繼上一篇Part1發表已有三個月之久，一天不多，一天不少。我家大貓貓一直在催我更Part2，我一直以江郎才盡推脫。事實上，是我不知從何說起，在這一段經歷中，我的心態經歷過幾次較大的轉變，在不同的心態下看到的內容也許無差異，但思考的方向卻大相徑庭。
(南南同學雖是一個務虛的人，但還是不希望在公眾號中發表一些意識流的內容，我將公眾號定位為一個有價值的乾貨類公眾號，因此，此篇文章依然是以乾貨類經驗為主，偶爾夾帶本人的價值觀。）
畢竟是長達五個月的經歷，只要有心總結，還是有很多收穫與感悟的，本打算以此篇作為這段經歷的完結篇，但最後發現能寫出來的內容遠不止這些。
工作tips
1 實習/工作前準備
若要給自己這份實習經歷一個評價，我認為我是不合格的，自己的表現遠未達到自己對自己的期望。從進項目組到離職，自己並不是如朋友評價那樣，成為了一個諮詢新兵，我只感覺自己是從菜鳥一級變成了菜鳥二級，離一個合格的諮詢人還差著十萬八千里。
（我認為的優秀的諮詢人在工作技巧、工作方式、工作思維、為人處世方面都十分卓越）
在發現自己在每一方面都做的不夠好時，我十分迫切地想要改善，但工作實在太忙（此處並不能以偏概全地說管理諮詢實習生就一定很忙，這也是看coach分配多少工作。我在工作的後兩個月既要做項目內的業務，又要兼顧項目管理，所以時間一直不夠用）。還來不及思考如何去改善，一大堆工作、DDL就明晃晃地擺在我面前。所以，直到離職，我都對自己在這場經歷中的表現十分失望。
若開端就不夠讓人滿意，後期需要花費極大的力氣才能讓自己勉強跟上進度。若有實習或工作的機會，建議大家提前瞭解工作的相關內容（例如是管理諮詢的實習，可以先了解項目的最終交付物、項目的工作計劃、客戶所在行業等知識）以及工作所需掌握的技能（例如特殊函數Vlookup、特殊軟件SRM等）。
個人認為未雨綢繆是好事，但也不必操之過急。畢竟，拿到機會才是最最最核心的，若拿不到工作機會，現在的學習就是一種失敗的投資，不如去做一些讓自己能拿到工作機會的準備。但思維方面的能力是可以多多訓練的，思考有邏輯且全面，是每一個崗位都需要的能力，即使現在是做重複性的工作，但總得為自己做將軍準備起來吧，嘻嘻。此外，多閱讀書籍，搭建自己的知識樹，不斷地擴充、整理，讓自己的知識豐富且成體系，也是一項有價值的準備。
2 正確理解工作任務
若是工作任務較多，在接收上級交代的任務時，儘量用紙筆記錄下來，同時向上級確認自己的理解無誤，然後再開始工作。
剛開始工作時，因為對業務一無所知，不能正確理解上級的工作要求都是比較正常的（所以提前瞭解工作內容，做好工作準備，對工作效率的提升有很大的幫助）。儘量多與上級溝通，溝通得好，能省去一大筆時間，溝通得不好，頂多是挨一頓罵而已（哈哈，我現在都已經能如此雲淡風輕地說出“捱罵”這種事了）。
（若能找到前人的工作成果，建議大家在著手做之前參考一下前人的優秀成果，多多借鑑。）
PS：從工作開始到離職，我將每日的to do list寫在本子上，到離開時，已寫完滿滿一本，也算是一個里程碑式的小成就吧~
3 做好資料管理
工作時，我每天要接收十多份文件，若不做好資料管理，在需要時找起來會浪費很多的時間。所以，大家可以在接收文件時就有良好的資料整理意識，給文件分好類，放到相應的文件夾中。
（有的工作崗位有專門的文件命名規則，建議接收文件時就修改文件的命名。）
職場tips
感覺以我現在的身份寫這部分的內容有些“不懂分寸”，我只能儘量將自己的思考寫得合乎情理一些，以一個實習生的視角。
1 做一個有主見的人
在工作時，若是在自己能掌控的風險範圍內，建議大家膽大一些，自己做出決策，不用謹慎到每一個細節都需要與領導確認。浪費領導的時間或許只是小事，嚴重一點的後果是，領導會認為我們是一個沒有主見的人，能夠勝任的也只有重複性的勞動，誰又願意一直做低附加值的事情呢？所以，大膽一點吧！
2 做一個聰明且努力的人
聰明的人往往因天資聰穎，恃才傲物，少了踏實刻苦；努力的人可能專注於埋頭苦幹，花費不少時間精力最後也只是事倍功半。若你恰好聰明，不妨踏實安定一些；若你恰好刻苦，不妨多總結、學習，力求提升工作效率。老闆的眼睛是雪亮的，他們能夠從工作成果中看出我們是否用心、是否認真思考、是否認真對待我們的工作。
關於“與南語”的設想
最近幾天，南南同學每天中午都會研究優質公眾號，研究它們的內容以及運營模式。昨晚睡前靈光乍現，確定了“與南語”的未來走向：
南南同學就是這樣，每次都是做著千萬收入的春秋大夢，最後都以慘淡收場，雖然下一次，又是厚著臉皮繼續搞事情，哈哈哈哈哈，繼續加油吧~
希望大家一直關注南南同學，一起見證南南同學的成長與蛻變~
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