典型|工行聊城市中支行:乘“千佳创建”东风 扬优质服务美名

2018年8月8日,工行聊城市中支行“千佳创建”工作在经历了三个多月的紧张筹备后,迎来了银行业协会验收的时刻。

整洁的大厅环境、明确的功能分区、贴心的便民服务、暖心的服务故事,无一不彰显市中支行“践行繁森精神,做客户首选银行”的核心服务理念,那一个个奖杯、一面面锦旗、一声声致谢,无一不展示出这些年来,该行将孔繁森同志“干事创业、爱岗敬业、无私奉献”的精神融入到工作中,通过实际行动扎实开展品牌服务。

领导重视,上下联动,形成工作合力

全力支持,坚定信念。2018年2月,接山东省分行推荐全省4家网点参加中银协“千佳”称号评选的通知后,工行聊城分行迅速召开专题工作会议,分行行长王艳峰亲自担任“千佳创建”工作的总负责人,渠道管理部、人力资源部、计划财务部等全力配合和支持。结合市中支行营业室的实际情况,在人力、财力、物力各方面都给予全力支持。支行自我加压,乘势而上,誓将聊城市中支行营业室创建成该行首家“千佳”示范单位。

集思广益,赶超同业。为打造“人无我有、人有我优、人优我新,人新我强”的智能网点,该行对照标准,赶超同业,集思广益。在科学规划网点分区布局、进一步提升软硬件等方面,山东省分行领导、专家多次亲临网点指导工作,与策划团队沟通交流,同支行、网点商讨研究,寻求各方意见建议,力求策划方案尽善尽美。

千锤百炼,自我超越。在本次验收过程中,验收组对该行的宣传片赞不绝口,认为该行宣传片形式新颖,别出心裁。这个短短17分钟的宣传片背后,凝聚了无数人的智慧和心血,从脚本到镜头,从解说词到背景音乐,几易其稿。无数个灯火辉煌的夜晚,支行领导班子开会研究,一旦有了好方案、好创意,不畏困难,翻盘重做。即使在验收倒计时第六天,经领导班子再次讨论,决定在原宣传片基础上,用解说纪实的方式重新制作宣传片,时间紧任务重,但大家最终经受了考验,赢得了夸赞。

以人为本,客户首选,提升品牌驱动力

近年来,市中支行营业室追随繁森足迹、践行繁森精神,以客户满意为中心,以服务树品牌,以品牌增实力。在树立“千佳”目标后,营业室固化服务文化核心理念“践行繁森精神,做客户首选银行”,总结其特色创新服务MPSS:拥军服务、个人金融服务、特殊人群服务、沙龙文化服务,并将每一项特色服务都做到“没有最好,只有更好”。

同时为进一步提高服务质量,提升客户满意度,市中支行营业室提出聚焦“三个一流”,即锻造一流团队、营造一流环境、打造一流效率,以增强品牌核心竞争力;坚持“四个突出”,即突出抓基层党建、突出抓服务培训、突出抓流程再造、突出抓模式创新,以提升品牌社会号召力;深化“四心”服务,用“热心、精心、贴心、爱心”践行社会责任,为客户提供现代化、专业化、智能化的金融服务体验,以锻造品牌过硬执行力。

众志成城,勇攀高峰,发挥标杆网点带动力

经营业绩稳步提升。截至2018年6月末,市中支行储蓄存款较年初增长3.52亿元,在全省112家城区支行中排名第一位;营业室储蓄存款时点及日均分别较年初新增1.61亿元、0.98亿元,均居聊城市系统第一名。对公时点新增2.05亿元,日均新增0.83亿元,四行占比均居第一。个人客户较年初新增3726户,对公客户较年初新增134户,均位居全市和同业前列。

客户满意度显著提升。网点服务能力得到提升,服务品牌持续打造,网点竞争能力不断提升,标杆带动作用显著加强。

员工干事创业热情大幅提升。业务技能不断提升,服务能力得到增强,精神面貌焕然一新,服务标兵不断涌现,团队执行力显著增强。

工行聊城市中支行负责人表示,“千佳”迎检工作虽告一段落,但他们深知,服务没有终点,“千佳”验收不过是一个崭新的开始。他们将坚定不移地践行孔繁森同志“全心全意为人民服务”的精神,用饱满的热情、真诚的笑容、娴熟的业务为客户提供最优质的服务,最终实现客户与银行的共同成长。

(韩冰)


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