢不是好钢.沮丧的心态会泯灭我们的希望.
第二步，建立信赖感
1)共鸣
如果见到客户过早地讲产品，或者下属见到上级急于表现自己的才能,你说的越多,信赖感就越难建立.
此时，要尽可能从与产品无关的事入手,说产品那是你的领域是你的专长,客户心里是一种防备状态。时候,要从他熟知的事情入手,从鼓励赞美开始。引导客户多说，这就容易引起共鸣.
共鸣点越多，你跟客户的信赖感就越容易达成,人和人之间很愿意寻找同频率.
2)节奏
作为优秀的销售人员,跟客户的动作节奏和语速越接近信赖感就越好建立。
做销售,其中很重要的一点就是跟着客户的节奏走。
对方的节奏快、语速很快,我们说话的语速也要快;对方是个说话很慢的人,你还很快,他就不知为什么感觉极不舒服,信赖感怎么也建立不起来.
同时还要以对方能理解的表达方式和对方沟通。有些销售人员满嘴的专业术语,但请不要忘了,客户不是行业专家.
第三步，找到客户的问题所在
信赖感建立起来后,你和对方都会感觉很舒服.这个时候,要通过提问来找到客户的问题所在,也就是他要解决什么问题.
我们怎样才能找到客户的问题所在呢?
只有通过大量提问,才能了解客户到底想通过这次购买解决什么问题.
一个优秀的销售人员会用80%的时间提问,只用20%的时间讲解产品和回答问题.
第四步，提出解决方案并塑造产品价值
实际上这个时候,你已经可以决定给客户推销哪一类产品了.
你的解决方案针对性会很强,客户会认为是为他量身定做的,他会和你一起评价方案的可行性,而放弃了对你的防备.
在这个过程中要不失时机的塑造你的产品价值。
把你的品牌背景、企业文化、所获奖项毫不吝惜的告诉给你的客户,你的专业知识就有了用武之地,这个时候你说的话他很容易听得进去的.
第五步，解除疑虑帮助客户下决心
客户下不了决心马上采购，我们要一步一步地追问,一直问到找到真正的抗拒点为止.
第六步，成交踢好临门一脚
很多销售人员,前面都做的很好,就是成交不了,其实这是销售人员的一种心理自我设限.
成交阶段是你帮助客户下决心的时候,但往往这个时候,很多人是不敢催促客户成交的.一定要用催促性、限制性的提问,这是铁定的规律.
否则的话,你的流程要从头来一遍.
第七步，作好售后服务
真正的售后服务是客户购买了商品或服务之后,我们对他的延续服务.
也就是我们在客户的使用过程中,为客户提供的咨询服务,成为客户的顾问,解决客户在使用中的问题.
这样才能建立一个真正的稳定客户.
第八步，要求客户转介绍
人的分享是本能的,一旦客户确实认可了产品和服务,客户是很愿意分享的.
客户是通过转介绍而满足.这时候,他能积极地帮助你转介绍,而且不图回报,因为这是他心理极大的需求。
有些销售人员这时候不好意思说"帮我介绍几户吧",这个机会可能就丢失了.
这八个步骤不但是每一个销售人员都要牢牢掌握的,实际上每个人都应该懂得它的重要性,对工作对生活都会大有裨益,人的一生就是一个推销自己、让别人认可的一个过程。
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