從事互聯網金融以來這幾年，一直活躍在風口浪尖的熱門領域。見過很多，也做過很多，經歷也不少。不再贅述。
近幾年時間通過開課培訓，一對一溝通交流輔導，推薦或者引薦身邊的親友同事跨界思考，打開視野，通過最新互聯網思維和技術的賦能；建議他們把自己的職業技能放在更加長效而收益高的領域；陸續有通過原有崗位提升，跨界轉型，換行從業等多種方式，突破原有職業瓶頸。這也驗證了自己在職業生涯規劃領域的一點點心得。
- 成功引導三名人士，走上互聯網產品經理道路，平均月薪15k；其中一位，對比三年前崗位，累計漲薪約172%；
- 成功引導一名朋友走上融資經理崗位，獲取董秘證書，綜合月薪20k；對比三年前崗位，累計漲薪344%；
- 成功引導一位資深銀行人員內部轉崗轉型，綜合月薪40k，對比兩年前漲薪60%，其工作強度也降低了，工作成就感也提升了；
- 成功引導一名初級銷售人員轉型理財經理，綜合月薪15k+，對比一年前漲薪87.5%；
- 成功引導一名工地施工搬磚人士轉型攻城獅，綜合月薪13k+，對比一年前漲薪116%，也沒以前辛苦了；
- 成功引導一名公司職員轉型商品流通ka經理，綜合月薪20k+，對比兩年前漲薪176%，開啟他興奮的全國飛生涯；
- ……還有些更多厚積薄發的人在路上；
之前，都是友情輔導，吃吃飯，嘮嘮嗑，擼擼串，發發紅包，並無明確商業收費；當然這些轉型案例，大部分努力來自於其本人。心懷感恩之人追溯其轉型源頭表示感謝時我才知曉近況。無一例外建議我嘗試提供專門服務途徑。
鑑於此，現嘗試面向不確定人群提供非標準化職業生涯輔導服務。
1.服務形式：個人一對一顧問服務，異地為語音溝通，深圳市區可面談。不提供書面報告。
多人溝通，公司內訓另行溝通。
2.服務流程：現狀分析（半小時），環境分析（半小時），確立目標（半小時），提供建議和實踐策略（半小時），跟蹤反饋（半小時）。不定時其他溝通（一個半小時）
以上為最小單位，長流程諮詢，則另行按實際情況議定。
3.收費形式：按時薪計價；目標崗位平均薪酬時薪價的3倍。
舉例：目標崗位平均薪酬20k，時薪20000÷21.75÷8×3=344.82。
20k的java攻城獅4小時非標準化職業生涯服務費計算：
20000÷21.75÷8x3x4=1379.31，小計約1379元諮詢費。
4.支付結算：支付寶微信，也可對公賬戶開普通發票。
5.客戶要求：不接受目標崗位綜合平均工資在10k以下的任何委託。目標崗位稅前月薪＞8萬，建議請自行斟酌。
6.建議方式：請先增加微信lhoyts。
綜上。
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